网友提问：
事业单位改革，党政办的内设事业单位怎么改？
优质回答：
党政办公室基本上只有乡镇、街道办或者一些开发区、管理区的党委X才设党政办公室，而且基本上没有内设机构。
有内设机构的应该是县以上党的委员会和X，设县(市)委办公室和县（市）X办公室。
你所说的应该就是县、县级市和普通的地级市的党委、X各自的办公室。
因为副省级城市、省会城市、X批准的较大的市这些级别以上的叫办公厅。
清楚了这点，我们就说说县（市）委办公室和县（市）X办公室的内设机构及机构改革的问题。
为了方便起见，下文通称党政办公室。
党政办公室内设和所属单位各地虽不尽相同，但是都大差不离，就说说平常我们大家都熟知的一些吧。
党政办公室所属事业单位有政策研究室、后勤服务中心、信息处理的部门、X接待处、市X经济合作办公室、电子政务中心、机关事务管理局、驻XX办公室、国防动员办公室等等等等这样性质的单位，是全额拨款事业单位。
党政办公室内设机构有秘书、行政、督办（督察）、法制、财务、综合等科室，属于行政编制。
党政办公室的人员编制有公务员、全额拨款事业人员、机关工勤编等。
党政办公室人员编制是有严格限制的，譬如规定行政编制XX人，那就只能有XX人的行政编，其余只能是参公或者事业编，外加工勤编了。只有行政编有空缺时，才能补入公务员和能相互交流的参公人员。
某些行政编制的科室，也会有事业编制工作人员。
而所属事业单位，领导也可能是行政编制。反正都是混编，就是不同编制都有定额。
至于党政办公室内设及所属机构这次如何改革，我认为所属事业单位应该是精简、合并一部分具有行政性质的单位为行政编制，将一些职能相近的单位撤并，保留一些必要的事业单位（全额拨款事业单位）
组建一支全新、高效、务实、精干、创新的党政办公室。
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所谓党政办，就是党委办公室和X办公室的合称，是为党委和X领导服务的机构。如果没有猜错，你这里说的党政办主要是指县区（主要集中在城区）和乡镇党政办，在市级以上机构是很少有党政办这种叫法的，基本党委和X分开设办公室，比如市委办和X办。
党政办作为领导服务机构，一般会设很多股室，比如秘书股、财务股、综合股等，人员多数为行政编，但也有参公、事业和工勤编，混编现象比较普遍。事实上，按机构设置，党政办本应是行政编制，但在城区和乡镇一级，由于编制有限，为了应对大量行政事务工作，不得不通过招录或调用事业、工勤编制人员来补充，慢慢就形成了混编混岗的格局。
由于存在混编，自然就存在同工不同酬。比较突出的就是车补，公务员、参公和工勤编可以拿车补，而同样劳动工作的事业编人员却没有，局部造成了抱怨情绪，很多人因此想法设法转行政或参公。
从事业单位改革来看，类似的行政机构事业编岗位，想要转为参公或行政的可能性不大，多数会保持现状不变。但有消息称，下一步类似的行政机构事业编人员将纳入统一管理范畴，在身份不变的情况下，参照公务员管理，发放车补等福利，拉平工资待遇。期待这样的政策早日到来吧！
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
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党政办公室基本上只有乡镇、街道办或者一些开发区、管理区的党委X才设党政办公室，而且基本上没有内设机构。
有内设机构的应该是县以上党的委员会和X，设县(市)委办公室和县（市）X办公室。
你所说的应该就是县、县级市和普通的地级市的党委、X各自的办公室。
因为副省级城市、省会城市、X批准的较大的市这些级别以上的叫办公厅。
清楚了这点，我们就说说县（市）委办公室和县（市）X办公室的内设机构及机构改革的问题。
为了方便起见，下文通称党政办公室。
党政办公室内设和所属单位各地虽不尽相同，但是都大差不离，就说说平常我们大家都熟知的一些吧。
党政办公室所属事业单位有政策研究室、后勤服务中心、信息处理的部门、X接待处、市X经济合作办公室、电子政务中心、机关事务管理局、驻XX办公室、国防动员办公室等等等等这样性质的单位，是全额拨款事业单位。
党政办公室内设机构有秘书、行政、督办（督察）、法制、财务、综合等科室，属于行政编制。
党政办公室的人员编制有公务员、全额拨款事业人员、机关工勤编等。
党政办公室人员编制是有严格限制的，譬如规定行政编制XX人，那就只能有XX人的行政编，其余只能是参公或者事业编，外加工勤编了。只有行政编有空缺时，才能补入公务员和能相互交流的参公人员。
某些行政编制的科室，也会有事业编制工作人员。
而所属事业单位，领导也可能是行政编制。反正都是混编，就是不同编制都有定额。
至于党政办公室内设及所属机构这次如何改革，我认为所属事业单位应该是精简、合并一部分具有行政性质的单位为行政编制，将一些职能相近的单位撤并，保留一些必要的事业单位（全额拨款事业单位）
组建一支全新、高效、务实、精干、创新的党政办公室。
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听领导安排！
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为什么那么多人争着要考有编制的岗位？
首先，你要有一个概念，”编制很重要“。
一、先解释下三者的意思：
1、公务员编制：先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
2、事业编制：事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。
3、企业编制：既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。
而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会被先裁掉。
二、其区别为：
1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管国家财政什么事。
2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。
3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益X业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;企业编制，我之前已经说了，算是体制外的。
三、优劣：
1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷。还有希望奋斗成为官员。
2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益X业单位。
3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。
广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资。钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。
事业单位主要包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。
01、参公事业编
这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
02、全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个X体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是X部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
03、差额拨款事业编
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，X单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
04、工勤编、临时工、X雇员
这三类人当中，X雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位X中高级X雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级X雇员!
以上就是事业单位中常见的几种编制，不同的编制对应不同的待遇。在此建议考生在参加事业单位之前，先了解对应岗位属于哪种事业单位编制。
