离职后还能回去吗？
辞职后发现很难适应新环境了，好不好意思再回原单位，那得看你自己。谁也帮不了你的忙，生活还是靠自己。
要是你是被原来单位领导叫回去的话还好过点，如果是你主动提出要回去的话，那你就要和你原来单位协商好了，免得以后尴尬
你提出要回原单位上班：无非就是这样的结局。
一：领导很高兴。为什么高兴（以你为反面典型，告诉那些想走的员工。你们看这小子再外面 混不下去，又回来了。间接地告诉大家外面不是你们想象的那么好混）。
二：在同事面前，大家见了你肯定是：“啊你回来了啦，欢迎你。”表明很热情。心里想你这 小子又回来添乱，添什么乱（因为你的出走，还有其他人的出走。领导在各方面都会收敛 些，对我们好些。因为再走，就没人了。好了就因为你的到来，领导又变本加厉地对付我 们）。回愿单位你将扮演的是什么角色？？？
离职申请是什么意思？
就是离职前写给领导一份申请。
当我拿着离职申请给领导签字的时候，领导停下了手中的工作，声音有些哽咽
能不能留下
不能，我受够了一份工资三个岗位，我讨厌你每天对我指手画脚叨叨叨，我小杰瑞今天就要马上走！马！上！走！ 我的领导痛心疾首，失去了你，公司的明天岌岌可危
裸辞后的医保处理问题：离职后公司向我要银行卡号，说医保个人账户的钱直接给我打到银行卡里是什么意思？
- 离职后暂时不工作，没有公司给交医保，那职工医保不是就停用了吗？为什么还有打钱这一说呢？是指我就职期间自己扣除的医保部分的钱打回给我的银行卡余额里？还是把个人账户的钱转到我提供的银行卡名下，还是只能用于医疗消费呢？
- 您好，很高兴为您解答如果辞职后没有马上找到新的单位。也不用担心社保会被清零。完全可以转由自己个人续缴。从单位的账户转移到自己的账户。当然。这种情况下不同地区不同单位可能会有
亲们，程序员小哥哥怎么追啊？我喜欢我们开发部门的一小哥哥，没好意思加他的微信，公司不允许办公室恋情,
- 亲们，程序员小哥哥怎么追啊？我喜欢我们开发部门的一小哥哥，没好意思加他的微信，公司不允许办公室恋情，就相处过几次，但是我说话他老怼我，是很讨厌我吗？有次团建去玩我特意和他坐一起，在车上我像他们一样叫另一个同事小杨，他就立马说叫杨哥，相处几次都是这样，他是讨厌我吗？我现在想离职，但是又舍不得，觉得很喜欢他，这样怎么办啊？我是财务部的，也很难和他交流，又怕他怼我，我也不是很漂亮
- 程序员直男居多，不要太多心计，直接约出来表白即可，如果不好意思，就约出来玩，多玩几次看他反应，让他像你表白。
知识
劳动争议：公司没有出具辞退通知，次日员工上了一天班，晚上给领导发了一条信息不来了，后来就没有来上？,
- 公司里一个厨师劳动合同已经签订，但是饭菜一直做不好，并且还有几次把饭菜煮坏煮生了，为此公司领导对其进行了处罚，但厨师虽然接受了惩罚，但是并不认为自己有错，领导跟她谈话，她说听领导的意思，如果领导不愿意让她继续工作，她就走人，领导就说你再找一份工作吧，结果厨师耍赖不走，还认定公司领导是辞退，随后人资部主管来与厨师谈话，说其可以正常工作，她随后就又来了一天，并在最后一天上班的晚上给领导发了一条信息说不来了，结果也确实没有来，现在却以公司辞退为由向劳动局提出仲裁，让公司赔偿辞退员工的补偿，但是公司自始至终没有出具辞退通知，是厨师自己不来上班了（员工离职需要提前一个月向单位申请），并且公司出于人道，将其工资全部结清，这种行为可否认定其自动离职？
- 2充满激情的工作，比获得成就和取得功名更加重要。不仅让我们取得进步，而且使我们更加富有活力。没有激情就没有上进心，就不会有更加壮丽的人生。以最佳的状态投入工作，不但可以提升自己的工作业绩，而且还可以带来意想不到的收获。3在充满竞争的职场里，以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴帮助自己呢？只有自己才能激励自己迎接每一次挑战，工作时专注走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑，这种表现都会让老板觉得你是一个值得信赖的人。每天精神饱满的去迎接工作中的挑战，以最佳的状态发挥自己的才能就能充分发掘自己的潜能。4在工作中一定要保持激情四射的状态，不断给自己树立全新的目标，挖掘对工作的新鲜感，这样才能在职场中立于不败之地。选择在工作当中做一个有能力的人，就要更应该充满这种态度，这也是在职场中功成名利的最重要一点。不是让你谈情说爱的。这就是冷酷的现实。我若是你们老板，两个人全部开除，没有为什么，我要对自己的生命和其他同事的命运负责！在天涯以前一直是看客，从来都没有想要写下自己身边的事情，只是这些事情我发现两个吐槽的地方也没有，甚至连朋友也不方便说的时候，我决心写出来，就算什么也解决不了，
知识
领导这是在重用我？让不尊重我的组员自己离职的意思吗？
- 我组里的一个下属A总是跟我作对，不把我放在眼里。她向部门经理申请调往X组，但没有说明是什么理由。当然我知道这是X组的组长跟他很是合得来。这件事不知道怎么的被经理上报了老总。老总亲自拒绝了A的申请。过了3周，老总却突然决定让经理通知我重组。把我组里包括A在内的4个技术骨干全部调散去其它组。老总的理由是我组做的业务太杂。他其实就是就是把我组的技术活X，剩下的只是那些技术含量很低的工作。不敢老总也没有调A去她想去的X组，而是把她调去我的密友Y的组。A被气病了，第二天她没来上班。老总他这是要管教A，让A不好过，让Y整治A的意思吗？A自己也明白？把这4个人调之后，老总又补给我3个人，都是做客户联系工作的。说是让我的组以后只做文案和联系客户的工作。老总也开始把其它活交给我去做，貌似很是重用我，上周他让我从公司系统整理数据做报告，还在全体会议上表扬我说他很满意我整理的数据。公司一直有传闻说老总喜欢A，但如果是真的，老总又怎会拒绝A一个这么简单的调组要求，又不是出于工作需要，老总完全可以让A去她想去的组。
- 题主，不用想太多了，领导是站在全局角度考虑问题的。这次调整，将你部门的技术骨干全部调开了，让你们部门做些简单的活。这不一定是好事情。说明你部门工作重心进行了调整。但在一个公司长久立足，有个关键点是在不在核心部门。因为核心部门才能有更多的资源倾斜，也能加速员工的成长。在这件事情上，你眼里总是盯着跟你作对的那个人，显得有点小气了。建议你转个角度，再看看这次调整的目的，争取与领导能够同频，这样才能完全理解领导的作法。当然，最重要的还是把手头工作做好，让同事和领导都认可你的工作能力。
女同事离职后，跟男同事说 我以后只要有客户都给你来出业务是什么意思？
- 是想帮男同事，还是想通过男同事，利用男同事赚取提成?
- 首先她肯定对你有好感。她把业务介绍给你，可能是她喜欢你，也有可能是她和你合作X，你懂的。
我是做管理层的在他印象里我还不错 离职后老板也有夸我 叫我有空回去喝茶是什么意思 客套话嘛？
- ？？？
- 嗯这个老板肯定是跟你说客气话的因为毕竟你要离开了，肯定要将一些客气话的。
前上司认识三天就说想追我，我性格是他喜欢的，不是开玩笑。我离职拒绝，他还发圈说借酒浇愁，啥意思？
- 名酒，顶级烈酒，价格昂贵，就餐环境豪华，晚餐时间配图暗示缺人两个人都是已婚第一印象彼此确实比较投脾气，仅限工作！工作中无微不至关心我，我看出来他心思离职后他说假如是单身，他想追我，问我有可能吗我不说话他就借酒消愁啥意思，1逢场作戏随便吐槽 我想多了2有钱任性他想找人玩玩3公司经营困难，招人难4真的棋逢对手 将遇良才欣赏我工作能力5真的一见钟情喜欢我有感觉了……我又应该怎么回应，前上司他业内知名拥有豪宅名车 几个孩子，我虽然也有学历但毕业结婚后受了些苦，老公婚后压制X我，错过不少工作机会，申请离婚我败诉，玩不过坏人坏事。现在我是有一个儿子刚断奶，老公而且还有家暴，动手打人很厉害，平时限制我花钱和出门，过的苦不堪言，前上司不知道，只说他喜欢我性格我真希望是我想多了可是要是人家欣赏我工作能力，真能带我脱离苦海？
- 前上司认识三天就说想追你，你性格是他喜欢的，不是开玩笑。你离职拒绝，他还发圈说借酒浇愁说这个这男人不是利用职位来玩的，是对你认真的感情
我和她是普通朋友，也都是离婚人士，她主动约我吃饭，离职时也让我帮她搬家，她对我有意思吗？(我有房没
- 我和她是普通朋友，也都是离婚人士，她主动约我吃饭，离职时也让我帮她搬家，她对我有意思吗？(我有房没孩子，她有个儿子判给男方了，基本上我很晚都可以约她出来!)
- 她对你有没有意思我不知道，至少你对她有意思，那就追呗。
我三番五次的提离职，领导还在挽留，我喜欢他，但是我们不能在一起他也知道他没有表现出来，他什么意思?
- 我做的只是一个服务员，想找个代替的人随时都有，只是我提成比别人高一点，其它也没有什么优点，还经常反驳他说的话（他是领导），为什么还要挽留我在这里上班
- 说的这种事情有点简单，并不能很好的理解你的处境
