网友提问:
毕业就失业?那么,大学教育的意义到底在哪里?
优质回答:
网友一:
大学是一个人的学厉,学习的历程,人人都是大学生,整个国民文化程度得到提高,国民素质得到提升。大学生毕业走社会,意味着大学阶段学历的结束。不存在失业,因他(她)还没参加工作。大学毕业生有的选择继续深造,考研,读硕士,博士,有的选择去职场打拼。大学生就业大多选择人才市场去应聘,不愿去劳动力市场招工。过去在大学生少的情况下,是这样,而如今普遍都是大学生,人才市场吸收不了那么多人,人才市场会提高用人学识程度,向硕士,博士方向发展。大学生现在还把自己看得高高在上,不愿去劳动力市场找工作,那“失业”是可能的,新的一代,不能和父辈相比,父辈几百几千人中一个大学生,新的一代刚好相反,站在你傍边的“同龄人”基夲是大学生。不是学校多了,而是全民文化素质提高了,思想还停留在父辈那个时代。社会在进步,人的思想也要进步。大学生一毕业就失业,是相对而言的。
网友二:
大学扩招对中国而言意义重大,一全面提升国民文化素质,以便适应中国的创新形国家对人才的需求,高端制造业对人的需求减少,对高学历需求加大,二最重要的上大学推迟了社会就业压力,而高学费增加企业和-国家的收入,扩招大学生沒有技术和管理部门要,可以自己去创业(是国家鼓力的)也可以干一些低级的工作,因为你得吃饭,不干吃不上。所以毕业不等于失业,因为上大学不等于就业了,这不是三十年前了,所以根本就没有过也不等于失去了。上大学是自愿的沒人逼你去,所以也不存在有沒有上大学的必要这个话题,沒一个人去,扩招的大学也就失业了,这叫市场经济,不是计划经济了,计划就是有人管,市场就是市场说了算,说白了就叫沒人管了。
网友三:
还是X十年代的人才培养模式好,有大学丶大专、中专、中技、中师,人才有层次感,发挥了各类人的优势,也较好解决了就业。后来大学大搞扩招,不仅加剧了中小学应试教育、课业负担,更使大学变成产业,追求经济效益,师资不足,管理不严,质量不高,毕业生数量越来越多,文凭越来越高,整体素质越来越低,大学生已走出象牙塔,走向劳动力市场。而一些中专、中师或勉強高职或被无情淘汰。这样大量的大学生高不成低不就,不能适应社会多层次需求,变为毕业即失业。
网友四:
大学毕业等于失业,这个定论部分属实。也可能是我思想守旧,我认为,大学毕业应该安排就业,就像安排转业复员军人一样。过去大学生称之为天之骄子,一个村子出个大学生,全村羨慕。现在你上个大学,毕业失业,反被没上大学的人耻笑。这可能是这么多年,大学市场化,降低门槛,扩招引起的后果。过去说,十年寒窗苦,一朝天下知。我们把上学比作登山夺宝,从幼儿园、小学、初中、高中步步努力擎登,上了上学到顶了,却发现目标是空的,根本沒有宝可拿,怎不让人沮丧失望?学生毕业后国家因材分配,发挥为国效力,谋生发展的初心,这才是好的政策。
网友五:
其实回顾自己所读的专业和毕业之后所从事的工作,其实很多人并不以大学里读何种专业就等于终其一生于斯。大学的意义在于个人素质的塑造与人格的养成,虽然在当下这个如此现实的社会里,相信这一点的人或许已经相当稀罕了。
大学之道,在明明德、在亲民、在止高至善。大学毕业后,或许这个社会未必能立即向毕业生提供一份立竿见影地改变现状的职业,不过,大学阶段所以养成的东西终归有用,请坚信这一点,虽然它不就“立即“地将一叠现钞显摆于你的眼前。坦然地面对社会的竞争,是需要一定的底气与信念支撑。所谓力量,一定来源于知识、来自于头脑、来源于自己的行动和勇气。
大学,确实是给了你一堆理论,而且还可能是一堆看上去似乎无用的东西,它没有或者很难令尔“立即“发達,不过,请勿鄙视理论基础的重要。没有理论指导的实践,基本上可算是盲目的实践。时间越往后,终将证明你努力向学的价值。稍安勿躁,风物长宜放眼量。往后的路还长,仍须终生学习,而大学,教会了一个人如何地自学自主、如何去独立思考。相信知识的力量,别理会那些知识无用论,那是别人的见解,但重要的不是别人的见解,而是自己的判断。
如果没有后台、没有背景、既非富二亦非官二,那么你,由小渐进,一步一脚印地向前打拼,这个天空,还不至于塌下来。
网友六:
现在的青少年真辛苦,从幼儿园开始,家长就教育孩子好好学习,将来能考上大学,能出人头地,于是从小学初中到高中十多年含辛如苦地学习,幸好遇上大学扩招,才圆了大学梦。
大学是上了,但毕业就面临着失业,使很多的大学毕业生很迷盲,人生又一次出现了大的抉泽。事到如今,这个问题只有正确的去理解。大学夲应是精英教育,可是自已虽然一般也有机会上了一回大学,这总还算X吧!至于工作,各尽所能吧!人总要生存的,按照自已的实际情况,找一份适合自已的工作,或者是回乡创业,慢慢的发展,也许能活出精彩的人生。
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毕业就失业,只是个别的并不是所有的,如果大学都这样,毕业就失业,那还有谁去读大学呢!但我们必须面对的是清华北大就业率和薪资率,就是高一些!而三本院校也有一些学生也能拿到X千的工资!所以说这个社会还是靠能力吃饭的一个社会!
再说大学也不是全能的,你自己不去努力找工作工作,怎么可能到你面前你自己不努力,让自己有一技之长或者有能力,怎么又可能找到工作的!生活在这个时代,我们是最X的,也是我们的最不幸。
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毕业就失业的话题己经谈了好多年了,但失业者并不多,我拿自己的儿女大学毕业后的就业谈一下吧,我只读了三年小学,对什么中学大学完全不懂,我四女儿高中毕业上大专是完全没有问题,但别人都说读本科好,刚好华中科大有个朋友的表哥在那个学校任教,我就糊里糊涂把女儿送进华中科大,读了四年才发现叫什么成年自考,学的电子X,找工作到处碰壁,干了几份工资低又累的工作,第二年开始同男朋友开始自己创业,虽说也不是太顺,但比打工拿工资更X。02年毕业至今三口之家干着自己喜欢干的事,生活过得很好,我六女儿07年在淮安工学院二本毕业,在杭州找个工作试用期月工资1300还要租房住。三个月后加到两千,08年加到两千六。干了一年,认为坐在办公室闲得无聊,每天对着电脑重复着那点现事没有乐趣。09年春节后去上班不久给我打电话说跳糟了,做X,有房住水电通讯交通费都报销,试用期月工资1300,一个女孩子坐办室两千六跳到做X一千三,我实在想不通又不便说,心想随他吧,日子自己过。过了十个月打电话告诉我:爸我升职了,月基本工资四千八,下个月调去上海。10年在上海工资加提成加奖金年收入20万,7年再没跳过糟。谈点题外的。我七女儿小学毕业迷恋上网,家里好说歹说就是不读了,他说坐进教室就头痛,只好家里买台电脑让他玩,别出门混坏了,15岁就打工到网吧做收银,11年20岁碰到一个在读大二学生周末去上网,也是缘份吧,经过一段时间好上了,男孩带他上门见父母,男家父母及亲友都不同意,文化差逆太大,男孩又是独生子,家里情况也不错,男友13年大学本科毕业独自出外打工,15年就想独自单干,老板留着给他加工资送两成股份,年底上我家提出要与我女儿结婚,也当时也不同意,一是觉得文化差逆太大,二是男方家庭不祝福的婚姻以后日子不好过。男孩回家拖着父母上门提亲,我还是提了彩礼的事:,(前面五个女儿结婚都没收彩礼)看男方的态度有什么反映。男孩一口答应不用父母操心,不动用家里一分钱,他会承担。今年正月来拜年带了六万现金的彩礼。今年春节两人一起去开创了自己的事业,说了些题外话,大家也听烦了吧?就是说大学生毕业就失业是自己定位不正,怪不了社会,如果毕业任何工作经历都没有,就想找个体面,轻松,高薪的工作岗位确实不容易,就业也好,创业也罢从基层做起,有文化有知识上升空间一定比别人快。别眼高手低认为读了书就应该有个X安排你。家长也别怕孩子吃了苦,没有理想的工作就在家可以啃老,应该鼓励年轻人去努力工作。那个父母年轻时没吃过苦受过累呢?
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《大学毕业了三部曲之一》—坚持择业VS赶快就业?
品牌内容官 2016-12-09 11:45
时光如梭,转眼间大学毕业马上十四年了,想当初也是个应届大学生,从迷茫彷徨到追逐自己的梦想!现在也经常面试大学生,每次面试都有很多话想跟他们讲!
曾经何时,中国的大学教育的普及,让大学生如潮水般的X市场,一毕业就失业,成为各界X烦恼,成为社会问题,有的人准备考研或公务员国考拖延就业,有的人响应X号召,大学生创业后一步登天成为老板,快速成为学生中的偶像!沉重的就业压力使得大学四年制变成了三年制,最后一年主要是找工作或在工作!
莘莘学子不应悔恨过去的不努力,其实大学毕业,人生才刚刚开始!社会大学远比普通高校这个大学残酷得多,但正确对待,收获同样巨大,像比尔盖茨、迈克尔·戴尔大学早早辍学,踏入社会大学,快速成长并成功!
有的人毕业了,随便找个工作落个踏实,昏昏沉沉的过了十几年了,到最后反而被裁员失业了!有的人是苦苦寻找理想的职位,但其实连他自己都搞不懂要什么,就是自作清高!
笔者在西安大学毕业后,就直接到宁波找工作,五年后又到杭州发展至今,在多个跨国公司就职担任高管,虽学了计算机和市场营销两个专业,但我还是喜欢营销管理方向,坚持十几年,经验告诉我,一定要坚持自己的人生定位,根据兴趣规划职场定位,做好选择,在这个基础上再尽快就业,大不了工资方面舍弃些!
1、兴趣为先:兴趣是最大的动力,并从工作中得到快乐,自己的兴趣要根据社会发展和城市优势结合起来!比如你喜欢漫画,动漫行业也大有可为,就应该来漫画发达的区域工作比如杭州,实现自己的梦想!不要怕竞争!怕竞争最后连竞争的资格都没有!
2、公司要大:比如在动漫领域找明星公司或成长潜力股,想尽办法入职,为什么说尽量选择大公司?要确立学习第一X第二的理念,大公司管理正规,并且人才素质高,既能快速学习大公司制度、价值观,也能拥有一批非常优质的人脉,从他们身上会学得更多!
不要嫌大公司工资低,大公司每天的简历可以收一箩筐,能进去是你的运气!哪怕几个月不发工资也值得!笔者最X的是毕业当初加入海尔,对后来的人生职业发展奠定很好基础!在大公司积累一年比在小公司三年都要多,除非你跟的领导人是来自大公司历练很多年的!
3、跟对领导:选对领导比选对公司更重要!为什么排第三位,因为大多数人是进了公司才认识领导的!把你的领导当成老师和X,抱着一颗感恩的心,勤奋工作!
4、主动揽活:在公司工作,不要有强烈的分工概念,公司安排干什么就干什么,频繁的职位更换也没什么,不要推活要揽活,公司调整分工自然有公司的道理,每个人考虑问题角度不同,作为刚入职的,执行是关键,因为还没有正确的是非观和价值观,不要考虑公司的战略,多考虑执行的方法,在执行中的问题,提出自己看法和解决方案,把问题看成机遇,才能磨练自己!公司是修炼场和试验场,等自己创业了,每个想法实施万一失败,都是要自己掏腰包的!
马云也说过:“加入公司不满三年的人,谁跟我谈战略,我把谁开除出去!”因为那是股东层面考虑的,所多关注自己的问题,才能成长!工作的本质是为自己工作,就跟在学校学习一个道理,是为自己,不是为公司,把自己的人生经营好,用好每一秒的时间!
5、有增值的跳槽:这里说的增值是价值,政治经济学告诉我们,价值决定价格,所以薪水不用太多关心,那是老板考虑的!另外不要过多关心跳槽的次数,虽然不赞成过于频繁的跳槽,尤其是工作经验积累的前几年,但我更反对没有意义的跳槽,更重要关心自己的人生定位和方向,价值是否螺旋上升的过程!
比如笔者一直坚持营销管理方向,从业务员做到职业经理人做到创业,从线下做到线上,从渠道X、品牌策划到网络营销,但很少研究财务、金融或其他专业方向,X再大也不去,因为和职业定位冲突!跳槽主要考虑所在行业是否有优势、公司前景、团队及职位能否发挥自己所长,能力能否再提升!最后才是钱的问题!
6、不要稳定要折腾:年轻是资本,年轻不折腾还等什么时候,不要一开始就躺在安乐窝里,李开复曾经讲过:“年轻人不要从事稳定的工作,否则你会完蛋!”为了梦想而折腾,人一辈子为梦想而折腾是幸福的!不要被国家或岳父要求的稳定的工作理念牵制,也不要因为你同学比你多了千百块而嫉妒!坚持自己的梦想!
7、不断学习:一定要坚持职场实践+理论学习,理论的学习方向和职场密切相关,我见过很多人干的事营销,却整天学其他的,这种现象千万不要持续很长时间,否则人生会分裂,学了一定要用,确切说是为了解决问题而学,我一般遇到职场困难,赶快恶补,然后马上解决问题!这样知识才是活的,否则和学校学习一样的,自己的兴趣和专业人格的分裂再现!
8、尽量不干重复性工作:未来是人工智能的社会,人算不如天算,要顺势而为,alphago打败李世石是轰动性的事件,以后这样的事情会随处可见,比如司机、前台、家庭护理、工厂工人等等,凡是简单重复的工作,都会被人工智能取代,5G、人工智能、物联网、VR等等下个风口,做有创意性的人!
最后要说的是,千万不要为了钱打工,最起码不要当成唯一因素和第一因素考虑,仅仅为了钱,会变成钱的X,最后会没有钱!跟经营企业的一样,X不是经营企业的目的,经营企业的目的是创造客户,这是管理大师德鲁克的至理名言!就好比结婚的目的不是生孩子一样的道理,两人结婚仅仅为了生孩子,其幸福感可想而知!生孩子仅仅是结果,不是目的!但我们太多太多的人,把结果当目的,没有职场的逻辑,没有人生定位,有时候工作了十几年还竟然失业了,仔细分析下,原因大多就在这里,所以建立正确的择业观和就业观是至关重要的!
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