考广州乡镇街道公务员难度有多大？
报考广州乡镇和街道公务员难度差别比较大，其中报考越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云老六区和番禺南沙的乡镇和街道公务员报考人数很多，录取比例低，难度较大。而报考花都从化X的乡镇公务员，相对报考人数少，会容易些。
延伸阅读
广州公务员绩效奖金最新政策？
一是在发放时间上的改革，把年终绩效分配到每月，同工资同步发放；
二是发放金额上的改革，降低地区之间差距，降低层级之间的差距。
绩效改革后，广州的科员年收入在20W左右，副科年收入在23W左右，正科年收入26W左右。
广州公务员试用期待遇和转正区别？
1、公务员的工资构成不同的岗位有所差异，但是基本上有以下几个板块：
基本工资，岗位工资，岗位津贴，差旅费津贴，五金一险。
2、试用期和转正的区别是：
（1）、在试用期中，有的没有五金，工资也是比正式工少很多。尤其是工龄工资。
（2）、转正后，开始计算工龄工资，也会正式代缴各种保险了。
3、公务员是采取职级工资制，有基本工资，职务工资，级别工资和工龄工资四项。另外就是福利待遇如各种津贴，奖金和补助等。试用期只有基本工资，转正定级后才有职务和级别工资。
4、2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
扩展资料：
晋升条件：
1、在满足年度考核均为称职以上等次的基础上：
（1）、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。
（2）、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
（3）、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
（4）、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。
（5）、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
2、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
3、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
外地人值得考广州公务员吗？
外地人考广州市的公务员挺好的，是一个非常不错的选择。广州作为四大一线城市之一，是华南地区的门户，经济发达，生活便捷，是许多外地朋友的很好的选择。
而且广州公务员待遇优厚，社会地位也比较高，受人尊敬，只要是喜欢广州，有意在广州发展，衷心X的都可以考虑报考广州公务员。
