X伤害指的什么？
X伤害”是指在生产施工过程中，为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则。即:不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
具体为：
（1）不伤害自己我不伤害自己，指工作人员在生产作业过程中，能够运用规章制度和安全技术知识，去预想和预防不测事故对自己的伤害，从而在工作中求得安全，圆满完成生产检修任务的表现。
（2）我不伤害别人我不伤害别人，指工作人员在生产作业过程中，做事有章必循、细致周密，时刻考虑到自己行为的后果，做到既完成任务又不伤害别人的表现。
（3）我不被别人伤害我不被别人伤害，指工作人员在生产作业过程中，对人、机、料、环境等因素达到了充分的了解，对生产中的危险因素做到心中有数，落实好被别人伤害的措施并圆满完成生产检修任务的表现。
延伸阅读
建筑工人怎样做到X伤害？
建筑工人应该遵守工作单位的安全管理制度，积极参加安全技能培训和安全教育，提高安全意识，严格执行安全纪律，按工艺要求和操作规程操作，才能做到X伤害。X伤害是安全生产标准化管理的基本要求，指不伤害自己，不被他人伤害和不伤害他人。做到X伤害是安全事故中人的因素的重要环节，所以当事人做到X伤害是确保安全工作的基础。
安全生产的三同时，X伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详细？
1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
2、安全生产X伤害：（现在有的叫做四不伤害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
3、安全生产四不放过：发生事故后对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工X众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
X伤害，X违反，具体内容是什么?安全教育？
X伤害：不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。
三违：违章指挥，违章作业，违反劳动组织纪律。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
安全生产中X伤害是指什么？
1、安全生产中的X伤害是指“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。“不伤害自己”，就是要不断强化自我的保护意识，在作业过程中，自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力，同时要正确佩戴和使用安全防护用品，做好个人防护工作，做到不伤害自己。
2、“不伤害他人”，就是要在作业过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章操作现象，不制造、遗留事故隐患，关注他人的安全，保证自己的作业行为不伤害到他人。
3、“不被他人伤害”，就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害，这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全防护状态，另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告，对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评，必要时向上级提出检举和控告，确保自身不会被他人伤害。
