网友提问：
市直单位，48岁，领导谈话让接办公室主任，不知该如何选择？
优质回答：
办公室是单位的综合部门，当主任需要八面玲珑长袖善武。首要任务是协调上下，平衡左右，一把手信任是工作基础。假若他放手使用你，你就是参谋长，假若是正常轮岗，最好别接手。过去把办公室主任比喻为“母猪肚子卤水桶”意思是公开隐私都能包容，冤枉委屈都能接受。领导与领导之间勾心斗角，你知道装作不知道，真不知道就是X；三教九流都能对付，官大官小一视同仁，上级下级应对得体，件件事情落实细节，学会凡事举轻若重，大大咧咧四处漏风。还得写的一手好材料，别人不过审你就能行。48岁己届知天命之年，往上提拔己经无望，干不了几年两鬓斑白神经衰弱。
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办公室主任这个差事，X不小，风险太大，没有金刚钻，最好不要去揽这个瓷器活。
如果是年轻气盛，文武双全，又有远大理想抱负，可以试一试，办公室主任是个很不错的跳板，干得好的话，得到领导肯定和赏识，领导不更换的前提下，晋升是水到渠成的事，即便换了领导，最多调整岗位，一般不会被贬。当然，如果个人能力欠缺，工作不出成绩，教训多于经验也是可能的，权当历练历练，此时有可能被调整到边缘化岗位，就看你的承受能力了。无论如何都是一段丰富多彩的经历。
但是到了中年就不同了，除了工作，还要注重家庭。人非圣贤，总有喜怒哀乐，酸甜苦辣。办公室主任是个受委屈无法排遣的受气桶，好事轮不到你，出了问题肯定找你背锅，一个中年人，必然要把精力逐渐由工作转到家庭上来，工作中遇到的烦心事，难免会带到家里，很容易带来新的烦恼。而且，这个年龄也是各种心脑血管病开始招惹人的时候，万一控制不好情绪，后果不太美妙。
当然，每个人情况不一样，再说人各有志，机会摆在眼前，肯定会有人想试一试，祝他们好运吧！
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去不去已经由不得你选择了。
领导谈话让你接任办公室主任，这不是和你商议，更不是征求你的建议，而是和你谈完话就要求你去上任了，你已经没有选择，也没有退路。
这时候你会说，你可以和领导说你不想去，不愿意去，你觉得你和领导说了这些话领导会怎么看你，你在业务科室做科长，都一级主任科员了，你也不可能和领导说这些话，再说这些都不是你能说了算的。
此时你应该认真听从领导安排，尽快熟悉办公室的工作，准备做好之前工作的交接，这是最重要的。
你才48岁，最近又出台人员延迟退休政策了，你肯定要超过60岁退休了，做了办公室主任，能进一步拉近和领导的关系，可以第一时间接触到第一手的信息，你现在是一级主任科员，在你退休之前四级调研员肯定没问题，稍微努力点进入单位班子也是很有可能的。
所以你只能既来之则安之，安心工作，办公室工作很复杂，接触的人也会更多，在新的岗位也能更好地锻炼你，相信你的前途会一帆风顺的，更上一层楼。
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这当然是好事，多少人求之不得。
办公室工作是一个单位重中之重。一个单位干得好不好，办公室最有发言权。
从一年的工作安排，到年终的工作总结，上面政策的贯彻落实，下面的监督实施各个环节，办公室都是离不开的重要部门。
具体文件的起草，人员的安排，薪资的增减，干部的升迁，职工的调动，事无巨细都要管。能胜任办公室主任的工作，意味领导和同事对自己的肯定，也意味着进入了领导系列，对自己未来发展肯定是大有好处的。
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