小区保安防寒职业拓展资料
小区保安防寒职业拓展资料第一篇
一、以人为本，进步保安队伍整体素质
保安服务是一项独特的服务性职业，企业要不断进步，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为职业理念，狠抓保安队伍建设，不断进步保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在X人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗尽职的觉悟。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机一八台、热水器一一台、空调七台，电饭煲三三台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心职业，确保受保单位安全。
二、规范管理，做好各项保安职业
为了进步队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓想法、抓职业；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定责任。公司制定每周一为部门职业汇报例会，各部门汇报上周职业情况及本周职业安排，对在职业中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际职业情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项职业规划进行传达与部署，使保安员能够做到各项职业目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了进步。全体保安员职业认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治职业取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理职业，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健壮有序进步，我们先后出动督察调查模底一五次，参加人员有三零人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有二二家二三七人，其中企事业单位七家三五人，物业管理公司一五家二零二人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（二零xx年公司派出督察六零零多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查一零零多人次，发现不安全隐患七八次，提出整改意见七八条，已整改七七条，整改率为九八%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安职业，确保了受保单位安全，受到了受保单位的’认可。
随着社会的进步与经济的进步，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断进步保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，进步保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业进步的新路，为协助X机关维护社会治安做出积极贡献。
小区保安防寒职业拓展资料第二篇
结束今年的物业保安职业以后难免会缅怀曾经付出的努力，实际上能够圆满完成保安职业也是由于业主们的配合以及同事们的共同努力，因此即便能够在职业中达到这样的程度在我看来也是意料之中的事务，只不过相对于这方面来说自己在保安职业中比较出彩的地方还是比较少的，因此考虑到明年的任务还是应该先对今年的物业保安职业进行拓展资料才行。
在秩序维持职业中自己为了保证大多数业主的休息选择禁止大多数物业范围内的’活动，在这项职业中主要让人感到比较困扰的便是汽车鸣笛以及广场舞造成的噪音，因此针对这方面的难题自己会劝导业主尽量将车辆停放在物业规定的停车场范围之中，毕竟若是直接开进物业小区的话也有可能在拐弯处伤到贪玩的孩童，除此之外则是尽量确保外来车辆不允许进入小区内部并将其拦截在外，至于广场舞则是在小区外围专门划分了一块区域提供给老年人进行使用，采取这样的措施也是为了避免产生的噪音影响到大部分业主的休息时刻。
在防火防盗职业中则是在做好宣传的基础上重点关注独自居住的业主，为的便是防止操作不当或者一时疏忽导致所在楼层存在安全隐患，而作为物业保安的自己则是在更新消防设备以后对小区内部进行巡视，所幸的是在自己和同事们的热心宣传与业主良好的安全觉悟下没有出现任何事故，在我看来能够在自己的保安职业中排除影响业主正常生活的安全隐患也是重要的责任，只不过在这个经过中还需要注意保安职业中采取的方式以免引起与业主之间的冲突。
在电梯检修职业中需要事先排除隐患才能保障业主的正常出行，实际上为了完成这方面的任务使得自己经常利用节假日的时刻使用电梯前往各个楼层，这样的话即可以起到巡视各个楼层的影响又可以在使用经过中查看电梯是否存在隐患，这样的话便能够在非职业日期间找到解决的技巧并联系相关技术人员进行维修，而今年正式由于自己较强的警惕心使得超过半数老旧的电梯得到了维修与反省，而且由于物业公司拉来的赞助使得电梯内安装平板广告以后大大减少了成本。
对我而言即便顺利解决了今年的物业保安职业也没有任何可以自得的地方，毕竟在拓展资料完毕以后让我发现自己的保安职业还存在着许多可以改进的地方，这也意味着过去的保安职业其实稍微不注意还会导致事故的发生，因此在明年的保安职业中还需要更加谨慎一些才能完成物业公司领导交付的任务。
小区保安防寒职业拓展资料第三篇
一、治安防范职业
一、将安全管理职业列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理职业的落实、检查、监督职业，确保小区的安全与秩序;
二、与员工建立良好的沟通渠道，进步管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;
三、进步安全觉悟，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全职业会议，讨论和排除安全隐患;
四、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;
五、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的职业和生活秩序;
六、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位职业情况，有效地巩固治安防范职业;
七、全力配合公司进步需要，加强保安管理职业，确保现场保安管理职业有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。
二、消防管理职业
对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理职业
一、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
二、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
三、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;
四、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训职业
一年来，保安队都能按照市局的通知灵魂，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地进步了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好二零xx年度的职业规划和培训规划，坚持落实好各项治安职业，使保安队各项职业更加扎实。
小区保安防寒职业拓展资料第四篇
辞去旧年迎新年，二零xx年的物业管理安保职业已画上了句点。开头来说感谢各位领导的大力支持与精心指导以及队员的积极配合。过去的一年中我们虽没有取得空空烈烈的战绩，但也顺利的完成了安保的各项职业任务。虽没能有力保障全方位的安全，但全年没有发生一例刑事X、消防事故和严重盗窃案。现针对全年职业出现的不足以及表现优异方面作出深刻反省和拓展资料。从全年的保安队伍管理建设和日常职业表现来看，上一年职业分为两个阶段。一阶段，保安队伍自派驻以来至x月份，在这段时刻当中队伍管理相对不太稳定，其主要有下面内容多少方面的难题所在：
一方面、领头管理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层职业也动摇很大，在整个队伍管理建设方面露出很大的漏洞。
二方面、人员综合素质参差不齐，流动性偏大，人员流失都差不多有现有编制的一倍以上。在日常的职业当中有极个别同志出现职业不负责、懒散等一些违规违纪的现象。
三方面、队员教育培训力度不够，队员对保安员基本常识认识不够，各岗职业基本操作规程不够熟悉，各项制度规定落实不到位。
也正由于种种的缘故、种种的欠缺，在这段时刻当中让保安队伍蒙羞的事件发生了，在x月x日这一天出现被盗，虽然没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部小编认为一个安保部门来讲最无光彩的时刻，也就在这时这次蒙羞的事件敲醒了我们的警钟。
拓展资料经验、拓展资料教训进入到了第二阶段，自出现被盗事件以来，在经过各级领导的批评与指正，我队伍针对之前的职业状况进行了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注重队伍管理建设，严格落实管理制度，稳定队伍人员，加强业务聪明培训，进步队员服从觉悟，提升管理服务水平。在这年的第二阶段我们的职业经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个改变，不管是从服务管理方面还是内部建设上都有很大的进步，就在前不久一期当班保安及时第一时刻发现了准备非法入侵的`偷油强盗，保安立马当先及时制止，立即追赶及汇报，然而强盗非常狡猾发现保安行动立即夹尾巴驾车逃离了现场，事后经过调查没有任何财产损失。虽然这一次没有抓到犯罪分子，但给了他们狠狠的打击，让他们知道我们的安保是非常严谨的，当班保安是拥有高警惕的，不法分子休想从我们的眼皮底下为虎作伥，为所欲为。
以上是我部的职业划重点，不到之处还请各位领导多给出宝贵意见，在落实职业制度规定方面还请各位同仁多多领会，从目前保安队伍的改进和表现来看，我们应继续加强自我，完善各项管理制度建设，决不能被当前小小的业绩而蒙蔽了改良从优想法，我们在今后将诚心诚意服务于大家，有力保障人员和财产安全，将保安队伍打造为一支有力的机动部队。
小区保安防寒职业拓展资料第五篇
xxxx年即将结束，审视自己一年来的职业，拓展资料一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职职业，严格要求自己，摆正自己的职业位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋进修、积极进取，努力进步自我，始终勤奋职业，认真完成任务，履行好岗位责任。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白小编认为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项独特的、并具有很大危险性的职业，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了X，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的职业态度，干好日常看似平淡的职业，要想得到，做得全。坚定完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
在部门xx经理的带领下，我们圆满地完成了今年的职业任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的职业是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融X浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的职业增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽情形下，确保了小区的安全。
在职业之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的影响呢？因此我们一直坚持。
作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地进修记录，掌握消防聪明，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护职业，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生活财产和安全。
小区保安防寒职业拓展资料第六篇
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好职业的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的进步。在人员的配备上，我们从x官学校X了二一名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中X杰出队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的七个人，增加到现在的三九人，是刚开始时的五倍之多。
在队伍建设上，我们把“相马”、“x”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请x市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的聪明和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周二天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。
二是抓制度建设。
职业的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交x、进修、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证职业任务的完成。如值班队员必须提前一五分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓想法建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱慕均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安职业的需要，同时，也是我们在日常职业、生活中需要注意的。
青年人可塑性很大，然而可变性也很大。因此，我们在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，紧抓不放。在职业技巧上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入想法教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施想法品德的教育。
如我们X人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在进修的基础上，展开“人的价格在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在进修、讨论的基础上写出有深度、有价格的体会文章，并且大多数队员都能把进修体会落实到具体的行动上。
对职业X现的难题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化灵魂，改进职业。
形式多样的想法品德教育，收到了实实在在的效果。无论在职业上，还是在日常生活中，我们的队伍X现了“三多三无”的喜人局面。即：职业积极主动的多，消极应付的少;干事务吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、一年来职业的体会
一年来的职业、进修和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益非浅。主要得益于下面内容多少方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
开门见山说，x主任身为领导，在各项职业中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的聪明，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于职业上的创新。
我们是在x国际珠宝城从事保安职业的。x国际珠宝城一个国际化珠宝产业平台，定位高质量、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安职业必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进步的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出难题。因此，我们在职业中，尽量不受习性思考、习X的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思考，坚持不断的创新，将创新作为做好职业的灵魂和动力。
开头来说是在职业内容上创新。
我们职业中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把职业层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，职业、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在职业上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
接下来是想法觉悟上的创新。
我们采取典型事例的教育技巧，全力引导队员不断地更新觉悟。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育影响的正反事例，我们都组织队员进行进修，同时，引导他们多问多少“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待职业的态度向敬岗爱业的路线转变。
第三是在职业技巧上创新。
职业技巧在职业中尤为关键。面对日新月异的职业环境和职业要求，我们在职业技巧上不断的创新，使职业的技巧从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时觉悟，树立长期作战的想法，从而职业更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在职业上，都能求同存异，顾全大局，无论职业条件多么艰苦，生活条件多么简陋，职业任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其灵魂实在感人。
上半年我们之因此能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项职业任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的聪明和汗水。
三、存在的不足和今后的努力路线
回顾一年来的职业，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;
二是我们的职业技巧还有待进一步的创新和改进;
三是职业上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的职业中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色。
小区保安防寒职业拓展资料第七篇
进入物业职业以来，在物业严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，想法学说上日渐成熟，业务头脑更加清醒。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该怎样做好职业，然而物业宽松融洽的职业气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变。特别是通过前期物业一系列的进修和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名物业保安员在实际职业中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的职业情况拓展资料如下：
一、了解公司宗旨
对物业的印象及感触通过前期物业对自己的’培训和自己在职业中的体会，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特我物业的宗旨是“高质量、重信誉、讲安全、创一流”，通过多少月的职业我更体会到了这一点。
二、职业方案
职业业绩在物业职业以来，先后参与了xx和xx的安保规划起草和安保方案制定职业，职业中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。
最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。
三、存在的难题
职业中存在的难题虽然职业中尽心尽责，但职业中也存在很多难题。在制定安保方案的经过中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对职业的协调能力还不是很强，特别是领导安排职业后，不知怎样下手，怎样去干，进而影响了整个职业的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强进修。
小区保安防寒职业拓展资料第八篇
光阴似箭日如梭，转眼间xxx年已经过去。回顾我们保安队在xxx年来的职业，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的难题也不少。为了更好地做好今后的各项职业，根据领导的要求，现对xxx年来保安队职业拓展资料如下：
一、xxx年的职业
由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项职业：
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好职业的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的进步。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中X杰出队员。
通过x年的努力，我们团队的基本上以二零多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请xxxxxx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的聪明和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。x年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
职业的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、进修、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证职业任务的完成。如值班队员必须提前一五分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓想法建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱慕均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安职业的需要，同时，也是我们在日常职业、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，然而可变性也很大。因此，我们在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在职业技巧上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入想法教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施想法品德的教育。
形式多样的想法品德教育，收到了实实在在的效果。无论在职业上，还是在日常生活中，我们的队伍X现了“三多三无”的喜人局面。即：职业积极主动的多，消极应付的少；干事务吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
二、xxx年职业的体会
xxx年来的职业、进修和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益匪浅。主要得益于下面内容多少方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
开门见山说，大队长身为领导，在各项职业中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的聪明，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于职业上的创新。
我们是在xxx从事保安职业的。
开头来说是在职业内容上创新。我们职业中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把职业层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，职业、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在职业上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
接下来是想法觉悟上的创新。我们采取典型事例的教育技巧，全力引导队员不断地更新觉悟。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育影响的正反事例，我们都组织队员进行进修，同时，引导他们多问多少“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待职业的态度向敬岗爱业的’路线转变。
三是在职业技巧上创新。
职业技巧在职业中尤为关键。面对日新月异的职业环境和职业要求，我们在职业技巧上不断的创新，使职业的技巧从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时觉悟，树立长期作战的想法，从而职业更安心、更用心。
四是得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在职业上，都能求同存异，顾全大局，无论职业条件多么艰苦，生活条件多么简陋，职业任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其灵魂实在感人。
xxx年我们之因此能在江韵园xxx多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项职业任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的聪明和汗水。
三、存在的不足和今后的努力路线
回顾xxx年来的职业，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；
二是我们的职业技巧还有待进一步的创新和改进；
三是职业上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的职业中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色。
xxx年及今后的职业要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的职业提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好职业。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在想法觉悟上再创新，在职业质量上再创新，在职业技巧上再创新；在职业成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来xxx办事的领导、客户，满意。
以上是我们保安队今年职业划重点，不到、不妥、不对之外，X领导批评指正。
小区保安防寒职业拓展资料第九篇
时光飞逝，日月如梭，虎年悄然离去，虎年将至。在期待中，以某某进步在精心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘_某某_，是以精细的构造、某某风尚力作，通过全体队员与各职能部门的精心打造，亲情服务，再次展现尊贵的价格。在繁忙的职业中，迎来了新的一年。回顾过去的二零__年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展职业。协同各职能部门，努力实现_创新优质生活空间_为典范，在日常安全防范、服务中以创新，舒适、整洁、安全、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度安全保卫任务(无事故发生)和礼仪接待职业，下面内容为具体的职业划重点：
一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及安全礼仪服务
一、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗尽职灵魂，服务和服从觉悟要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员某某名，其中某名辞工，某名不合格辞退，保安部现有从业人员某某人，是一支具有专业职业技能、综合素质强、有凝聚力的团队。
二、对新入职保安员进行专业聪明培训以防火、防盗、防破坏、预防天然灾害为重点，突发X件的处理，应急能力的培训。经测试合格后上岗，保证职业正常开展。
三、加强职业责任的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满足客户，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价格观，树立良好的服务形象。
二、协助营销部做好X期、安全保卫及接待客户参观职业，创新经济价格
一、样板房的监管，使保安员熟识各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。
二、熟识样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。
三、维护样板房客人参观秩序，没有X人员陪同的，要凭证参观，控制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整洁、端庄、大方、语言表达能力强、服务觉悟强，具备职业的主动性。
四、控制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时刻。能源的节约，卫生、照明灯具的监管。
五、监管好样板房的安全隐患，发现难题及时上报确，并协助处理，配合营销部人员对样板房的管理。
三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理
在担任营销部值班员长期是以礼仪、热诚、主动为第一规则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字小编觉得，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了职业现场整洁和顺畅，并养成了对区域内随手捡X的好习性，保证场所的整洁、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障职业，会场的布置，和现场保卫职业，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查职业中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。并在职业中受到各职能部门领导的认可。
四、新一年职业规划
新的一年里，某某保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以安全防范为重点，规范服务理念为典范，不要忘记过去职业中所存在的难题，加以整改和成功经验的推行，保持团队积极向上的凝聚力，克服改进职业所存在的难题。要看到现在提升英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、安全、高额优质服务专业团队为重点，更要着眼于步，配合区域管家逐步实现模式物管的独创高质量，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升服务形象，用更专业的职业技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的尽职态度，使业主满意。同时要看到自身的不足，在日常职业中进一步完善和提升自己。安全防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。
小区保安防寒职业拓展资料第一零篇
斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的职业厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信赖。并服从公司人员调配，于一月二三日借调至总公司综合部，本人特别珍惜和感动公司给予的锻炼和进修的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的职业态度，圆满完成了公司赋予的各项职业，较好的履行了自身责任，积累了职业经验，得到了公司领导对本人职业能力的认可和道德操守的信赖。并有幸参与了总公司综合部于五月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查职业，五月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收职业二零__年六月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已二零__年度职业、想法情况向上级领导汇报如下：
一、坚定服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和职业指示灵魂，并贯彻落实到岗位实际职业中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于一零月一九日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于一一月二日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防职业方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防聪明培训，进步队员防火觉悟，使队员能熟练掌握消防设备的操作技巧。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常职业中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等职业。
六、领班是部门管理职业开展的基础重要环节，开展班级日常职业。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
一、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化灵魂为中心，积极关心鼓劢队员，有觉悟培养凝聚力和队员的团队灵魂。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
二、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的职业、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进步，营造健壮的职业气氛。
三、在职业中严格管理，处理难题遵循“公平、公开、公正”的规则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的职业积极性。
四、在职业、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的职业、生活及想法状况，逐步培养和队员的职业情感，并赢得队员的信赖。以此鼓舞队员的职业热诚。在想法职业是一切职业的生活线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身觉悟。
五、在各类学说培训中，通过讲解、点评、交流使队员在想法认识和日常职业中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安职业不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和尽职灵魂、对管理与服务内涵的真谛的领会及运用之上，并以此激发大家积极进取在职业中体现自身价格，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的职业，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的职业中进一步加强和改正：
一、职业方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成二零__年八月至一零月保安队人员流动率增高。
二、职业中时有松懈。
三、职业经验和相关管理聪明仍需进一步进修、积累。
二零__年即将过去，我们将满怀信心地迎来二零__年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的职业我将依然如故，全心全意的为公司服务，竭力做好本职职业，为公司的进步贡献一份微薄。
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二零__年即将过去，我们将满怀信心地迎来二零__年，过去一年，是公司提升企业安全、服务质量的一年，也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的职业进行回顾，拓展资料经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
一、培训资料方面
保安部在二零__年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位责任》;重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员职业纪律》、《保安奖罚制度》等，并定期进行培训。
二、安全管理方面
安防管理：本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度，发现有漏洞马上整改，巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况，各队员随时发现随时关闭。六：零零—二零：零零每小时巡视园区周边、地下车库及外围，二零：零零—零零：三零每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等，零零：三零—六：零零每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等，并做好签到及记录，如需整改以职业联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查职业，以免混进不法人员，下一步进行这一方面的管理及改进。
消防管理：二零__年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用技巧，X消防聪明于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个能力’，每月进行一—三次消防演练，让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查，每日视查的职业;另本小区因多数消防X故障，经报告业委会、房管局，二零__年一零月份对全部的消防X进行了维修(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。
三、车辆管理方面
本小区现有车辆六零零多辆，车位路面六六个，地下车库一四四个。这已远远不能满足车辆的停放，二零__年本队严格落实车辆管理，小区路面划分车位、车位编号、指示标志，并在墙上X单行线标志;车库人员指挥车辆停放，及时报给门岗小区车位情况;门岗严格登记、控制外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对小区路面的车辆全面检查有无情况，并记录。一年来，通过大家的努力，小区车辆停放基本有序，偶尔几起的车辆刮擦也在第一时刻解决好。但也有个别业主不听指挥，停在影响别人通行的位置，下一步做好这一块的沟通、管理。
保安部通过对二零__年职业进行回顾和划重点，拓展资料过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于二零__年做的更好：
一、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
二、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化素质、专业聪明和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐，本队将针对难题加强教育培训。
三、反复出现的难题是有个别新保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些难题严重影响着整体的服务质量。在二零__年的职业中，保安部将重点跟进、狠抓落实新队员的培训职业。
四、做好消防‘四个能力’的培训、落实。
小区保安防寒职业拓展资料第一二篇
光阴似箭，转眼间二零xx上半年已经过去，我们将迎来新的二零xx下半年。回顾过去的上半年，我们的职业又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后职业，现将上半年来的职业拓展资料如下：
一、内部管理方面
由于公司的不断进步，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好职业的重要保证，在X保安方面，我们始终坚持两个规则，一是应聘人员必须有杰出的个人素质，质量端正，灵魂面貌较好，这样，才能将我们物业的灵魂面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业。二是我们坚定不X有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的进步。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健壮进步。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队协作灵魂，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。上半年，由于保安人员X困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了X困难压力，解决了二零xx上半年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种难题。
二、做好本职职业，确保小区的.安全防卫
上半年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理职业，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为职业中的重点。如：xx小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃X，为了避免盗窃X的发生，我们及时的调整了职业技巧。
一、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
二、对电X我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电X，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全难题，也保障了小区业主正常的职业和生活秩序。
由于职业认真，上半年来我们保安共抓获了偷盗电X犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在职业的同时我们还大力进步好人好事，上半年来我们保安在巡逻经过_拾到手机四部，手提电脑一台，我们保安大力进步拾金不昧的灵魂，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫职业
上半年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，三期，xx社区交房等期间的安全保卫职业，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、进步自身素质，以实际行动感动业主
由于保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不领会，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释职业，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些难题，得到了广大业主的支持，使我们保安职业得到了进一步进步。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的灵魂，在自己在岗的一二小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在职业岗位，指挥着车辆的进出职业，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种灵魂得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加成熟。
小区保安防寒职业拓展资料第一三篇
忙碌的xx年就结束了!全新的，充满挑战的，无限的在不觉中悄然而来。
一个充满着色彩的经过，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天进修中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在公司诚实付出了，诚实努力了，我将得到远远比我想象的要多。
回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，开头来说我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队灵魂，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做职业要勤奋务实，在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。
随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我觉悟极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队灵魂。
在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有这种看法的错特错，由于保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结局来完成我的每一项任务，因此，保安员责任重，区域广，任务大，职业细的不能有半点马虎。
这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，职业积极性高，安全防范觉悟强，取得了部门领导和同事们的充分认可。
虽然在职业中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在职业心情不稳定，业务技能不足，职业经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我调节，积极主动进修。
这一年是收获的一年，感谢部门领导信赖，在下半年里部门对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了职业使命感，在今后的职业中，我一定要加强自我调节，积极努力进修，主动认识自己职业中的不足，并加强改善，下决心做到好好进修，天天向上。
小区保安防寒职业拓展资料第一四篇
二零年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项职业，部门里的职业也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，进步动向良好，但在职业中还存在一些不足之处，现将一年来的职业拓展资料如下：
一、牢抓防火防盗，确保市场安全
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的进步紧密相连。安全责任重于泰山，消防职业更是关乎市场的存亡，居安思危，安全职业任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列职业规划和安全应急方案。先从想法上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全职业重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽情形。
另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事X，保证了市场的繁荣稳定。
二、进步队员素质，做好市场服务
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“X标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训进修和想法教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。
通过仪容仪表、文明用语、行为规范的进修，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的进修改变队员们的消极想法，树立正确的人生价格观，队员们的素质和素质得了一定的进步。
由于保安职业的独特性，经营户有什么困难难题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决技巧。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系
