网友提问：
怎样才能提高教师的工作热情？
优质回答：
其实中国有一个制度，在中学实施得并不是太好，那就是杰出校友的捐赠制度。
中国的中小学都是公立学校，学校要办得好，必须要有钱，要请得起好的老师，要有好的教学设施。
所以要提高教师的收入，才能提高他们的积极性。
现在教育管的严，老师不允许在校外补课，收入来源断了很大一块。
我个人不赞同这种做法，我觉得应该鼓励学生对学校进行捐赠，提高教师的收入，提高学校的教学质量，才能反哺教育培养出更好的学生。
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不提待遇的一切招都是损招
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取消评职称，按劳分配是唯一办法。其他都是扯蛋。晽崊
职称绝对反应不出教师的教学能力和工作量，但却能真实地反映出校长的X行为和拉关系、做好人的可耻行为，也能反映出许多人为了职称不择手段的问题，还能反映出老实人别想顺利晋升职称问题等等，不胜枚举！职称只能让校长得利，让教师之间产生矛盾，让学校多了份不和谐因素，职称带来的不利因素远远多于有利因素！
创建于2019.1.15
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合理提高教师的福利待遇，取消上级X门对教师做出的不合理的条条框框与束缚规定，使教师放下包袱，尽情发挥教师在教学之中的才能，废除不公平的职称评定，正确理解教师在工作之中的态度和为教育事业所付出的艰辛劳动，给教师近可能的创造优越的生活环境，对教师在教育领域当中所做出的成绩加以肯定与表扬，只有教师放开心情，在没有精神压力的情况下，才能更好的调动教师工作的积极性。充分发辉教师工作的热情。1
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教学质量是尊敬出来的！不是折滕老师得来的！一切急功近利的折滕是教育的毒药！
