模特老师年度职业规划范文
模特老师年度职业规划 第一篇
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身进步壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步进步，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司二零xx年的总体经营管理目标，厂部特制订二零xx年职业规划如下。
一、根据本年度职业情况与存在不足，结合目前公司进步状况和今后动向，人力资源规划从九个方面开展二零xx年度的职业：
一、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行;
二、完成公司各部门各职位的职业分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
三、完成日常人力资源X与配置;
四、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
五、充分考虑员工福利，做好员工激励职业，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁灵魂和献身灵魂，增强企业凝聚力;
六、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价X的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性;
七、大力加强员工岗位聪明、技能和素质培训，加大内部人才开发力度;
八、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进步服务;
九、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置
(一)前台：前台增加至三名，分管不同区域。
(二)车间管理人员：车间行政主管一人、技术主管一人、所需机电维修组长约三名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的X和培训，使二零xx年新的管理制度实施经过中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项职业作出保证。并根据各区域实际情况和存在的难题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的职业。
五、加强市场调研
以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(X)对各区域业务的进步现状和潜在的进步动向，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
一、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，二零xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创新更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
二、进一步做好内部管理及宣传职业。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料。
三、加强和外界接触人员的专业聪明培训和素质教育职业，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客户接待职业仍是业务部职业的重点其中一个。做好客户接待职业是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客户接待职业是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待职业比较简单，但实质上客户接待是一门特别深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项职业做得完善。因此，业务部要在技巧上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客户的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价格取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客户在最短时刻内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客户和每一客户，使他们对的接待职业满意作为业务部每一个接待职业人员的准则。从而以此来进步跟踪的成功率，达到进步企业经济效益的根本目的。
模特老师年度职业规划 第二篇
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身进步壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步进步，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年的总体经营管理目标，厂部特制订xx年职业规划如下。
一、根据本年度职业情况与存在不足，结合目前公司进步状况和今后动向，人力资源规划从九个方面开展xx年度的职业
一、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
二、完成公司各部门各职位的职业分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
三、完成日常人力资源X与配置
四、推行薪酬管理，完善职员薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
五、充分考虑职员福利，做好职员激励职业，建立内部升迁制度，做好职员职业生涯规划，培养雇员主人翁灵魂和献身灵魂，增强企业凝聚力。
六在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价X的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权威性、有效性
七、大力加强职员岗位聪明、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
八、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有职员的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进步服务。
九、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障职员合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置
(一)前台：前台增加至三名，分管不同区域。
(二)车间管理人员：车间行政主管一人、技术主管一人、所需机电维修组长约三名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的X和培训，使xx年新的管理制度实施经过中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项职业作出保证。并根据各区域实际情况和存在的难题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的职业。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(X)对各区域业务的进步现状和潜在的进步动向，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
一、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创新更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
二、进一步做好内部管理及宣传职业。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料
三、加强和外界接触人员的专业聪明培训和素质教育职业，树立良好的企业职员形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待职业仍是业务部职业的重点其中一个。做好客人接待职业是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待职业是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待职业比较简单，但实质上客户接待是一门特别深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项职业做得完善。因此，业务部要在技巧上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价格取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时刻内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待职业满意作为业务部每一个接待职业人员的准则。从而以此来进步跟踪的成功率，达到进步企业经济效益的`根本目的。为此业务部xx年着重抓好下面内容几方面的职业：
一、督促全体人员始终以热诚为规则，有礼有节地做好各方面客人的接待职业，确保接待效果一年好于一年。
二、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，进步公司利润水平。
三、继续做好客户的接待档案管理职业
四、调整部门人员岗位，X高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务进步的需要，更好地做好接待职业，落实好人员X职业也是一件特别重要的事务。
八、内部管理
一、严格执行五s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把职业做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。
二、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项职业管理，努力进步管理水平。
三、充分发挥本部门各岗位人员的职业积极性和主观能动性，强调其职业中的经过控制和最终效果。进步职业责任性和职业质量。严格按照相应的岗位责任实行考核制。
四、一切从公司大局出发，强调(产品)营销X一盘棋。积极做好协调营销X各部门之间的联系与协调职业，从而进步营销X整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好最优质的服务职业。
五、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障职业和日常服务性职业。为他们创新更加良好的企业文化气氛和职业环境。
九、安全职业
xx年我厂安全职业的总体要求是：以《车辆维修企业安全管理考核标准》为指针，坚持齐抓共管的指导想法，以强化职工安全生产觉悟、进步职工安全生产技能、加强安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，广泛开展查违章、查隐患活动，建立安全自主管理的运行机制，确保安全职业稳定、持续、可控、有效开展、为实现这一目标，公司各级要切实做好下面内容几项职业
一、加强安全职业制X建设，推动班组安全职业自主管理运行机制的建立
一、层层分解职员安全指标，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订xx年度安全生产责任书。各单位要相应与本单位职员签订安全生产责任书
二、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全职业的第一责任人，公司将采取实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的安全职业考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全职业。
三、实行安全一票否决制、xx年、公司将重点把安全职业纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评选当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的奖励资格。查违章、查隐患职业的考核按月进行，凡突破考核指标的单位将取消其评选当月的杰出资格。
模特老师年度职业规划 第三篇
经过上半年的努力，我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩，为下半年的职业开好了头，打好了基础，但下半年的市场竞争将更加的激烈，我们只有更加努力地职业，才能保证公司的持续进步，才能完成总公司交给的任务。
一、提升干部员工的想法水平和综合素质
进步干部员工的想法水平和综合素质依然是下半年的职业重点其中一个，下半年公司要继续抓好员工的想法教育职业，进步员工的想法水平，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导灵魂，心往一处想，劲往一处使，为建设和谐中联，促进公司持续进步而奋斗。
通过各种方式和途径进步干部员工的学说和业务水平，定期举行干部培训，进步干部的治理能力和想法熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。
继续做好党建职业，上好党课，进步干部的政治学说水平。对X积极分子加强考查，把杰出的员工吸纳到党内来，发挥党员影响，引导全体员工奋发向上。
二、狠抓生产治理，确保安全质量
安全质量是公司进行市场营销的资本和武器，是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段，只有确保安全质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否则只会让客户反感和不信赖。
下半年，公司要在狠抓生产治理，确保安全质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对安全质量事故，从重从严处罚。
三、进一步细化治理、创新服务
下半年公司要进一步细化治理，对岗位责任和职业流程再进一步细化，做到权责分明、任何职业都要有人负责，有人监督，避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，进步规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。
在业务服务上采用创新服务，进步服务质量及客户满足度，根据客户的需求和特点，为客户量身打造服务规划书，及时准确地为客户提供所需的数据。
挖掘增值服务的潜力，让客户感受到没有我们的服务，他们的职业会不方便和不顺利，从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段，积极收集相关信息，和客户建立互信互利的关系，尽所能地帮助客户解决职业和生活上的难题，用诚意感动客户，用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、X及相关单位的关系，加强和各单位的交往，积极参与各单位组织的’活动，进步知名度及影响力。
回顾过去的半年，在这市场“相持”阶段，我们面对激烈的市场竞争，没有感到丝毫的畏惧和恐慌，厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜，发扬创业时的艰苦奋斗灵魂，一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进。相信只要我们紧紧X，众志成城、不畏艰苦，迎难而上，我们一定会取得最终的胜利。
模特老师年度职业规划 第四篇
这个学期是大班孩子在幼儿园的最终一个学期，也是幼儿园加强作风建设的一年，为了进一步加强教师的作风建设，我园提出了一系列的活动规划，我组成员将本着认真进修、领会贯通、努力实施、不断进步的规则，以饱满的热诚投入到新一年的职业中去，现提出班组职业规划：
一、指导想法
坚持以^v^学说和^v^X^v^重要想法和党的X灵魂为指导，以园部提出的^v^服务、进步、创新、育人^v^为目标，进一步解放想法、更新觉悟、进步素质、增强水平，不断进步服务觉悟、服务水平和服务能力，努力做到善解人意、和蔼可亲、热诚大方、和谐高兴。
二、主要任务
一、加强作风建设、进步服务水平。
认真进修园部作风建设活动规划，转变觉悟、进步认识，深刻领会加强作风建设的重要性和必要性。认真参加园部组织的各项进修，关心时事、了解时政、领会时局、信赖政党，养成多读书、读好书、多看报的良好习性。进步自身的服务觉悟，做到微笑服务、爱心服务、耐心服务，让家长、幼儿真正感受到教师的服务热诚，不断进步服务水平。
二、增强专业觉悟、进步科研水平。
按照园部提出的^v^进步学历、培养能力、增强实力、开发潜力^v^的师资建设要求不断努力。通过看书、参观、教海沙龙、专家讲座等形式加强进修，并做到学以致用，将生态式教育觉悟融会贯通，并且不断拓展资料教育教学心得，撰写论文和教师随想，进步科研水平，努力做到学说和操作相结合;操作和拓展资料相结合。
三、做到保教结合、进步保育水平。
保教结合一直都是幼儿园职业重点，教师之间相互配合、相互支持、协调职业、共同进步。保育教师在做好清洁、消毒职业的基础上，也多加强进修，了解班级教育职业，书写保育笔记，做到保教在觉悟、职业上真正的结合，进步保育水平。
三、职业重点和技巧措施
(一)认真参加政治业务进修，进步自身素质。
一、认真参加园部组织的各项进修，加强作风建设的觉悟，完善作风建设的认识，进步作风建设的能力，将进步服务质量做为职业重点，树立正确的服务观。
二、以园部提出的^v^进步学历、培养能力、增强实力、开发潜力^v^的要求为目标，参加学历考试、进修幼儿园英语口语、进修制作课件、进修新的`教育觉悟等，树立正确的进修观。
三、认真参加各教研组活动，及时吸收新的信息，虚心好学、不耻下问、主动思索、善于划重点，并学以致用、融会贯通，树立正确的教育观。
(二)切实做好日常教学职业，进步服务质量。
一、继续开展主题活动，各班根据主题内容创设与教育相适应的环境，做好主题与环境相融合，主题与区域相融合，主题与游戏相融合。
二、不断加强《纲要》及^v^生态式^v^教育活动的进修，深入开展园本课程的研究，鼓励教师学说和操作相结合，操作和拓展资料相结合，注意收集和积累资料，反思和拓展资料成果，每学期撰写一篇论文，每学期出一本主题夹。
三、根据各班特色，开展《叶子》、《龟兔赛跑》、《小马过河》、《旋转乐园》、《毕业了》等主题活动，教师注重收集素材，运用灵活多样地教育模式，活动前有规划有准备，活动中有对话有记录，活动后有分析有反思。
四、开展区域和主题相融合的教育模式，创设游戏气氛，丰富区域材料，满足游戏需求，促进幼儿进步。
五、按时开展丰富的户外游戏和体育活动，确保幼儿的一日活动量，促进幼儿身体各机能协调的进步。
六、运用家长园地、家长会等技巧与家长交流、沟通，使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况，更好地配合班级职业。开辟每日教学公布栏，展示班级教学动态。
(三)真正做到保育教育结合，进步保育质量。
一、加强保教结合觉悟，进修新的教育理念，为幼儿成长提供良好的物质与心理环境。
二、保育老师严格遵守卫生清洁制度，坚持天天清洁，周周小扫，月月大扫，为幼儿提供卫生、整洁、明亮的环境;坚持每天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定点消毒，寝室、教室定期消毒，为幼儿提供无菌、无害、无污染的环境。
三、保育老师通过进修岗位职业细则、清洁消毒制度，不断进步职业质量，并形成相互进修、相互促进、相互监督、相互进步的职业气氛，坚持书写保育笔记，记录心得。
(四)不断增强科研觉悟水平，进步科研质量。
一、继续开展^v^生态式^v^和^v^蒙式^v^教育研究，不断增强科研觉悟和水平，注重进修、注重思索、注重探索、注重反思，真正做到学以致用。
二、积极探索^v^生态式^v^和^v^蒙式^v^教育相融合的教育模式，有规划有目的的开展主题活动和区域活动相结合，主题活动和操作活动相结合，主题活动和亲子活动相结合等教育内容。
三、深入地开展园本课程的研究，每周坚持主题研讨，并通过外出进修、专家讲座、组内观摩等活动促进教科研水平。
四、要善于积累不断划重点，每学期设计主题夹一本，每学期撰写论文一篇，并接受开课、观摩、参观等任务。
大班组是一支团结进取、努力好学、勤奋美德、主动热诚的队伍，在园部加强作风建设，进步各种质量的今年一定会再创佳绩!让我们用真挚的情感、诚恳的微笑、真心的服务做到让家长、孩子、社会真正的满意。
模特老师年度职业规划 第五篇
本学期是这批孩子在大班的最终一学期，也是最关键的一学期。再过多少月，他们即将进入学前班，在学前班的天空里自在飞翔。将是本学期的职业重点，本班将针对班况及本学期的职业重点拟订学期职业规划。
一、班级情况分析
本学期本班幼儿四八名，女生二零名，男生二八名。经过大班上学期的进修，分析学期末班级幼儿检核情况，总的来看：幼儿在生活自理能力、进修习性方面都有了较大进步，特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思考能力方面表现较为突出。他们的身体状况与三-四岁幼儿相比有了明显不同，精力X，爆发力强，对体育活动充满兴趣，他们喜爱游戏，游戏活动的水平更高了，他们好学多问。初步形成特点并表现出明显的个体差异，他们大都为独生子女，拥有充分的X与关怀，较优裕的物质生活条件，缺乏兄弟之间的交往和亲情，使有的幼儿缺乏社会互动觉悟、不合X，自顾自，有独占习性，同情心、责任感比较缺乏。
二、职业重点
一、由于本班幼儿男女比率不均匀，造成了幼儿间能力相差较大、班级常规有待继续培养的局面。鉴于以上不足，本学期，我们把幼儿入学准备职业做为本学期的职业重点其中一个，加强幼儿前阅读、前书写的训练，将学前的准备职业与主题探究活动、各学科教学有机结合起来，为幼儿进入小学打好基础。
二、以《学前教育纲要》为指导，深刻领会二期课改灵魂，以新教材为主要参考资料，根据本班幼儿的实际进步水平，确立相应的教育目标和要求，选择既适合幼儿的现有水平，又有一定的挑战性的教育内容和贴近幼儿生活的教育形式，精心加以组织，并尝试生成性主题活动。
三、善于发现幼儿感兴趣的又有助于拓展幼儿视野的事物和难题，借鉴方案教学进行生成教育活动，引导幼儿用多种感官去感知事物，收集信息，鼓励幼儿动手操作、尝试，使幼儿通过活动得到满足，得到愉快的体验，并在活动中逐渐形成合作探究的师生互动。
四、注重区域活动的开展，进一步思索与尝试将区域活动与主题活动融合，发掘各个活动区活动的教学潜能，注意活动材料的多领域经验的指向性。在游戏中有目的、有规划地投放、变换和调整各类游戏材料，注意材料投放与幼儿进步水平的一致性与层次性，科学地评价与指导幼儿，使幼儿学会主动发现并注重在进修经过中培养幼儿良好的进修习性和进修兴趣。
三、教育目标
语言领域：
一、倾听领会
(一)能听懂多重指令，并能按顺序行动。
(二)对生活中的语言、声调节奏敏感，能辨别不同的语言、声调、节奏所表达的含义(心情、态度等)
(三)能用普通话与人交流，表达自己的意思。
二、表达交流
(一)愿意与不熟悉的人交谈。
(二)能清楚地讲述事务的前后经过，语言清楚完整。
(三)会用多种方式提出难题。
三、欣赏阅读
(一)能专注地阅读图书，知道画面与文字的对应关系，进步其对语言的敏感性，适当培养阅读兴趣和简单的文字认读规律。
(二)喜欢制作图书，进步连贯讲述和完整表达的能力。
数学领域：
一、引导幼儿等分(二等分、四等分)或不等分一个整体，感知整体与部分的关系。
二、用不同的技巧分解(或组成)一组物体(六-一零)，发现总数与部分数之间的关系，部分数与部分数之间的互补关系和互换关系。
三、进修六-一零的加减，进一步领会加法、减法的含义，具有初步的估算觉悟。
四、正确书写阿拉伯数字六-一零，培养其认真、正确、整洁的书写习性。
五、在日常生活游戏中，认识正方体、长方体、球体等几何形体。
六、认识人民币。
七、运用标记等记录周围事物和现象，初步了解一些简单的统计技巧。
八、能在老师的帮助下归纳、概括有关的数学经验，进修从不同角度、不同方面观察与思索难题，能通过观察，比较、类推、迁移等技巧解决简单的数学难题。
科学领域：
一、帮助儿童了解不同环境中的动物植物及其与环境的相互关系。参与保护生态环境的活动。(种植)。
二、让儿童获取有关季节、人类、动植物与环境等关系的感X，能用不同形成表现四季的特征。
三、引导儿童进修使用常见科技产品(塔、交通、通讯工具等)的技巧，运用简单工具和多种材料进行制作活动，能够发现物品和材料的多种特性和功能，并能表现出一定的创新性。
四、使儿童喜欢并较长时刻参与科学活动，能主动探索周围天然界，并能用绘画或符号的形式记录发现、提出难题、寻求答案;能关心、爱护天然环境。
社会领域：
一、自信心培养
(一)热爱劳动，有责任心，在劳动经过中善始善终的做完每件事。
(二)愿意接受有难度的任务，尝试新活动
(三)遇到困难和挫折时不气馁，敢于不断尝试
二、人际交往
(一)主动带年幼的同伴共同游戏，体验大带小的高兴。
(二)愿意与众多的同伴合作游戏，有一定的坚持性。
(三)能友善的对待外国友人，礼貌地与他们交流。
三、行为制度
(一)会根据需要自己制定区域游戏的制度，并制作相应的提醒标记。
(二)有环境保护的觉悟，当发现不当的行为举止时，敢于劝阻。
四、民俗文化
(一)了解传统民间节日的由来和庆贺方式，喜欢民俗习性。
(二)了解江苏(常熟)著名的民间工艺，萌发对民间工艺的兴趣。
(三)知道中国一个多X的X，尊重少数X。
健壮领域：
一、身心保健
进餐时举止文明，不挑食，不暴饮暴食。
进一步了解身体的主要器官的重要功能和保护技巧。
遵守制度，行为正确，有较强的自护能力。
合X、开朗，积极参加幼儿园的各项活动，并从中感到高兴。
正确认识自己，能较客观地评价自我。
二、体育锻炼
排队走步时较好地一对一保持对形，节奏一致。掌握更多走步技巧，能独立想出新的走步技巧，进行长距离远足活动。
三、掌握多种跑步技巧，能独立想出新的跑步技巧(持物跑、后退跑、往返跑等)，有强烈地进步跑速的梦想，进行竞赛跑。能绕复杂障碍走、跑交替三零零米左右。培养幼儿良好的弹跳力，有强烈地进步跳跃距离或跳跃高度的梦想。会跳短绳并尝试练习合作跳长绳。
四、能准确投掷动作，投准目标，进步手眼协调能力。
五、能变换手臂动作走平衡木，掌握各种平衡动作。能在有间隔的物体上走。
六、熟练掌握侧钻、曲身钻、肘膝着地爬等难度动作。有序地过障碍物。
七、能手^v^替协调地攀登攀行，锻炼幼儿四肢力量。养成幼儿勇气、坚持到底的`毅力及合作灵魂。
八、按信号迅速地集合、分散、整齐队列、变换队形。
九、能随音乐节奏合拍、有力、整齐、有灵魂地做徒手操和轻器械操。
一零、进一步了解相关的体育活动常识，能遵守体育活动的制度和要求，有集体觉悟，活动中
一一、懂得合作，负责、大度、谦让、坚定勇气、不怕困难，运动保健觉悟和能力进一步增强。
美术领域：
一、兴趣与审美
能主动参与多种美术活动并能创新性的表现。继续培养幼儿对生活中各种艺术形式有兴趣，能寻找并发现周围环境和美术作品中的美。进一步欣赏作品的造型、彩色、构图，知道对称、均衡美，进修从形式和内容的角度评价自己和他人的美术作品。
引导幼儿积极主动地参与欣赏活动，了解作品简单的背景聪明，进一步感受和领会作品的形象和主题意义。知道美术作品怎样反映现实生活和人的想法情感，并能用语言、动作、表情、绘画等多种形式表达自己的感受和想像。
二、绘画
进一步引导幼儿利用多种绘画工具和材料，运用不同技法表现自己独特的想法和感受，体验创新的乐趣。
能根据一定的主题，用丰富的色彩和线条、构思、组织形象，表现一定的内容和情节。
进一步引导幼儿进修根据画面需要，恰当运用各种颜色，并进修色彩的调配，表现画面的深浅、冷暖关系。
幼儿能合理安排画面，主体突出，并注意均衡与对称的关系。
三、手工
引导幼儿较熟练地使用和选择手工工具和材料，创新性地表现自己的认识和感受。
能按照自己的梦想运用多种泥工技法塑造结构较复杂的物象，表现其主要特征和某些细节。
进修用多种点状材料、线状材料拼贴或制作物象，表现一定的情节。
综合利用各种材料、工具和技能来布置环境，制作教具、玩具、礼品、演出服饰、道具等，并注意装饰秀丽。
音乐领域：
一、歌唱活动
积极地参与歌唱活动。
能用天然、美好的声音歌唱，保持正确的唱歌姿势，会听间奏。
继续进修领唱、齐唱以及简单的两声部轮唱、合唱，能较自如地控制、调节自己的歌声，较恰当地表现歌曲情感。
能基本独立地即兴编、即兴唱。
二、韵律活动
(一)、进一步掌握几种舞蹈的基本语汇和律动的组合形式，积极参与韵律活动。
(二)、能较准确地随音乐的变化改变动作的力度、速度、节拍、节奏型、难度等。
(三)、进修用身体动作组合表现音乐的结构及其形象、情感和内容，积极、熟练地使用动作、表情、体态与人沟通。
(四)、进一步了解一些创编韵律动作组合的规律，积极参与创新性韵律活动。
三、节奏活动
积极参与节奏活动，进修更多乐器(钹、锣等)的基本演奏技巧。
主动参与自制乐器，辨别乐器的音色。
进一步体会各种演奏方案中音色、音量、节奏型配置的表现规律，积极参与，集体设计演奏方案。进一步养成对集体和乐器负责的积极情感。
四、欣赏活动
倾听、观赏周围环境中各种事物的形态、声音和运动情形。
进一步深入感受进行曲、舞曲、摇篮曲、劳动音乐的特点。
能够大胆地运用多种音乐的、非音乐的表征方式(歌唱、舞蹈、演奏、语言、绘画、制作、构造、戏剧表演、角色游戏等)参与欣赏活动，表达自己的感受、体验、想象和创新，进步体验和表现音乐情趣的能力。
模特老师年度职业规划 第六篇
一、指导想法
以各学科的课程标准为宗旨，坚持扎实有效、X高效的活动规则，围绕课程操作中遇到的难点和重点难题展开细致而又深入的研究，积极挖掘课程实施经过中的已有资源和成功经验并加以提炼，逐步探索符合本学科特点的课堂教学模式。全面了解学生，设计有效的教学思路，认真进行，适时调整教学思路，充分利用多媒体教学手段，创设X、和谐的教学气氛，调动学生的进修兴趣，鼓励学生多参与社会调查以及各种操作活动。在教学中加强品德教育，培养热爱家乡、热爱祖国的想法情感，指导学生独立思索，在教学活动中培养能力，鼓励学生发表不同的见解。
二、职业思路
围绕着学校本学期所制定的“构建绿色课堂”的教研主题，根据综合组学科的特点，本学期制定“培养学生多途径搜X料的习性，有效进步小组合作的有效性”为教研主题，开展综合学科的教研活动。
活动要求：
一.各教研组成员根据教研内容准备所需材料，做好发言准备。
二.按时到指定地点进行教研。
三.教研组长有效组织教研活动，并将教研活动具体内容及时记录在教研组博客上。
四.分管领导参与、指导教研活动，根据活动情况提出建议。
五.每单周开展组内教研课活动，各成员调好课按时听课，认真做好听课记录，并在教研活动中进行重点研讨。
三、活动时刻和人员
一.分管领导：房主任
综合组成员：陈素、梁薇、马玉芳、王媛、苏济青、周荣礼
二.教研活动时刻：
每单周周四下午二：四零——四：三零
四、职业重点
一.备课：按照“九步备课法”要求，精心备好每一节课，品生品社学科要求节节有二次备课，其余学科不少于三分其中一个的二次备课。
二.上课：结合学校要求，认真上好每一节课。
三.听课：每周听课一节，按要求参加外出听课活动，本学期听课不少于二零节。
四.教学反思：每周不少于两篇教学反思，要求注明日期、蓝黑钢笔手写。内容：课堂教学，品生品社学科要适当增加使用大教案的。
五.博客：在个人博客中记录教学职业中的所思、所感，数量不限。
六.教研组博客：及时记录校内和外出教研的活动记录，并搜集对本组成员教学有帮助的教育文章。
七.成员参加区及教研片活动的情况
(一)梁薇参加品社学科的同课异构活动。
(二)王媛参加综合操作学科的同课异构活动。
(三)陈素参加品社学科的课件评比活动。
模特老师年度职业规划 第七篇
充实而高兴的教育教学职业在紧张而忙碌的一学期时光中度过。我们综合组全体教师以课堂教学改革为己任，其体现在教师的学说水平和操作能力的不断进步上，体现在课堂教学中全新的教学模式的不断涌现上，教研组已经形成了进修、研究、改革的浓厚气氛。教师的学说前所未有的丰厚起来，教师的觉悟前所未有的“前卫”起来，教师的改革前所未有的大胆起来。这种浓厚的教研气氛，为课程教学改革注入了长久的活力。
在学校校长领导下，在教导处指挥下，通过全组老师的辛勤努力，职业取得了一定的成绩。现拓展资料如下：
一、教研组建设方面：
一、加强业务进修力度。制定业务进修制度和规划，鼓励教师深钻教学。本学期教研组活动中要求自学研讨，并经常交流心得，形成勤奋好学，积极向上的好风气。
二、注重青年教师培养。徐静老师是一位刚职业不久的青年教师，对她实施传帮带，悉心指导她钻研业务和常规教学，督促她完成课改教研任务。鼓励她承担教研课、操作课任务，并给予全方位的帮助，促进青年教师的迅速成长。徐静老师虚心好学，在组内共展示了三节课，每上完一节课，全组的教师集体研讨，指导她用科学、规范的教学技巧运用在教学经过中，每一个环节都把关、把好关。最终，她的美术展示课取得了杰出的成绩，得到听课教师的一致好评。
四、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作灵魂。我们教研组人员少，学科繁多，办公地点分散，老师承担教学任务均很重，因此教研组老师聚少离多。我们努力创新一些机会、增进老师之间的交流、了解，密切联系，并在职业上互相帮助，增进老师之间合作灵魂，以集体的聪明和力量来完成好各项职业任务。使每一个人倍感集体的温暖和同事的友爱。因此组内风气较好，对领导和教务处的指示和要求，及时上传下达。职业任务布置下来，大家互相帮助合作完成，不传小道消息，不说不利于学校形象的言论。集中精力围绕教学教改努力地做好各项职业，教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的职业环境和气氛。
二、常规教学方面：
一、认真落实常规教学各项任务
全组教师认真进修、领会学校教学职业规划及各项制度要求，落实在实处。在常规教学检查中，王娇果老师的教案规范，备课充分。内容完整。孙树俊老师担任探究课的教学，认真备好每一课，探究经过用书面的形式特别完整，给人耳目一新的感觉。侯云武老师是一位即将退休的老教师，认真备好每节课，认真上好每节课，老当益壮，继续奋战在第一线，身体力行，给青年教师树立了榜样。杨丽担任二年级思品教学，在教学经过中渗透新理念，贯穿新灵魂、运用新技巧，每节课都有新发现，新进步。在复习考查阶段，全组老师按照教学常规，认真制定复习规划;全组教师听课任务均达到学校要求。
二、推出高质量的优质课
一学期来我们组每人都讲了一堂高质量的优质课。这些研讨课都经过了反复试教，精心准备，集中全组教师的集体聪明，从而取得良好的教学效果，也获得同行的好评，充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。学生的特点得到充分的展现与培养，师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时刻内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。思考的活跃，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。
三、今后职业的努力路线：
一、进一步加强教育教学学说的进修和研究，不断更新先进的教育理念，以更加适应二期课改的需要。
二、努力克服学科杂，人员分散的困难，进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。在团结、和谐的环境中我们综合组的职业会更上一层楼。
模特老师年度职业规划 第八篇
一、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的职业也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会依然如故，无微不至地做的更多更好。不足之处：对职业缺少激情和热诚，不够主动，自信。
二、美容对于我来说一个全新的领域，通过不断的进修和操作在职业中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。不足之处：对顾客的了解不够透彻。
三、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到职业中。不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此难题。
四、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的难题，专业聪明：每次职业时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到难题解决为止，时刻提醒自己要有良好的进修心态。不足之处：做X时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。
每天的职业中都有很多难题发生，我们有必要做到要善于发现难题，把握难题，并在第一时刻去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理，店长和店助还有我们家的xx及家大众的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的二零xx年的年度目标。
在恪守以往取得的成绩和好的职业技巧外，争取在二零xx年能改善去年的不足，使职业再上一个新的台阶，特在此列出如下的二零xx年职业规划和职业目标：
一、开头来说给自己定下年度目标
（一）认真的把握好自己的目标顾客，做好教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。
（二）认真做好秀丽档案，并且很好的完善它。关注细节。
二、进修
（一）参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业聪明，进步业务水平，X能力及技巧，把学到的物品灵活的运用到职业中去。
（二）学会感恩，进修别人的优点，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到：开心职业！高兴成长！轻松X！
（三）学会认清自己，好好的去体会教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。
来到公司时常想想真的很X，很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的！说到底，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢美容院同事的帮助。
在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。
二零xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年职业中的不足，把新一年的职业做的更好，为公司的进步前景尽一份力。
