新加坡移民条件及费用？
新加坡长期推行X经济X,欢迎世界各地的企业家和专业人才来新加坡定居。移民去到新加坡的途径有很多，不同途径移民去到新加坡需要满足的要求也是不同的，下面我们一起来看一下移民新加坡条件!
1、结婚移民
与新加坡公民或永久居民结婚的外国人,均有资格申请成为永久居民。
2、特殊移民
海外艺术人才(艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学、电影等)经过新加坡国家艺术理事会评估,通过推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明材料(相集、报刊报道等)。
3、自雇移民
雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一家公司,然后以董事的身份向移民局申请就业准证,也可先以开办公司的名义申请,移民局批准就业准证申请后再注册公司,公司注册后,经移民局核实发出就业准证。获就业准证6个月后,可申请永久居X。可申请新加坡公民。
4、投资移民
外国人投资250万元新币,可直接申请成为新加坡永久居民。投资者必须先注册有限公司,然后呈交投资计划书和有关文件。投资金以存款方式存在新加坡X,投资项目至少须经营5年。投资者的家庭成员,包括X和21岁以下子女,可直接申请成为永久居民。父母可申请长期亲属签证在新加坡居住。如父母、岳父母需同时申请永久居民,每增加一人,存款需增加30万新币。
5、技术移民
大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用,获得就业准证(EP)。准证持有人可向移民局递交永久居民申请,批准后成为永久居民(PR)。
移民新加坡要多少钱
1、新加坡技术移民费用
(1)新加坡X收费
居住许可费用100新币/人，签证20新币/人
(2)相关费用
审计费用和公证费用：1万元人民币
翻译费：约2000-5000元人民币
体检费:200新币/人
房产评估：评估值的2‰
工商局调档费：200-500元人民币
(3)法律咨询服务费
2、加坡投资移民费用
(1)新加坡X收费
签证费用：20新币/人
居住许可费用100新币/人
新加坡移民需要多少钱？
新加坡移民分三种：
一，投资移民（250W新币），这是最快的一种，6-8个月。
二，创业移民，通过在新加坡注册公司创业，然后申请创业准证，2年X一步申请永久居民。
三，技术移民，通过申请新加坡就业准证在新加坡工作。2年后可申请永久居民（对申请者有学历和英语要求）。
我想移民新加坡 请问我现在的条件能走什么渠道
- 男 29岁 吉林大学毕业 现在在广州开网店 主要是做外贸的有2年制作网站的工作经验(前后台都可以)存款没有多少 5 6W左右吧请问我可以走什么渠道移民去新加坡问题补充： 希望能根据我的条件提出建议 不要复制粘贴
- 出国务工，劳务输出
移民新加坡选择GIP方式要满足什么条件？
- 移民新加坡，想要通过GIP的方式成功移民，需要满足的条件还是比较多的，尤其是现在全球商业投资者计划申请评估标准非常严格，实际硬性条件众多：a) 您必须拥有至少三年的创业经历，并提交您的公司最近三年经审计的财务报告。b) 申请者公司所属行业也有一定的限制，一些传统行业如贸易、房地产等，都不符合申请条件。c) 该公司最近一年的营业额必须达到至少2.5亿人民币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少2.5亿人民币。d) 如果您的公司属于私人所有，您必须持有至少30%的股权。您在该公司的职责范围以及公司的盈利能力也将作为审批的考虑因素。
新加坡技术移民条件
- 我和我男朋友想去新加坡，我们两个都是美国研究生毕业，一个是建筑学，一个是MPA。我们希望将来申请新加坡技术移民，但是听说中国人申请新加坡工作许可比较难，美国学历是否有优势呢？？
- 只要持有P, Q或S工作准证在新加坡就业就可以向新加坡移民局（ICA）递交申请。申请人可以携同其X以及21周岁以下的子女一起递交PR的申请。你们两个的专业是很有优势的，而且还是美国学历，成功概率很高。 P,Q,S类别的工作准证介绍如下： P准 证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。 如果申请人的每月基本工资高于 8,000 新币，将获签发P1准证。 如果申请人的每月基本工资高于 4,500 新币但不超过8,000 新元，将获签发P2准证。 Q准证申请人是指高中或中专学历(国家2级职业技能证书持有者，或与之同等的技术和学历水平)。Q类签证的持有者通常为技术工人、技术人员和那些拥有特殊技能的人员。Q类签证也分为Q1 和Q2两种类别。 Q1准证：适用于每月基本工资高于3,000新元、并且持有认可的学历、专业资格或专业技能的外国人。 Q2准证：从 2004年7月1日起由S准证取代了Q2准证。 S 准 证：从2004年7月1日起取代Q2准证的类别，适用于每个月工资至少2000新币的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。每家公司雇佣的 S 准证持有者人数均不能超过配额限制或外劳顶限(Dependency Ceiling)，即不得超过公司雇员总数的20%。
