倍是不是单位？
不是单位
本题是一道数学基本概念题，倍是表示两者之间的关系，而不是单位！小学二年级乘法学习中，对于倍问题的求解，一般都不写这个单位“倍”字！来说跟原数相等的数是一倍，某数的几倍意思就用这个数去乘以几，所以只能是单方面表示两个数之间的关系！
单位要黄 但我的劳务合同还有好久到期 赔偿可以要双倍吗
- 如题 劳工法中具体那条有体现吗 在线等
- 劳动法中是没有规定赔偿可以要双倍的。因甲方缘故导致乙方被辞退，甲方有义务赔偿3个月的薪水。如果公司给你缴纳五险的话，你本身还会有事业险的。在公司黄了以后，你是可以免费领取一年的最低薪资标准的。
2年级数学关于倍的题加单位吗
- 因为倍数没有单位，所以关于倍的题不用加单位。
数学中“倍”字是单位吗？
- 不是的，不能写在后面
这种情况我有资格要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资吗？X时效过没过？
- 2018年3月15日去该工地当施工员（工资6000每月），一直未签订劳动合同，2018年11月20几工地暂停施工（天气原因），2019年2月22复工（停工期间没有工资），工程2019年6月15日结束，至今还X一个月工资，每次问都是没钱，但是我觉得公司不至于几千块钱拿不出来，感觉很敷衍。这种时候我要求劳动仲裁支付双倍工资能行吗？
- 1.劳动争议的仲裁时效是1年，按照工程结束，也就是劳动关系终止之日起计算。工程6月结束，现在是10月，自然没有过仲裁时效。2.可以申请双倍，前提是你要求签合同而公司拒绝。
春节加班的三倍工资由于疫情的变化单位需要我们休息工资作不来不去，这个合法吗？
- 春节加班的三倍工资由于疫情的变化单位需要我们休息工资作不来不去，这个合法吗
- 国家倡议疫情严重地区停止各类活动防护病毒传染，响应响应号召不犯法。
单位没签无固定期限才违法。如果单位就不想与你签第三次无固定期限劳动合同，还适用两倍赔偿吗？
- 个人无工作过错，单位以机构体制改革的名义不续签第三次无固定期限劳动合同。
- 单位没签无固定期限才违法。如果单位就不想与你签无固定期限劳动合同，还适用两倍赔偿吗？ 一般来说，第三次签合同就要签无固定期限的劳动合同， 如果公司不想和你签无固定期限的劳动合同，那是违反劳动法的，你可以拒绝。如果公司不和你续约了，那要赔N个月工资，N就是你的工作年限。如果没有提前30天通知，还要加1个月。
辞职后能要求原单位补偿双倍工资吗
- 我于2017年6月进入某单位上班，说好签合同，但单位一直拖，多次询问无果，直到2018年7月进入第三方公司才签的合同并开始买保险，每天上班没日没夜的，周末没有休息，国家节假日依旧上班无加班工资，单位负责人还说是应该做的，后因实在太累，只能辞职，2019年4月辞职。求指教各位大哥大姐，2017年6月到2018年6月期间没有签合同，也没有买任何保险和医疗保险，请问，我能要求这个单位帮我把这期间的保险和医疗保险补齐吗？这期间能向当地的劳动仲裁申请双倍的工资吗，能有什么办法吗？求各位大神帮帮忙，帮我解答下，谢谢
- 辞职一般不可能得到经济补偿
用人单位与劳动者因为过年放假签订劳动合同晚了10天，也是按照2倍工资赔偿吗？
- 用人单位与劳动者签订劳动合同后，出现放假，那么单位要支付劳动者基本生活费。
32倍中的倍是单位吗
- 不是
