雇佣合同范本通用版雇佣方合同范本_雇佣合同承担什么责任雇佣合同有哪些

雇佣方合同范本

佣方合同范本第一篇

方:乙方:

定代表人:性别:

册地址:居民身份证号码:

甲方职业起始时刻:

庭住址:

口所在地:___省(市)___区(县)___街道

据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

、劳动合同期限

一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。(生效日期写培训之前,试用期终止日期可以写培训结束时刻)本合同于________年____月____日终止。(随意写,________年左右为好)

、职业内容和职业地点

二条乙方同意根据甲方职业需要,担任_________岗位(如皮具护理技师)职业。

X乙方职业应达到参加培训后所要求标准。

四条乙方职业地点为_________,经双方协商职业地点可以变更。

、劳动保护和劳动条件

五条甲方安排乙方执行工时制度。

六条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

七条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

八条甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。

九条乙方依法享受X规定的节假日和本单位规定休假制度。

、双方权利义务

十条乙方应根据协议支付甲方培训费用______,(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。

十一条如履行X现任何有碍合同履行的情况,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。

十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。违约方应承担相应违约责任。

十X本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

方(公章):_________乙方(公章):_________

定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_______年____月____日________年____月____日

佣方合同范本第二篇

方(用人单位)名称:XX

定代表人(主要负责人)或者委托X人:XX

册地址:XX

方(劳动者)姓名:XX

民身份证号:XX

口所在地:省(市)区(县)乡镇村

政编码:XX

住址:XX

据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的规则签订本合同。

、合同期限

一条甲乙双方可以随时终止本合同。

、职业内容

二条乙方同意根据甲方职业需要,担任职业。

方根据职业要求对乙方进行必要的职业技能培训。

、职业时刻

X乙方每周职业日,分别为周;每日职业小时。

、劳动报酬

四条甲方按小时计酬方式支付乙X资,标准为每小时元。

路线乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过一五日。

、社会保险

五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

、劳动保护和劳动条件

方根据生产岗位需要,按照X有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

、劳动争议处理

七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起X解决。

、其他

九条甲乙双方约定的其他事项

十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

方XXX(公章)乙方XXX(签字或盖章)

定代表人或委托X人XX(签字或盖章)

订日期:XX年XX月XX日

佣方合同范本第三篇

方(用人单位)名称:

所:

定代表人(主要负责人):

方(劳动者)姓名:

份证号码:

籍所在地:

居住地址:

据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的规则订立本合同。

一条本合同期限类型为劳动合同。

、固定期限:本合同于年月日起至年月日止。

、无固定期限:本合同于年月日起生效。职业完成时终止。

中,试用期于年月日起至年月日止。

二条甲方安排乙方从事的职业内容为,职业地点为___。

X甲方安排乙方执行工时制度。

、执行标准工时制的,乙方每天职业时刻不超过八小时,每周不超过四零小时。

、执行综合计算工时制的,乙方平均每天职业时刻不超过八小时,每周不超过四零小时。

、执行不定时职业制的,在保证甲方职业任务的情况下,乙方自行安排职业和休息时刻。

、以完成一定职业任务为期限:本合同于年月日生效

四条甲方于每月日前以现金或转帐形式及时足额支付乙X资,月工资标准为元。其中,试用期期间的月工资标准为元。

五条甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长职业时刻,按照不低于乙X资标准的一五零%支付加班费;安排乙方休息日职业又不能安排补休的,按照不低于乙X资标准的二零零%支付加班费;安排乙技巧定休假日职业且不能安排三倍时刻补休的,应按不低于乙X资标准的三零零%支付加班费。

六条甲乙双方应当依法参加社会保险并缴费。城镇职工基本养老保险与新型农村社会养老保险,职工基本医疗保险与城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险不能重复参保。

七条甲方应当为乙方提供必要的安全生产培训,并提供符合X规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健壮检查。乙方劳动经过中应当严格遵守各项制度和操作规程。

乙双方应当依法参加工伤保险。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

八条甲乙双方应当依法履行、变更、解除、终止本合同,符合法律规定情形的,甲方应当支付乙方经济补偿。

九条乙方由于本人缘故解除劳动合同,应当提前三零日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

十条双方约定的其它事项:。

十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

方(公章)

方(签字)

定代表人或主要负责人(签章)

字日期:年月日

字日期:年月日

佣方合同范本第四篇

方:

份证号码:

庭住址:

方:

份证号码:

庭住址:

据《_合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的规则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:

、服务时刻

方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候二四小时照顾老人,每月可休息二天,具体休息时刻双方临时商定。

、服务费用

务费用为一二零零元/月,甲方于每月一日前支付给乙方。

、服务资料

一)照看老人

方要对老人的`心理健壮、身体健壮和安全等状况全方面负责。

、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随

与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

、因双方每日的见面机会比较少,因此双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、独特状况进行记录,其他的要求以及推荐也可一并记录。

、老人清洁方面:随时清洗老人的衣服并归类放置,督促按时洗嗽,洗澡。

二)每日三餐

、参考冰箱存有的菜品状况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。

三)日常家居清洁

、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务职业。

、主要为擦洗职业。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排,不强求。

、甲方权利和义务

、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

、甲方有义务按时支付服务费用。

、乙方权利和义务

、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

、乙方有权利要求甲方为其职业带给必备设备或条件。

、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

、有任何新的需求和推荐,及时提出。

、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品。

、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

、乙方职业期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。

、乙方如欲解除合同,则需提前三零天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

零、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。

、特点约定条款

于乙方年龄较大(六零岁),职业期间发生意外事故(跌倒摔伤,交通事故)、生病,住院及死亡丧葬由乙方子女负责,甲方不承担任何责任。

、合同的生效

、本合同自双方签字时生效。

、本合同一式两份,双方各执一份。

方:乙方:

O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

佣方合同范本第五篇

____________(下面内容简称聘方)与_____________(下面内容简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司职业事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。

、工资及支付方式

一)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡职业不满一个月,按全月工资计算。

二)加班工资:聘方因职业需要,要雇员加班职业时,加班工资由双方面议。

、聘用期限,职业时刻和假期

一)聘用期为:___________________________

二)职业时刻:按_______国(地区)劳工法规定,每周职业_____天,每天职业_______小时。

三)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

四)病假:雇员每年可享受带薪病假一五天。

五)事假:雇员因家庭急事或其他独特缘故需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

、住宿、膳食、医疗、保险和税金

一)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

二)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

三)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

四)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

五)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费

一)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和职业许可证等手续并支付其费用。

二)聘方负担雇员从中国至职业点的往返旅费。

三)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

、一方因独特缘故需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

、雇员应遵守职业所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习性遵守聘方的有关规定。

、聘方应尊重雇员的生活和风俗习性。

、在合同执行经过中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

零、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

一、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

二、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

方:_________________

_______年_____月____日

员:_________________

_______年_____月____日

佣合同样本三

方:_____________________________

定代表人或委托X人:___________

册地址:_________________________

讯地址:_________________________

政编码:_________________________

方姓名:_________________________

别:_____________________________

民身份证号码:___________________

生日期:_________________________

庭住址:_________________________

政编码:_________________________

口所在地:_______________________

讯地址:_________________________

政编码:_________________________

话:_____________________________

于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一条本协议期限为________年。

协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

X乙方提供劳务的方式为:____________________________________

四条乙方认为,根据乙方目前的健壮状况,能依据本协议第二条、第X约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

______________________________________________________________。

六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时刻:

______________________________________________________________。

七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

八条发生下列情形其中一个,本协议终止:

、本协议期满的;

、双方就解除本协议协商一致的;

、乙方由于健壮缘故不能履行本协议义务的。

九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关职业向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

十一条甲乙双方约定,甲方为乙方X一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

十X依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁制度进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双技巧定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

方:(公章)_______________

期:_______年_____月_____日

方:(签章)_______________

期:_______年_____月_____日

方家属意见:_______________

字:_______________________

乙方关系:_________________

份证号码:_______________

佣方合同范本第六篇

方:(雇主)

方:(雇员)

乙双方就雇请X事宜,经甲乙双方认真洽商一致,同意签订如下合同以约束双方的行业。

strong>第一条、合同期限

合同期限为______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

strong>第二条、X队员的选定

、由乙方负责把培训合格的X队员推荐给甲方。

、由甲方在所有X队员中自主择优选定。

strong>第X、雇请队员的薪酬

、由乙方推荐,甲方志愿接收的合格X队员,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的杰出X队员每月薪酬不得少于_________元。

、雇主给予乙方X队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。

、乙方X队员做到:忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。

strong>第四条、甲方义务

方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用,甲方还应按照X和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险。

strong>第五条、乙方义务

、按照甲方指令,较好完成交办职业。

、无论什么时候何地把甲方利益放在第一位。

、如遇危险事件,X队员按照甲方意图,尽力把政策性与策略性、规则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来,采取恰当方式,灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。

、熟悉甲方的生活和职业习性,熟悉甲方的周边环境,既做好甲方的安全保卫职业,也做一些力所能及的其他职业。

、身处X位,时时有警惕。

、乙方队员保证遵守X法律、法令,不给甲方惹事生非,否则后果由队员自负。

strong>第六条、伤害及责任

镖队员为保护甲方及其家人的安全,或者为维护甲方的利益而受到伤害,甲方必须给予灵魂X和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。

strong>第七条、X队员的管理及隶属关系

、队员进入甲方单位之日起,甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事,正派做人,走好正道。

、X队员受雇,要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次职业(回公司汇报具体日期公司将另行通知),否则公司将注销其乙方所颁发的X队员相关证件,并向社会公布。

strong>第八条、薪酬支付

同生效当日,甲方须提前支付乙方一个月的`工资。以后每月_____号前必须将当月职业如数打入乙方指定的账户。

strong>第九条、保密义务

、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并完全禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

strong>第十条、违约责任

方若对乙方X队员的职业不满意或乙方队员无故离岗,甲方应及时通知乙方,并有权要求乙方更换X人选,但不得单方面中止合同,否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方X队员____年的薪酬。

strong>第十一条、合同的修改与补充

合同执行中,双方认为有不合理处,需作修改或有未尽事宜需附加条款,甲乙双方应友好协商,形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。

strong>第十二条、争议解决方式

履行本合同发生的相关争议,双方可协商解决,协商不成的,则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

strong>第十X、其他

合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

方:(签章)

办人:

约日期:______年______月______日

方:(签字)

约日期:______年______月______日

佣方合同范本第七篇

称:

址:______

定代表人:_____________________

名:___________________________

别:__________X:___________

化程度:______国籍:___________

份证号码:_____________________

址:_______________________

他联系方式:___________________

据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

一条职业内容

方同意在被聘用期间,根据甲方职业需要,在公司综合办公室从事_夜班X驾驶员_职业。

方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的职业内容,并达到规定的职业标准和考核要求。

二条合同期限

合同有效期自____年____月____日起,至___年__月___日止,期限为___年。期满后,经双方同意,可以续约。

合同没有试用期。

X劳动时刻

方在被聘用期间执行非全日制职业制,每天正常职业时刻为下午一六:零零—零零:零零,独特或紧急情况除外。

四条劳动条件和劳动纪律

方应根据职业岗位的需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和职业规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位职业任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

五条劳动报酬

方完成本合同约定的职业内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元。

方每月日以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险,甲方不能为其重复缴纳,已与本人确认,甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用,但为乙方投保中宏商业医疗保险。

六条保密义务

同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方其中一个切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。

方拥有乙方在履行职业责任时所取得的聪明产权。

七条合同终止

面内容情形发生时,本合同终止:

同期限届满;

合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前一五日通知对方。

方在本合

有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

方违反公司规章制度或X法律法规。

方无故矿工日未到岗职业。

八条其他

协议自双方签订之日起生效。

协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

方(盖章):乙方(签字):

定代表人:

_____年____月_____日______年____月_____日

佣方合同范本第八篇

方(用人单位):_____________

方(聘用者):_____________

乙双方根据《_劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的规则,签订本劳动合同。

strong>一、合同期限

一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关职业和业务尚未结束,则合同应顺延至有关职业业务结束。

strong>二、甲、乙双方的义务和责任

二条乙方同意根据甲方职业需要,承担_______________________岗位(工种)职业。

X乙方职业应达到甲方规定该岗位责任的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

四条乙方每周职业时刻为________天,每天职业________小时。乙方应按照职业责任保证完成甲方规定的职业和任务。

五条乙方应接受甲方的绩效考核。

六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方责任相关的个人业务。

七条甲方应向乙方提供乙方所承担职业中必需的职业条件。

八条按X有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

strong>三、劳务报酬

十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的八零%—九零%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在下面内容情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。

、乙方违反公司管理制度的。

、双方约定的其他情况。

strong>四、合同的终止与解除

十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

十X乙方有下列情形其中一个,甲方可以解除本合同:

一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。

三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

四)被依法追究刑事责任的。

strong>五、双方约定的其他内容

十四条甲乙双方约定本合同增加下面内容内容:

一)乙方有义务向甲方提供诚实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位责任和职业范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四)乙方在合同期内承担的甲X程项目中的职业及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五)甲方将定期或不定期对乙方进行职业绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六)本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册’里面的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》。附件二《岗位责任书》。附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

方(盖章):____________

方(签字):____________

订日期:____年____月____日

佣方合同范本第九篇

方:__________________

方:__________________

方因生产经营需要,经考核,录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人,遵照X有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

一条甲方录用乙方从事______(职业名称)。

二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。

X甲方的基本权利义务是:

、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

、保护乙方的合法权益,按规定付给乙X资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

、做好乙方上岗前的培训职业并提供符合X安全标准的劳动作业卫生条件。

、依照X有关规定对乙方进行奖惩。

四条乙方的基本权利义务是:

、甲方必须每月按时发放乙X资,不得X。

、遵守X法律法规和甲方的规章制度。

、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

五条乙方在试用期每月工资为______月,试用期完后为______每月,加班工资另计。

六条每天职业时刻为八个小时。

七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。

方(盖章):_____________

方:__________________

_____年______月______日

佣方合同范本第一零篇

方:_______________

方:_______________

双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

strong>一、甲方权力与责任

、甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从________年________月________日起至________年________月________日止,其中试用期为三个月,即从________年________月________日起至________年________月________日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

、甲方免费提供乙方职业餐。

、乙方每月总工资为人民币________元,每月日________日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在职业繁忙时,乙方不准休假。

、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常,若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚。

strong>二、乙方权力与责任

、乙方须保证至少人到甲方厨房职业(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出质量量,要求总厨,头锅、头砧要达到X厨师一级水平,其它厨师也要达到X二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

、乙方需做好厨房各项成本控制职业,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规

的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的一零%扣除工资

、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方人员参加,在确保菜质量量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

、乙方应结合节假日及酒店独特情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

、因乙方厨房出质量量难题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

、乙方应做好食品卫生职业,若因乙方难题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方难题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

方:___________

方:___________

_______年________月________日

佣方合同范本第一一篇

方:

方:

据《_劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的规则,达成如下协议:

、合同期限和职业岗位

、本合同适用餐饮,期限___年,从______年___月___日起至______年___月___日止;雇佣期___年。

、乙方职业岗位厨房总厨。

、职业时刻和休息时刻

于餐饮职业的独特性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日职业时刻为___小时(包两餐时刻),乙方每月休息___日。

、工资待遇

方的工资:每月为人民币____________元整(¥_________元)。工资按月发放。

、工资发放

、甲方每月一五日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得X,否则,乙方有权要求甲方按X有关规定支付经济补偿金。

、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

、乙方按照X有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假二天,春节休假三天,若休假期间正常职业的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时刻休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

、职业期限要求

方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行聪明培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

、劳动保护和劳动条件

方必须为乙方提供符合X规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

、社会保险和福利待遇

、经甲乙双方同意,乙方自行X社会保险。

、甲方在经济条件充许的情况下不断进步乙方的福利待遇。

、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元整(¥_________元)。

、劳动纪律

方在合同期内应当做到:

、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

、按时按质量完成甲方规定的职业任务;

、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

、遵守X和地方有关规划生育政策;

、合同的变更、解除、重新订立和终止

一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

二)有下列情形其中一个的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金

、甲方发现乙方不能够胜任本职职业;

、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

、乙方被依法追究刑事责任的;

、法律、法规规定的其它情形。

三)有下列情形其中一个的,甲方可以解除劳动合同,然而应提前三十日以书面通知乙方本人。

、甲方频临破产或生产经营不善发生严重困难,需裁减人员的;

、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排职业的;

、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

四)有下列情形其中一个的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强劳动的;

、法律、法规规定的其他情形。

五)有下列情形其中一个的,劳动合同自行解除:

、甲方依照被宣告破产;

、甲方依照解散或依法被撤消;

、乙方主体不存在;

六)除合同第九条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

七)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

、保密条款

、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带X济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的X责任。

、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

一、违约责任

一)甲方违约的法律责任

甲方未按合同约定支付乙X资,乙方可追究甲方责任。

二)乙方违约的法律责任

方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

、甲方招录、培训乙方费用;

、对生产、营业和职业造成的直接经济损失;

、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

、违反保密条款,按双方所签保X同约定执行;

、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;

二、争议处理

乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

方签名:

方签名:

刻日期:______年______月______日

佣方合同范本第一二篇

方__________________________________

营地址______________________________

方___________

民身份证号___________________

生日期_____年_____月_____日

庭住址_________________________________________

政编码________________________

口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

strong>第一条

合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止

strong>第二条

方担任_____________岗位(工种)职业。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离职业岗位。

乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________________________

strong>第X

方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、X卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

strong>第四条

方每年必须按X规定组织对乙方进行健壮检查。

方按照X劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

strong>第五条

方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食质量量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

strong>第六条

方采用下面内容____形式向乙方支付工资:

一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

二)日工资____元,试用期间日工资____,甲路线乙方支付工资的时刻为每月______日,甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲路线乙方支付的生活费为___________元。

strong>第七条

方每日职业时刻不超过八—一零小时,平均每周职业时刻不超过四零小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长职业时刻,一般每日不得超过一小时;因独特缘故需要延长职业时刻的,在保障乙方身体健壮的条件下延长职业时刻每日不得超过三小时。

strong>第八条

方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

strong>第九条

方有下列情形其中一个,甲方可随时解除本合同:

一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

六)私自向顾客X违反法律法规禁止的食品饮料的;

七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

八)被依法追究刑事责任的。

strong>第十条

方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合X和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排职业的,可以提前三零日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

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