1、 和园长辞职,理由跟着另外一个老师走了,那个老师被误会,怎么解决？
- 我是一名幼儿教师，我和园长说辞职，因为我想跟着园里的另外一个老师去新的幼儿园，但是园长都说是那个老师挑唆的我不干了，其实不是，是我自愿跟着那个老师走的，但是现在那个老师被误会了，我不希望她走也走的不开心。我俩都不想再去这个幼儿园了，请广大网友出出主意。
- 园长误会了你的辞职。那只要你能够把事情叙述清楚。那么园长也会理解你的，毕竟海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。园长是没有权利束缚个人的X的。
2、 想辞职改行找不到理由辞职怎么办？
- 这个问题很重要
- 想辞职改行找不到理由，那事可能你还没想好走或是不走，如果真的想走的话，辞职的理由是很多的，如果实在想不到，你可以问别的人帮忙一起想。
3、 辞职过后工资拖了几天还是不给，他们还找理由说现在真的没钱，自己应该怎么办，谢谢
- 希望哥哥姐姐们给个好的建议，烦死了他们无赖得很，唉愁人
- 到劳动局投诉这个单位呀
4、 面试怎么说辞职理由比较中肯
- 问题补充：
先说下大概原因，首先，那老板特别爱听别人拍马屁跟打小报告 ，重点是别人不管跟她说什么都马上相信，从来不会自己去核实真实性的，然后，有这样的老板自然就有特别"忠心"的狗腿子，我们都怀疑她是来上班的还是当间谍，自己的份内工作不好好干，整天盯着我们办公室的人，稍微有点风吹草动，甚至我们开句玩笑，她转头就上老板办公室打小报告，注意，是添油加醋，歪曲事实的那种，重点是老板信了啊！！不经过任何核实就信了！！就因为那狗腿子的几句小报告对我们有意见，否定我们的努力，本身老板对我们的部门就不是很关心，我们平时多么辛苦她完全看不到，现在就这样毫无根据的否定我们，怎么不让员工心寒！！而且我觉得自己在这个岗位学不到任何东西，就这样还得受窝囊气，如果能学到东西对自己有益我就忍了，都这样了实在找不到继续呆下去的理由，于是坚决辞职了！！事实上我们部门的人都辞了，现在已经X了，后来听其他部门的人说，我们走了以后，那个部门就废了，狗腿子就继续上别的部门找料“讨好”她主子。我就郁闷了，明明就有很多员工是因为奇葩老板做不下去才辞职，面试的时候还不能说，说了就是找借口，谁会闲着没事辞职玩，说出来舒服多了，大家给支支招吧
- 世界那么大 我想出去看看
5、 我快点要辞职、给个最能离的理由！
- 我是我家不远处找的、老板也知道、所以不能说回老家的一起回去理由、
- 以身体不能适应为由。
6、 一个年轻女孩幼儿园老师想辞职不做 有什么好的理由？
7、 企业以没按公司规定辞职为理由拒发工作
- 我由2011应聘去了一家私企。当时说好的每天8小时工作，每月休4天。其中签过一年合同，到期后没续签也一只工作但是2014年3月说工作时间改为12小时每月休2天。于是我就辞职了辞职报告上单位领导写了（按公司规定走，同意）我于次日就在没去也就是2014年3月24日。到了下个月发工资的时候我去询问为什么没有工资，回答的就是（按公司规定走的）。还能不能给我多赔，些。请您帮忙想想怎样写仲裁申请书
- 自己辞职只能要到实际工作天数工资。可以咨询当地劳动局
8、 辞职理由该怎么写呀
因什么事就怎么写，如果不方便就另想个理由也行啊！
9、 辞职的好理由
世界那么大，我想去看看
10、 5个多月前，离开了那家理发店，现在想回去，那老板会同意吗？【补充一句，当时辞职的理由是，我想去打工
- 5个多月前，离开了那家理发店，现在想回去，那老板会同意吗？【补充一句，当时辞职的理由是，我想去打工，不想学了，实际上我只是另找了家理发店】
- 应该会的
