劳动与劳动力的区别？
两者是两个不同的概念，它们之间存在一些明显的区别。
定义：劳动通常是指人类进行生产商品和资料的行为过程，而劳动力则是指人类进行劳动工作的能力，包括体力劳动和脑力劳动的总和。
主体：劳动的主体是人，是人通过使用工具和机械，将原材料转化为有用物品或提供服务的过程。劳动力的主体也是人，但指的是具有劳动能力的人，也就是能够从事某种劳动工作的人。
表现方式：劳动是通过人类的活动来体现的，是人类为了获得某种物质利益而付出的努力和代价。而劳动力则是通过市场交换来实现的，劳动力在市场上被认为是一种能够产生价值增值的特殊商品。
价值：劳动是一种特殊的使用价值，它可以通过生产商品或提供服务来创造价值。而劳动力则是一种具有价值的资源，其价值可以通过市场交换来体现。
可替代性：劳动在特定的情况下是不可替代的，需要人类亲自参与和付出努力。而劳动力则是可以替代的，可以在市场上用其他资源来替代人力。
总的来说，劳动是人类为了满足自身需求而付出的努力和代价，而劳动力则是人类为了创造价值而具备的能力和资源。
劳动与劳动力的区别？
劳动和劳动力区别：概念不同，价值不同，能力不同。
1.劳动是人类社会存在和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指人类能够向外输出劳动量或劳动价值的活动，它是维持自我生存和自我发展的唯一手段。
2.劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，也就是人用自己的智力和体力从事某种具体劳动的能力，即创造价值的能力。
3.劳动力的使用即劳动。例如，人们在生产产品时，要付出体力劳动和脑力劳动(劳动力)，这个生产过程叫作劳动。
压榨劳动力什么意思
压榨劳动力的意思是：剥削劳动力，就是劳动本人所获得的报酬远远小于其所付出的劳动。
劳动力（labourpower），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。X理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。
农村劳动力转移就业登记有什么用
比如职业技能培训：职业技能培训技术等级培训非等级培训农村劳力展职业技能培训根据劳力市场、农村劳力向二、三产业转移业需求初级、级职业培训适应社区岗位需要技能培训主培训。
创业培训：
创业培训具创办企业意向员企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等面培训并企业办、经营程给予定政策指导其目通提高企业创办者创业理、管理、经营等素质增强其参与市场竞争驾驭市场应变能力使其功创办企业解决自身业问题同创造增加社业岗位帮助更实现业或再业。
享受职业培训补贴政策：
根据相关规定：定劳龄内、具本市农业户口、劳能力二、三产业业要求并业服务机构办理求职登记手续取《北京市农村劳力转移业证》本市农村劳力报名参加向二、三产业转移业技能培训享受由市、区县X提供性职业培训补贴农村劳力职业培训补贴用于促进农村劳力向二、三产业转移业职业技能培训、职业技能鉴定、创业培训补贴。
劳动力为什么用A表示
劳动力：人的劳动能力，人用来生产物质资料的体力和脑力的总和。 英文解释为【ability to work；capacity for work】，第一字母为A。劳动力：劳动力（labour power），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产
简述劳动力流动的条件是什么
是指劳动力为了获得更高的劳动报酬而在地区间、产业间、部门间、就业状态间、企业间、乃至工作间的转移，劳
动力流动，是劳动力商品化的结果，是劳动力追求价值最大化的直接表现。一般来说，劳动力在地区之间的流动，有利于缩小地区之间的工资差别。但是劳动力在地区之间的流动，并不能最终消除地区之间的工资差别。
农村劳动力转移就业是什么意思
农村劳动力转移就业是指农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力素质培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农村劳动力转移的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。
整合社会各类资源，建立农村劳动力转移培训X。一是各级X应当采取积极主动的态度，加大宣传力度，使广大农村富余劳动力逐渐认识到职业技能培训的必要性和重要性。二是整合农村各类教育资源，形成中小学文化教育和成人职业教育并行的农村教育X，逐步扩大农村职业高中的数量和规模，促进农村成人职业教育稳步有序发展，满足农村劳动力转移培训的需要。
劳动力调查什么情况下可以增户
1、新建住宅区：当新的住宅区建成并有人入住时，这些居民将被纳入劳动力调查范围，从而增加户数。
2、婚姻或家庭状况的变化：当有人结婚、成立新家庭，或者家庭结构发生变化，例如有新出生的孩子或家庭成员搬入，他们将被视为新户口并计入劳动力调查中。
3、移民或迁入：当人们从其他地区或国家迁入某个地方时，他们将被列为新户口，并在劳动力调查中进行记录。
如何实现农村剩余劳动力的转移
一、要充分认识做好农村剩余劳动力转移就业服务工作的重要意义，引导农村富余劳动力合理流动；
二、要积极开展农村剩余劳动力的职业技能培训，鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同，定向培训；
三、要努力做好农村剩余劳动力转移就业的信息服务工作，为他们外出就业提供及时、准确的信息服务；
四、要切实保障外出农民的土地承包经营权，对损害外出农村劳动力土地流转权和收益权的行为，要及时查处和纠正；
五、主动配合有关部门积极做好维护农X合法权益工作，集中力量解决好X和克扣农X工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障等突出问题。
劳动力电子档案袋怎么填
劳动力电子档案袋的填写主要是有这么几个信息，劳动力基本信息、技能状况、培训需求、求职意愿、就业创业状况、薪资社保水平等。然后还要区分农村劳动力，企业职工，机关事业单位，对农村劳动力，还要填写技能培训和外出务工情况，同步摸清劳动力分类持证的情况和劳动力出省务工的情况。对企业职工，主要填写技能状况、培训意愿信息。对机关事业单位，通过数据共享方式获取基本信息，其他信息暂不组织集中采集。
什么是按劳动力要素分配
即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。
劳动力是一种重要的生产要素，劳动力要素参与收益分配，在市场经济国家已得到普遍的认同。按劳动力要素分配主要是按劳动力价值分配，而劳动力价值又是由生产与再生产这一劳动力的社会平均费用决定的，因而它有一个底线，即不能低到影响劳动力的生产与再生产。
在按劳动力要素分配中还有一种情形是，随着资本概念从物质资本到人力资本的扩展，劳动者还可根据其人力资本大小获得派息和分红。这是按劳动力要素分配的新发展，它表明劳动力要素不仅可从投入方面参与分配，而且可从产出方面参与分配。这也表明劳动力已从商品上升为资本形态。
劳动力密集型产业有哪些
一般来说，劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业，劳动密集型产业是指在投入的劳动力和资本(或资金)这两种要素中，单位劳动占用的资本(或资金)数量较少的那一类产业。
这是按照经济活动中投入的生产要素的比例进行划分的一种经济类型。劳动密集型产业实质上是指资本(或资金)有机构成较低的产业。劳动密集型产业的产品成本中劳动耗费所占比重较大，而物质资本耗费所占比重较小。
