网友提问：
现在疫情严重，单位却通知2月10号复工，请问如被感染算工伤吗？
优质回答：
法海一粟认为，复工期间，如果员工被感染新冠肺炎的，则应当认定为工伤。
1、现实案例。根据报道，“武汉市人社局作认定李文亮作为医护人员在抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中不幸感染并经抢救无效去世，属于《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，认定为工伤。”
2、法律规定。根据工伤保险条例第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。因此，工伤认定的条件为：职工受到事故伤害；伤害发生在工作时间和工作场所；伤害的发生是基于工作原因。
3、结合本案。职工被感染新冠肺炎；职工被感染新冠肺炎发生在工作时间和工作场所；职工被感染新冠肺炎是因为工作原因。因此，该职工被感染新冠肺炎的，应当被认定为工伤。
4、本案中的问题。即：职工被感染新冠肺炎的时间节点。就是说，职工是在工作中被感染的，还是在返回公司的路上，或者是在下班之后，因为聚会、购物等被感染的？因此，这是一个有争议的问题。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
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感谢邀请来回答这个问题。
现在是很多企业开始复工了，老百姓生活必需品还是要有所保障的。
对于在这期间，如果是被感染是否算工伤这个问题，要看你是什么工作吧。
如果你是医生或者护士，肯定是在抗击疫情的第一线了，单位和国家都会有相应的政策，给予大家一个保障，这个不用担心。
如果是非医护人员的话，建议你咨询下社保局，他们是专业的单位，保护我们劳动者利益的。
自然，我们上班也要做好防护，戴好口罩，不要随意聚餐，以免被感染。如果你知道身边哪个人被感染了，最好即可做好隔离，向X报告。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助。谢谢！
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工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。 广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工商事故的劳动者，可视情况享受一次性X补助金、X津贴。
我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、X爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
具体情况还是咨询下当地社保局为第一参考。
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一般不能认定工伤。
目前政策只规定：医护人员在工作期间感染的，认定为工伤。
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算啊 现在非常时期 都禁止上班了
