如何提高工作效率总结(如何提高工作效率10条)

如何提高工作效率和品质?

要想提高工作效率和品质,这是每个人都关注的问题,也是很多人所追求的事情,所谓工欲善其事必先利其器,要想提高工作效率,应该选择一款靠谱的软件作为辅助,敬业签就是一个不错的选择,推荐理由如下:

1、敬业签是一款功能比较全面的桌面便签软件,分为个人便签和团队协作便签,主要功能包括:云储存、多端云同步、提醒待办事项、时间管理、标记已完成和时间轴等。

2、敬业签支持多端同步,分别是苹果手机端、安卓手机端、iPad端、Windows系统PC端和web网页端,黄金会员还可以使用Mac端。

3、在敬业签记录的每条便签和待办事项内容都可以单次定时提醒或按天、周、月、季度、年的规则进行重复提醒、重要事项提醒、延时提醒等,还能绑定微信提醒,同步接收待办事项消息。

延伸阅读

亚马逊的眼泪有人看过吗?

你好 一共有三部 亚马逊的眼泪由金真万、金贤哲执导,2010年3月25日上映,韩语对白,是MBC「地球的眼泪」系列三部曲中的第二部分。

该部作品耗时长达两年零九个月,花费超过10亿韩元,编导以及工作人员赌上性命才完成了被称为地球肺部的南美的亚马逊的各个角落的拍摄。该片展示了全球变暖的骇人现状及将要到来的破坏性影响,

教你立体五角星的折法?

1、准备一张正方形彩色卡纸,沿中心线对折。

2、再沿中心线对折。

3、将其中的二分之一部分沿对角线十字交叉对折折出折痕,如图所示。

4、将剩余的二分之一部分的底角向红点出折。

5、如图所示,折成此状。再沿虚线折叠。

6、沿虚线折叠。

7、折好后向后对折,如图所示。

8、用剪刀沿虚线剪开。

9、剪下后展开,然后将五个角捏一捏。

10、立体五角星折好。

如何提高工作效率?如何提升执行力?

我来聊聊这个问题。

几年前的暑假,我到一个机构做支持,看到很多老师在做续班时每天都非常忙、非常累,但是最后续班率非常惨。这个机构给老师制定了每天必须要完成的课后服务及反馈内容,老师单纯按照规定动作做就需要几小时的时间才能完成,加上白天还需要上课,几乎所有老师每天都要忙到后半夜才能睡觉,于是带来的结果就是上久了状态特被差,老师为了增加休息时间,只能选择牺牲工作质量,最后结果就是续班率完全达不到最初设定的目标。

那么如何提高工作效率呢

动作清单

日常工作内容分两种,一种是计划内的工作,还有一种是突发工作。

对于计划内的工作,我喜欢制作工作清单,随时提醒每一个员工不要忘了工作的流程及顺序。

但是很多时候,就是因为有工作清单,会造成员工工作机械化,没有创造力,最后的结果是效率缓慢。

所以在制作清单时,我又分成了两种,一种是必须严格执行的工作,主要是日常对学生进行的一些档案管理或者工作流程等。还有一种是提醒型工作清单,会给出工作过程中的关键节点及建议,有些事项是必须完成,还有些可以自己选择性完成,最后我不会以过程做考核,而是以结果做考核。

除了清单以外,还要给员工讲解动作背后的逻辑,让员工对清单内容有深刻了解,才能提高工作效率,而非是单纯的、机械的按照清单工作。

同时建立跨部门工作流程,通过精简流程来提高跨部门沟通的效率。

如何提升执行力

我认为增加执行力的方式需要做两件事,第一件事是提高员工的技能,第二件事是提高员工的敬业度。

为了提高技能,我会定期安排专门的培训,这个培训不是找的企业培训那种,而是专门针对不同岗位的技能培训,找本行业本岗位做的好的人来做培训,只有培训内容有用,员工才愿意接受培训,同时才能在培训中有所得。

提高敬业度我也认也是增加执行力的方式,很多人执行力差不是能力不行,而是不愿意为公司付出,在岗位上磨洋工。增加员工敬业度的方法可以参考盖洛普的Q12,按照这12个问题指引的方向做,不能说一定做得很好,但也不会太差。

当然,以上方法,仅是为了控制下限所设定,很多情况下,工作效率和执行力还是要分人的。

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