劳务协议范本？
劳务协议书
甲方（接受劳务方）：×××
乙方（提供劳务方）：×××
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。
第一条 本协议于×××年×××月×××日生效，至×××年×××月×××日终止。
第二条 劳务内容：
乙方从事×××工作，每日工作×××小时，每周工作×××天。
第X 乙方提供劳务的形式为临时性的，劳务工作时间双方可以约定采取X工作时间。
第四条 乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第X约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日×××元 ,按月发放，甲方发薪日为次月×××日。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的；
3、双方就解除本协议协商一致的。
第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前三天通知另一方即可。
第八条 本协议终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。
第九条 甲方应在劳务期限内为乙方X意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。
第十条 乙方在本协议期限内突发疾病的，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议签订地×××人民法院管辖。
第十X 通知与送达
1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。
2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。
第十四条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方：×××
身份证号：×××
电话：×××
地址：×××
乙方：×××
身份证号：×××
电话：×××
地址：×××
个人劳动合同范本简单版？
尊敬的雇主：
本人（被雇用人）XXX，愿意接受您的聘用，在下述条件下，与您（雇主）签订劳务合同，维护双方权益：
一、劳动内容及期限
本人同意接受贵公司的聘请，在贵公司任职期间，按时服从指派，忠实履行职责，完成指定的所有工作。这一服务约定的起始日期为XXX，服务期限为一年，有效期自XXX起，至XXX止。
二、工作地点
本人聘用后，将从本人住所XXX所在地（及其附近地区），受贵公司指派驻外或到指定出差地任职。
三、薪酬
本人的用人单位应支付足够的工资报酬，包括基本工资、绩效报酬、津贴等，具体工资数目根据贵公司的有关规定，与本人协商确定。
签证：
本人
雇主
我6月25号到公司试用期一个月后来延长了一个月试用期2个月结束后和我签了劳务协议书没签合同社保没交
- 每月给我社保补贴300元~我准备离职能获得什么赔偿
- 按照新的劳动法规定：单位录用人员后一个月之内必须签订劳动合同，并上报主管劳动人事部门备案公正，这和你的试用期多久或者延长没有任何关系，也就是说你即使在试用期单位也必须和你签订正式的劳动合同，只是可能会在合同中明确规定试用期时间或可能要延长使用的条件。同时在你试用期内，用人单位也必须给你缴纳足额社保。按照你目前的情况，建议你先和单位进行协商。如果是你自己要求离职，可能基本没有赔偿。如果是用人单位开除你，你因为在试用期内，也基本没有补偿。用人单位唯一有问题的地方就是没有按时和你签订劳动用工合同。以上仅供参考。
你好！我想问一下劳务外包工协议书还有法律效益吗？可以申请劳动仲裁吗？
- 你好！我想问一下劳务外包工协议书还有法律效益吗？可以申请劳动仲裁吗？干了两个月零四天，还没有签劳动合同，现在他想开除我。
- 就是计算机
