职业拓展资料与提升改进规划
职业拓展资料与提升改进规划 第一篇
（一）、注重了基础聪明的考查
试卷中能充分体现考查学生基础聪明为主要目标的命题则，坚持依据于课本，但又避免教材中机械的聪明，对于一些学生必须掌握的基础聪明作为重点考查的内容（如动词的时态的运用，重点短语等），由于这些聪明的掌握能更好地为今后的进修打下坚实的础。
（二）、突出语言的交际功能
英语作为语言，是一种交际的工具。而小学英语教学根据小学生的年龄特点和语言进修的规律，确立以听说能力的培养为主要目标，读写跟上的规则进行。
（三）、渗透了能力考查的要求
进修语言是为了交际。小学英语教学不仅要教给学生一些最基本的语言聪明，而且要教给学生运用语言的技巧和能力。在试卷的难题设计上，增加了对学生阅读领会能力和活用语言能力的考查。
职业拓展资料与提升改进规划 第二篇
通过这次想法作风整顿活动，我看清了自己在想法、进修、职业等方面存在的一些难题，但并不是查找了难题，分析了缘故就行了，关键是今后怎样针对自身存在的难题和薄
弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体难题。
一是进一步想法，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的觉悟，强化质量觉悟和自我超越觉悟，紧紧围绕全市中心职业想法、大胆创新、扎实职业，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项职业；把创新觉悟贯穿于职业的全经过，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新难题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强学说进修、不断进步自身素质。今后将全面、X、准确地加强学说进修，努力打下坚实的政策学说功底，拓宽个人聪明领域。按照通读与精研相结合、学说与操作相结合的规则，确定进修中心，制定合理的进修规划，确定进修中心议题，确保每天拿出一定的时刻用于进修，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业聪明、学说聪明和操作经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水需要进步的实际情况，加强写作技巧学说的进修研究。
三是进一步改进职业作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的职业作风，高标准、快节奏的做好每一项职业，重视职业中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项职业都不出纰漏，达到完美；进一步想法，求真务实，
增强职业主动性和科学性，职业想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
说到底，我将以这次想法作风整顿教育活动为契机，振奋灵魂，扎实职业，严格要求自己，不断充实、进步和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的`要求。
二〇xx
年六月十八
——职业中不足及改进措施
职业拓展资料与提升改进规划 第三篇
一、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书，制定计生职业目标考核方案，明确村书记、村计生服务员职业责任，进一步落实和明确责任。
二、抓计生服务员业务培训。六月份，市计生局各科室负责人前来我乡，对乡、村业务职业进行了辅导，平时每月例会上午组织各村服务员进修计生业务聪明和相关法律聪明，进行业务和政策指导，通过进修培训，我乡服务员的业务水平得到了较大进步。
三、优化服务员队伍素质。针对部分联系员积极性不高，业务能力不强，出工不出力，职业不上心的情况，乡计生办以村支两委换届为契机，对新石龙等村的联系员进行了调整，进一步夯实了计生职业基础。
职业拓展资料与提升改进规划 第四篇
一、从想法上清除懒的根源，强化自己的责任觉悟，改变职业觉悟。是不是职业觉悟上有难题，是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的想法。
二、不断进修，不断开拓职业思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的物品，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项职业，活动落到实处;
三，职业中，积极主动的向领导请教遇到的难题，并多与同事们进行沟通，进修他们处理实际难题的技巧及职业经验。通过多学、多问、多想来不断进步自己的实际职业能力。
四，日常职业中认真做好职业规划，思索周全，并严格按规划执行，养成及时行动的习性，进步职业效率和质量。
在课改进行得如火如荼的今天，我不断地转变想法，不断地充实自我，完善自我，几年来，我积极参与岗位培训，积极参与各级各类教研活动、课程培训等。通过多种进修方式，勤练基本功，博.众长，不断涉猎新聪明。
在学校，我积极营造课改气氛，引领教师成长。通过校本教研活动，公开课、研讨课、示范课，教学沙龙等活动形式，通过确定行之有效的课题，围绕课题开展有针对地活动等，使教研职业“主题化、课题化、精品化”，带领教师在活动中领会课改灵魂，进步课改觉悟。
走进新课改以来，我感觉收获颇丰。二零xx年喜获宁波市教坛新秀比赛第一名的好成绩；曾两次执教浙省五市区课堂教学研讨活动观摩课，受到与会专家的肯定及好评；多次担任区级课改研讨课任务，为我区教师的课改培训做好先锋；多次随教研室、教师进修学校的领导一起参加送教下乡活动，给偏远地区的老师带去课改的春风。二零xx年八月教师进修学校组织新教师培训，我做了《新教师成长之我见》专题报告，受到领导的肯定和新教师的好评，参与教研室研究的《以教例研究为平台促进语文青年教师成长》课题获宁波市基础教育教学研究杰出课题评比一等奖；二零xx年一零月有幸被聘请为鄞州区名师职业室研究员。
二零xx年九月荣获鄞州区杰出辅导员荣誉称号，二零xx年六月获得区优质课比赛二等奖，二零xx年三月获区教坛新秀评比一等奖。二零xx年八月荣获区级杰出教师荣誉称号，二零xx年有幸参加浙省校级骨干高质量研修班脱产培训，荣获杰出学员称号。近年来，基于对课改的认识，结合自己的教学，我积极撰写文章，取得一些成绩。论文《让语言操作与情感熏陶同构共生》分获浙省二零xx小学语文论文比赛、宁波市小学语文论文比赛二等奖；《走出尴尬演绎精》获宁波市二零xx小学语文杰出案例评比一等奖；《合.加工教材有效提升情感》等三篇文章入编宁波出版社出版的《课堂新探索》一书；一四篇案例刊发小编认为‘小学语文名师教例赏析》一书中；《“该出手时”还应“出手”》等论文分获省市级论文比赛一、二等奖。
通过近一段时刻的职业，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的职业、进修中存在的不足和缺点简要拓展资料如下：
一、自身的专业业务水不高，事故应急处理能力不强。虽然通过进修和职业经验的积累，在业务水上有了一定的进步，但业务水和职业经验与其它老同志比还是比较低。在日常职业中偏重于日常生产职业，也忽视了自身想法素质的进步，职业中争强当先的觉悟不强。
二、职业上满足于正常化，缺乏开拓和主动灵魂，有时心浮气躁，急于求成稳有余，创新不足；处理难题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中操作得少。职业中总习性从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策学说水不够高。虽然时也比较注重进修，但进修的内容不够全面、X。对公司政策学说钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
三、全局觉悟不够强。有时做事务、干职业只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策领会不透，虽然也按领导要求完成了要做的职业，心理上还是有一些其他的想法。在职业中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的职业中，我决心从下面内容几方面进行改进：
一、继续拓宽自己的学说聪明面，加强自己对学说聪明的应用，在日常职业中，X题多查阅文献，熟悉相关聪明，从而进步自己解决实际难题的能力。
二、在想法职业方面，深化进修，努力进步自己的想法学说水，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，进步驾驭职业的能力，并坚持学说联系实际，注重学以致用。
三、在实际职业中，要更加积极主动的向领导请教遇到的难题，并多与同事们进行沟通，进修他们处理实际难题的技巧及职业经验。通过多学、多问、多想来不断进步自己的实际职业能力。
我局以学说和“”重要想法为指导，深入贯彻“”重要想法，以为统领，按照“加快建设现代化经济强区，加快建设社会主义新农村，加快建设生态文明新区，加快构建社会主义新农村”的要求，坚持以经济建设为中心，以进步生物质文明水平为重点，不断进步经济运行质量，全力以赴做好经济管理职业，取得了良好成绩。
一、主要职业措施
一）加强组织领导，建立完善的领导机构。一是建立健全了组织机构。成员、各股室负责人分别与各股室负责人、各股室职业组签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设与生产经营职业有机结合起来，做到与党风廉政建设有机结合。二是落实了责任制。局与各股室签订了党风廉政建设责任状。
二）加强教育，进步想法认识。我局始终把想法职业放在重要的位置来抓，坚持把想法职业摆上议事日程，摆在重要位置，认真开展反“”和廉政教育，把反腐倡廉作为一项日常职业来抓，把反职业与生产经营职业紧密结合起来，以进步的拒腐防变能力为重点。
在党风廉政教育月活动开展以来，局高度重视党风廉政教育月活动，把进修教育活动和廉政教育列入重要议事日程，认真组织进修了党风廉政教育读本，组织全体收听收看了局、局、各股室、所的党风廉政教育专题片，组织全体进行了廉政教育培训。并组织进修了《廉政准则》、《中国党纪律处分条例》、《进一步加强和改进党内生活的若干准则》等法律法规。通过进修，使增强了纪律觉悟，进步了遵守纪律的自觉性。
三）抓好进修教育，增强拒腐防变的能力。按照局“以党风廉政教育月为契机，切实加强廉政自律教育，增强拒腐防变能力”的活动规划，我局采取了以上措施，使的拒腐防变能力得到了加强。
四）抓好廉政教育。我局结合职业实际，采取集中进修和分散自学相结合的形式，认真组织集中进修了党风廉政教育读本和《党风廉政教育》。同时，局和局长与签订了党风廉政教育职业目标责任书，要求严格执行党风廉政建设责任制，要求要牢固树立正确权力观。在进修中坚持“三结合”，即：结合领导职业，结合自身责任，结合的想法实际和想法实际，认真抓好学校党风廉政建设责任制的落实，使廉政教育真正成为学校职业的重要内容和重要形式，进一步推进党风廉政建设和反职业。
五）加强反腐倡廉教育。我局结合职业实际，认真组织认真进修党风廉政教育读本，并以“反腐倡廉建设教育月”为主题，组织观看了反腐倡廉宣传片和《廉政准则》教育片，使增强了拒腐防变的能力。并结合职业实际，组织进行了反腐倡廉教育的进修，使增强了拒腐防变的责任心和使命感。
六）加强反腐倡廉宣传教育。通过开展反腐倡廉宣传教育活动，使充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强了遵纪守法觉悟，增强了反对的自觉性和主动性。
二、主要特点和措施
一）加强党风廉政教育。以党内统一进修教育为主。织和纪检组长认真组织进修了学说和“”重要想法，深刻领会贯彻“”重要想法的科学内涵和灵魂实质，把党风廉政教育纳入学校职业的重要内容其中一个，同进修党的、十六届三中、四中全会灵魂结合起来，同反腐倡廉学说教育结合起来，增强了拒腐防变能力。
二）加强党纪教育。一是抓好党风廉政教育。在中开展“廉洁从政，勤政为民”和“反腐倡廉”教育，认真进修了《中国党党内监督条例（试行）》，进修了加强党风廉政建设和反斗争的有关规定，通过教育使进一步明确党风廉政建
宣传职业改进措施
针对往年学说进修流于形式、效果差，新闻宣传报道觉悟不强、数量少、质量不高，不注重调查研究，村级文化阵地影响发挥不够、X众灵魂文化生活不丰富等突出难题，特制定下面内容措施加以改进：
一、强化学说进修实效，防止流于形式
一、时刻：鉴于众多干部家住保康的实际情况，建议将每周进修时刻改到星期五下午一六:零零。有独特情况不学的另行通知。
二、人员：除领导班子成员、机关各办中层正职外，增加镇直单位负责人，宣传办负责排好讲课顺序，每人一次依次进行。
三、内容：各人可结合各自业务职业和各时段党委X重大决策部署和中心职业准备讲课内容。
四、组织：（一）实行进修签到制，无故不参加进修者每次扣工资一零元；（二）进修结束后即对讲课人进行现场测评，讲课人应在讲课结束后将讲稿交与宣传委员留存；（三）每次进修结束后由宣传委员安排通知下次讲课人员做好准备。
五、要求：（一）讲课人在讲课之前要把讲稿交与宣传委员审核把关；（二）讲课人讲课时不能照本宣科，出现此种情况测评时直接定为不合格，下次继续讲，直到参学人员测评满意为止；（三）进修结束后由讲课人现场随机提问，回答错误的每次扣一分，计入年终“考学”分数，事后写一篇与本次进修内容相关的心得体会交给宣传委员。
二、强化新闻宣传报道觉悟，加大调查研究力度
一、人员：X四零岁下面内容机关干部（书记、镇长除外），镇直各单位职工。
二、任务：党政办、宣传办职业人员及三零岁下面内容机关干部每人每年不少于一零篇宣传报道、二篇调研文章；其他人员每人每年不少于四篇宣传报道、一篇调研文章；镇直各单位每年不少于一零篇宣传报道、二篇调研文章。
经过近一段时刻的职业，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的职业、进修中存在的不足和缺点简要拓展资料如下：
一、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过进修和职业经验的积累，在业务水平上有了必须的进步，但业务水平和职业经验与其它老同志比还是比较低。在日常职业中偏重于日常生产职业，也忽视了自身想法素质的进步，职业中争强当先的觉悟不强。
二、职业上满足于正常化，缺乏开拓和主动灵魂，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理难题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中操作得少。职业中总习性从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策学说水平不够高。虽然平时也比较注重进修，但进修的资料不够全面、X。对公司政策学说钻研的不深、不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
三、全局觉悟不够强。有时做事务、干职业只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策领会不透，虽然也按领导要求完成了要做的职业，心理上还是有一些其他的想法。在职业中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的职业中，我决心从下面内容几方面进行改善：
一、继续拓宽自我的学说聪明面，加强自我对学说聪明的应用，在日常职业中，X题多查阅文献，熟悉相关聪明，从而进步自我解决实际难题的本事。
二、在想法职业方面，深化进修，努力进步自我的想法学说水平，加强自我的事业心和责任感，用新理念武装自我的头脑，增长自我的才干，进步驾驭职业的本事，并坚持学说联系实际，注重学以致用。
三、在实际职业中，要更加进取主动的向领导请教遇到的难题，并多与同事们进行沟通，进修他们处理实际难题的技巧及职业经验。经过多学、多问、多想来不断进步自我的实际职业本事。
职业拓展资料与提升改进规划 第五篇
一、流动人口管理一直是计生职业的难题。年初，与流动人口较多的六个用工单位签订了《流动人口规划生育管理合同》，组织力量对流入人口进行全面清查，对未X人员下达通知书要求限期办好。
二、建立节假日上门普查制度，针对外出育龄妇女长年在外，只在节假日回家的特点，要求联系员在春节、清明等时节上门做好普查了解职业，以掌握情况，进步普查率。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年职业的重中之重。年初，为了加强会计基础职业的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等职业程序作了详实的解释。我们通过对细则的进修、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找难题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持规则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把难题带到下个环节。通过这半年的操作，我们的职业取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在X额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、X费用、财务费用)却比去年同期下降了.通过实际职业，我们都深刻的觉悟到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，职业干得有声有色。为了进步员工的荣誉觉悟 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职职业的同时，发扬协作灵魂，积极配合总经办顺利完成了工商年检的职业，为随后通过企业X证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总职业。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成X规划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、进修企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的职业流程，把难题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤职业，让每个人都有与外界接触的机会，做到职业有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务职业中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审职业。通过对税务筹划的进修，进步了每月纳税申报职业的质量，并且熟练掌握了_、财政局、税务局各项报表的填制职业。
本人自二零xx年x月参加职业以来，认真职业，苦练本领，在各位前辈和师傅们的指导和帮助下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，下面内容是本人的一点心得：
职业拓展资料与提升改进规划 第六篇
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务X做了职业拓展资料和预期的职业规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际职业中存的难题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务聪明。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门职业的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
二零xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的职业灵魂与职业部署，结合生产部经理的岗位责任与职业实际，创新职业思路、转变职业作风，认真踏实努力职业，较好地完成了各项生产职业任务，取得一定成绩。现将二零xx年职业情况具体拓展资料如下：
职业拓展资料与提升改进规划 第七篇
市天然气有限公司预算职业拓展资料及改进措施
省燃气集团有限公司：
市天然气有限公司自二零一零年实行股份制运作以来，按照《公司法》与《公司章程》完善企业法X理结构，健全公司规章制度，以现代企业管理要求逐步规范企业的生产经营活动，企业的各项经济活动运转良好。
现将二零一三年预算职业情况拓展资料如下：
一、二零一三年预算职业开展情况
二零一三年是我公司全面预算管理职业开展的第四年，为了配X团公司加快全面预算管理实施步伐，根据集团公司职业会议灵魂及要求，我公司高度重视，积极响应，层层推进落实全面预算管理的执行、考核、监督责任职业，现已全面完成了二零一三年公司的全面预算职业。
在预算管理中，公司管理层为了增收节支，创新利润最大化，要求严格按照年初下达的预算指标实施，无预算及超预算费用坚持不予列支。对于独特事项，坚持特事特批，经董事长审批后，方可予以预算外列支，在控制成本费用方面取得了显而易见的成效，但也存在年初编制预算基础数据不全面，不详实等难题。
职业拓展资料与提升改进规划 第八篇
回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：缺乏独立承担责任的勇气。遇到难题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开始的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的难题，才发现事务没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的缘故吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。
职业拓展资料与提升改进规划 第九篇
人民路与曙光路交叉口改进措施
交叉口是道路交通X的重要组成部分，是道路网的节点和枢纽，是道路交通的咽喉。交叉口的存在进步了交通的灵活性和可达性，增加了路网的活力，完善了交通功能。因此，交叉口的规划、设计尤为重要。
通过分析人民路与曙光路平面交叉口流量及路况可知，高峰小时的交叉口会产生拥堵现象，主要是人民路上直行交通流量大，而且，由于北边是火车站路线，因此人民路从西往东路线左转车流量大，从东往西路线右转车流量大，继而产生冲突点。造成拥堵现象。现有的规划设计考虑到了这一点，拓宽了进口路线的路面宽度，对交通量起到了一定的改善影响，但还存在着一些不足，下面提出一些改进措施。一．收益大、花费小、见效快的主要措施。一）信号板的改进。
目前国内的信号板一般为黑底白边，设计时主要考虑了在不利条件下信号的可视性；其实在良好天气条件下也存在一定的难题，如在强光的照射下、信号板与光线垂直的时候，信号灯的可视性就差很多。因此，信号板可以采用波长较长、可视距离远的黄色（黄色比较鲜艳，驾驶员可以在远处注意到信号并做出判断和采取一定的措施）。而且，黄色是太阳的颜色，具有健壮、明亮、温纯的审审美觉。能驱除驾驶员疲劳的感觉。二）标志标线的改进。
道路交通标线是由标划于路面上的各种线条、箭头、文字、立面标记、突起路标和轮廓标等所构成的交通安全设施。它的影响是管制和引导交通。交通标志、标线向大众提示着在行车、走路时该怎样走，应注意什么。因此，如果不能处理好这些小细节，就会失之毫厘，谬以千里；因小失大。
我们可以采用比较宽的边线和车道线，还可以采用亮一点的颜色突出效果。这样，导流就会比较醒目。或者用简单、明了的语言在路面上标示，也可以提供其他的辅助信息。三）信号灯的设置。
目前，人民路与曙光路的交叉口信号采用的是预定周期式信号，这种信号的周期时刻、相位、绿灯时刻及转换间隔等都是事先确定的。信号通过预定的周期时刻以不变的形式运行，每个周期的周期时刻和相位恒定不变。因此，灵活度相对感应式信号较低。经过车流量统计，我觉得这个交叉路口可以预备几种配时方案，每种方案都自动在一天规定的时刻中交替使用，这样，不仅高峰小时的通行能力不会改变，而且，非高峰时刻的通行能力会大大提升。另外还可以采用半感应式信号，这种信号可以控制保证主干道总保持绿灯直至设在次干道上的检测器探测出有车辆到达。这时信号经过一个适当的转换间隔后，为次干道显示绿灯，该绿灯时刻将维持到次干道上车辆全部通过交叉口或持续到预定的最大绿灯时刻为止。该X的周期时刻和绿灯时刻可根据需要随时进行调整。当次干道没有车辆时，主干道总是保持绿灯。事实上，分配到次干道的绿灯时刻可充分利用，所有“多余”的路灯时刻则都分配给主干道。四）障碍物安全整治
障碍物安全整治就是通过对交叉口周围存在的各种障碍物进行治理，从而达到改善视距、进步交叉口运行质量。其主要整治技巧包括改善交叉口视距；消除道路上的各种障碍物；调整交叉口处的空中线网；整治交叉口处商家店铺违规广告牌等。我印象很深的就是人民路从西往东进口路线，有一个民生银行，前面广场上停了很多车。我觉得对视距三角形产生了一定的干扰。应该对停放车辆进行整顿。五）设置公交专用道
从统计的数据表中，可以看出这个交叉口东、北、西三个进口道的公交车比例比较大，行车路线西进口道主要是直行，南进口道主要是直行，东进口道主要是右转和直行。然而在这三个进口道中都没有设置公交专用道，公交车仍然和其他车辆混行，大大地增加了公交车的延误时刻和与其它交通车辆间的相互干扰。而公交车行驶速度的缓慢只会促使更多的人买私家车。因此，应该处理好公交车的难题。保证公交车行驶的畅通。六）加强交通管理，改善交通状况。
我们现场实习那天下大雨，去的时候就发现曙光路南边路口积了好多雨水，连人行斑马线都淹了，行人都避开斑马线直穿马路对面，对车流的行进产生了不良的影响。我觉得应该重新进行交叉口立面设计，增加或改善雨水口和排水管道；并做好防滑处理，只有保证了行人的安全，才能确保车流的顺畅。七）X政策改进。
X要大力提倡公交优先的政策，减少通过交叉口私人小轿车的数量，限制货车的通行，等来减少交叉口的交通流量，缓解路口拥挤。据调查，长沙属于超前消费城市，私家车的数量超过很多同等人口数量的城市，而路网却没有跟上步伐。因此才会造成高峰小时到处在堵车的现象。
二．规模较小、工期短、占地少的主要措施。
一)交叉口处局部拓宽。
相较于把路面全部加宽，这种处理技巧有显著的优点。如果路面全部加宽，则车辆数必然也会相应增加，就还会造成混乱与矛盾，欲速则不达。这种处理技巧使交叉的车辆有一个突然宽松的调节场地。二）渠化设计。
通过合理布设交通岛、交通标志、地面标线，以引导车流按一定路线或路径行驶，使各种不同性质的交通流按照规定的路线实现有序的流动。减少车辆之间的相互干扰。还可以改善冲突角或消除部分区域内的冲突点，交通渠化要尽可能地将不同车种、不同流向、不同速度的交流量分开，以减少相互冲突。车辆分流和合流时，应符合车辆行驶的天然轨道。各种车辆行驶线应简单明了，其交叉点彼此之间应保持一定的距离。交通流交叉时，应尽可能渠化成直角或近似直角交叉。交通流合流时，应以较小角度进行合流。操作证明，交通流以一零°-一五°合流时，合流速度差最小。三）占用人行道，拓宽车行道。
经过现场查看，发现人民路与曙光路交叉口行人数量比较少。而车流量很大。因此可以拓宽车行道至人行道。
三．花费多、占地大、时刻长的措施。
一）进过调查统计，发现车流量满足规范中设置立体交叉的条件。因此，可以将这个交叉口设计成两层的环形立体交叉。然而建设立交桥存在多少难题。
开门见山说，当交叉口修建立交桥后将吸引更多的交通量，引发新一轮的交通增长。接下来要讲，修建交叉口解决的一个点的拥堵难题，拥堵可能被转移到与其连接的下一个交叉口。因此，我个人不提倡这种行为。
二）加强长沙的交通基础设施建设。大众选择私家车出行就是由于公交耗时长且拥挤，因此
要在经济进步的同时，建设地铁或轻轨。在日本，就是由于基础设施的完善，交通才能够保持流畅。我们X应该向这些X进修。由于畅达的流通渠道和便捷的交通条件一个X经济进步的前提。
说到底，前面两项的改造措施具有比较大的优势，可行性也比较大，然而，仅仅通过改造单个交叉口并不能解决整个道路网络的拥堵难题，我们需要X和交通管理部门从城市进步规划，交通路网规划等宏观方面采取相应的措施，宏观、微观双管齐下，解决长沙地区的交通拥堵这一难题。
职业拓展资料与提升改进规划 第一零篇
在进行资料整理时要注意资料的全面性、诚实性和及时性，另外还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。比如：
①有的工程对安全难题要求特别严格，那么在整理竣工资料时对每天的班前安全活动、各项工程的施工安全技术交底、本工程的安全制度和管理流程这部份的资料要特别整理好。
②有的工程由于各种缘故，变更工程较多，那么有关变更的资料，如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、变更图纸等一定要整理齐全。
③所有隐蔽工程的验收记录一定要及时完善，不得缺少，否则可能给竣工验收带来严重的后果。
职业拓展资料与提升改进规划 第一一篇
财务部的主要责任是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守X财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及X其他财经法律法规，认真履行财务部的职业责任。从收费到出纳各项原始收支的操作;从X到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、X、努力做好本职职业，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
职业拓展资料与提升改进规划 第一二篇
主要职业流程：
一、采购及时，确保经营管理正常有序
二)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，开头来说必须保证供货渠道合法性，三证齐全;接下来保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。
二、货比三家，确保采购物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常职业中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次，每次节约一零零至二零零元不等，有效降低了酒店经营成本。
三、服务水平现为酒店提供服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有四零家，潜在供应商有三零家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有二零家，为酒店更好的进步奠定基础。
四、标准化为了更好地配合酒店标准化职业的开展，采购部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化职业开好头。
职业拓展资料与提升改进规划 第一三篇
改进措施
重复维修难题各岗位要求：
送修接待：
一.在客户送修界面与客户充分沟通，详细了解客户报修难题；对于客户提出的机器难题全面记录（包含附属部件，例如AC等），必须做到在取机单上记录，全部记录完成后现场复述与客户确认；
二.对于客户提出的故障难题，现场做到难题现象复现确认，对于不能现场复现或间歇性难题，详细了解难题出现症状和频率并记录；
三.故障难题描述清晰准确，明确故障现象，做到详尽。必须记录故障现象出现的软硬件环境，严禁出现“开不了机”、“开机花屏”、“使用中死机”等； 四.开单X现X升级，在取机单和流转单上标注升级字样，并现场告知协调和技术主管；
对于客户提出的难题，要做到初检筛选排除；例如：开机不加电或加电无显：去除主机电池后，按动电源开关键放电测试，拔插内存测试，去除非标部件测试，应用软件及设置难题，前台调试解决，若难题较复杂或解决时刻较长，移交后台处理； 五.指导客户使用一键恢复功能和简单难题排除技巧（例如：卸载刷新驱动、检查IP地址等）； 六.前台验机经过中发现新难题，及时解决，若存在硬件故障，X中弹回检测经过，必须把用户机器故障全部解决才可以把机器交付用户使用。
送修维修工程师：
一.根据取机单描述难题复现故障，并进行相应检测步骤，实事求是；
二.针对LCD屏闪、亮线，加电无显，开机不加电等难题，必须做到拆装复现测试和主板放电，其他类别故障要做到现场拆装或替换测试；
三.其他可显示类故障或间歇性故障，检测经过中必须做到主板BIOS刷新；SL四零零SL五零零机器检测中注意测试DC是否松动；
四.检测维修中，如有必要可直接联系用户确认故障相关信息；
五.严禁出现未经拆装或测试，经验性预估申请备件，对于疑难难题及时上报技术主管；对于疑难难题在与技术主管和协调确认后可多申请备件更换；
六.针对LCD屏闪、亮线，加电无显，开机不加电等难题，若需申请LCD或主板，必须现场告知技术主管或主管，现场确认后签字；追加备件或者更换多个备件时需要和主管确认。七.维修完成后，全面检验机器，确认故障难题已彻底解决；
验机工程师：
一.全面仔细检验机器，严格按照验机流程操作，并做好相应记录； 二.核对取机单故障信息，确认故障已全部解决；
三.每台机器检测时刻必须超过一五分钟，必须测试三次以上关机、开机操作，同时测试客户机器常用软件是否可正常运行；
四.针对SL四零零SL五零零检查左屏轴和DC口是否存在异常；
上门工程师：
一.上门前与客户联系，确认难题现象。针对故障现象检查所需物品是否齐全，例如：BIOS程序、驱动、测试备件等；
二.上门到达现场后，确认或复现故障并做相应测试，例如：主板放电测试等 三.上门维修中，与客户沟通，全面了解客户使用中遇到难题，逐一排查解决； 四.维修完成后，全面检测，测试所有端口，并与客户互动确认所有难题已解决；
五.上门维修中遇到新难题或原故障未解决，不得拖延或X，必须确认所有难题解决后方可结束服务。
六.对于升级单，更换备件之前与技术主管确认
送修维修主管：
.实时关注前台送修、取机情形，必要时给予工程师指导解决； 针对工程师检测经过给予指导和确认； 不得出现为保Q三、Q四超Q五行为；
对于难题突出的工程师每周面谈并指出改进措施；
技术主管：
.监控整体服务情形，处理相关技术升级； 升级单处理，实时跟踪监控升级服务全经过；
每日汇总分析重复维修和NTF数据，加以分析，责任到个人，次日晨会公布； 针对难题较为突出的工程师，协同送修、上门协调每周面谈；
对于数据分析中突出难题或异常情况，及时反馈并拿出解决处理方案； 对工程师服务中技术难题和升级及时反馈，给出解决方案；
与各网点站做好互动，信息资源共享，针对网点站工程师难题给出相应改进建议；
上门主管：
.联系客户中，详细了解客户报修难题并做到信息全面准确传递； 督促提醒上门工程师做好上门准备； 对上门服务给予现场技术、服务支持； 对于不确定难题，可多申请部件； 不得出现为保Q三、Q四超Q五行为；
对于难题突出的工程师每周面谈并指出改进措施；
职业拓展资料与提升改进规划 第一四篇
一、职业中存在的难题
一.在职业中只是注重自己业务能力的进步。在平时的职业中，只是想着要尽快进步自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在职业中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动。
二.在职业中没有很好的讲究方式技巧。在平时的职业中，包括在与客户谈判、聊天时候，只是想着要将职业尽快、顺利的完成。没有考虑，在职业中也要讲究方式技巧，做事务，不能偏激，不能只是一味的盯着职业，这样做会事与原违。不能不讲究技巧、讲究策略。
二、需要改进的地方
对于自己存在的以上两点难题，结合自身的实际情况，以及对今后职业中需要注意的难题。通过认真的思索，制定了下面内容整改措施：
一.不能只是注重自己业务能力的进步。在职业中，不能只是注重进步自己的业务能力。我们整个公司就一个团队，公司的X额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创新，因此在职业和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在职业中产生的被动情况变为主动情况。
二.在职业中要讲究方式技巧。开门见山说，在平时的职业中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究技巧和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题；接下来要讲，在职业中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式技巧运用到自己的职业中去。
对于公司职业：
一.公司应该重视培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价格观、增强凝聚力的关键性职业。一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。
二.公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的技巧其中一个，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略路线战略规划中也应该所提及的。
职业拓展资料与提升改进规划 第一五篇
新的一年，职业也一个全新的开始，理应对人生对职业有个新展望，在崭新的下一年我要：
一、二零xx年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在一月底完成帐套各个模块数据录入及初始化职业。
二、更好、更全面完成本岗职业；团结部门全体人员、紧密协同职业；不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务职业。
三、积极参与各种培训及进修，不断充实、更新聪明，提升职业劳动技能。
半年来，我委认真落实自治区、市民委主任会议灵魂，紧密围绕区委、区X提出的职业目标，坚持“共同团结奋斗，共同繁荣进步”的主题，全面贯彻党的X政策，积极推进少数X和X地区经济社会进步，为促进港南经济社会健壮协调进步服务，职业取得了明显成效。现将上半年主要职业拓展资料汇报：
一、主要职业和所取得的成绩。
一、加强基层X职业，建立X关系监测X。全区设立X职业联络员一六五名，做到全区社区、行政村全覆盖。同时，分批组织少数X职业联络员进修X灵魂和业务培训。
二、做好X项目实施，推进X扶贫职业。对我区已经申报成功的少数X项目，要对项目资金的全程监控，对项目的质量要严格要求，保证工程项目按时按质完成。
三、顺利验收xx年工程项目。配合市民委、市财政局和区财政局的领导，对我区xx年七个项目工程进行验收，经过市领导的细心勘察，我区xx年七个项目顺利通过验收。
四、积极申报X扶贫项目。我委在各级少数X项目申报资金之前，走访了我区各地的少数XX众，同时慰问了少数X困难X众，为申报xx年少数X项目资金搜集材料，更好地为少数XX众做好事、办实事等。
五、开展少数X干部培训。上半年共培训少数X干部五零人次，培训内容是X政策法规，协调X关系、维护X领域稳定相关聪明。近期由市民委和市组织部举办的少数X干部培训班，我委积极报名，推荐了七名少数X干部参加市民委举办的少数X干部培训班。
职业拓展资料与提升改进规划 第一六篇
xxxx年即将过去，又要迎来新的一年，我们党召开了第十六届五中会，提出了全面建设社会主义新农村的新任务，党的事业和X的各项职业取得巨大成就，驾驶员年终职业拓展资料。回顾我们这一年来的职业，看到了成绩也发现了不足，我们力求认真拓展资料今年的职业，使明年做得更好。对于我们来说，安全生产就是生活；认真贯彻领导交给的各项任务，在 XX年即将结束之时，根据职业要求，现对自己今年来的职业拓展资料如下：
一、政治想法方面.
自己还树立终身进修的觉悟，利用业余时刻进修计算机、法律聪明，以及进一步进修自己的业务聪明。
二、职业情况
在今年的职业中，认真进修业务聪明，年度职业拓展资料《驾驶员年终职业拓展资料》。我在本岗位上，按照镇领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职职业。作为一名xxx除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的职业。在领导的带领下我同xxx全体成员一起安全的完成了XX年的职业，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在职业中X，在领导和职业需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。在开展预防禽流感职业期间，我和全体同志一道早出晚归，每天在农村一线职业十多少小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳情形，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全进修。听从交通X指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的难题和打算
虽然经过一些努力，我的业务水平较以往进步了不少，但还需进一步进步。在以后的职业中，我将加强自主管理的觉悟，勇于开拓创新，加强学说和业务进修，不断进步业务技术水平。明年我将努力职业，在镇领导和办公室主任的带领下使自己的职业达到一个更高的层次。
职业拓展资料与提升改进规划 第一七篇
一、本人教学中的不足。
二、在课堂教学方面，有些过多注重自身的讲授。从内心来说，总是怕学生不领会，总是会从多方面多角度来帮助学生分析领会教学内容，有些讲授过多，讲课时刻偏长。在发挥学生的主体影响方面有所欠缺。再者，在个方面也缺乏相关的进修和经验。
三、在课堂外的教学引导上，缺乏注重学生作业的开拓性。没有花费心思用于启发学生。可能也是想法上的惰性，思考的懒惰。
二、改进措施。
通过认真反省和自我分析，认清主观上的不足之后，感觉到豁然开朗，并不是自身能力不够，多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中注意，积极改进措施，更好的服务教学职业。
一、开头来说必须从聪明上开头来说丰富自己，持之以恒的坚持学说进修，不断提升自身的聪明储备。多通过媒体、网络等现代化信息渠道关注有助于教学职业的题材和内容，多方面丰富自己。
二、由于经验欠缺，我将在平时多向有经验的老师请教。多多与经验丰富的老师多交流，多听课，多进修有益于进步自身教学水平的教学经验。新教师职业不足之处。
三、在课堂教学中，我将注重进修大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，进步课堂教学的效益。
四、在课后，我将持续关注学生的情况。鼓励学生多通过生活，通过各种媒体网络，勤思索。借以巩固课堂教学，活学活用。我始终认为教学中有欠缺并不可怕，只要主观想法端正的认识，通过不断研究技巧，多进修，多思索，多改进，一定能在教学中取得较大的进步。我相信，自己一定行。
职业拓展资料与提升改进规划 第一八篇
一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热诚帮助和大力支持下，立足本职职业，努力进修，勤奋职业，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和职业纪律，不断进步服务质量和职业效率，较好的完成了全年的各项职业任务。下面内容是本年度以来个人职业拓展资料报告:
一、 政治想法方面
一年来我积极参加公司里组织的进修，努力做到在想法上、认识上同公司价格观保持一致、始终保持与时俱进的灵魂情形。同时，自己还树立终身进修的觉悟，利用业余时刻进一步进修自己的业务聪明。平时能够团结同志，具有一种良好的尽职灵魂和责任感。
二、职业情况
在今年的职业中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职职业，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在职业中X，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病职业，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好情形，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中想法行驶不闲谈，树立安全第一的想法，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的难题和打算
虽然经过一些努力，我的业务水平还需进一步进步。在以后的职业中，我将加强自主管理的觉悟，勇于开拓创新，加强学说和业务进修，不断进步业务技术水平，使自己的职业达到一个更高的层次。在二零一一年的职业中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的难题也不容忽视，如:自身素质有待进一步进步，服务觉悟有待进步等。在今后的职业中，我将会尽力弥补这些缺点，全面进步自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的难题
一年来，本人能爱岗尽职，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足，主要表现在:
第一，作为一名司机，服务效率有待进一步进步；
第二，有些职业还不够过细，有待于加强；
今后努力路线
在新的一年里，在领导的.正确领导下，我决心认真进步专业技术水平。做到:
一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
二、对领导安排的事务坚定不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事务在今天做好。
三、职业中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性，
四、有难题积极与领导进行交流，出现职业上和想法上的难题及时汇报，也希望领导能够及时对我职业的不足进行批评指正，使我的职业能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，xx年，随着社会保障职业的进步，可以预料今后我们的职业将更加繁重，要求也更高，需掌握的聪明更高更广。为此，我将更加勤奋的职业，刻苦的进修，努力进步文化素质和各种职业技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的职业岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好xx年个人职业规划，争取使各项职业开展得更好。
职业拓展资料与提升改进规划 第一九篇
（一）、听力部分
听力测试旨在考查学生听音、辨音及听力领会和快速反应能力。听力共有两块内容，分别为：
一、听录音标序号选出你所听到的句子中所包含的单词或词组；
二、听录音，根据问句选择正确答句。整体来看，听力部分得分率相对来说比较高，失分较少。学生有的不能领会录音内容中的关键信息点，有的能听懂句子然而不能根据句子的整体写出单词的恰当形式，以至造成失误。
（二）、笔试部分
笔试部分主要考查学生的语言基础聪明和基本技能，包括语音、词、词组、语法等方面的考查。现分述如下：
一、根据图片及子母写出相应的名词，主要考查学生对字母和单词的书写和记忆情况，答得不错。得分率较高。
二、中英互译。完全都是时所熟悉的短语，然而学生眼高
