网友提问：
程序员去外包公司好吗？
优质回答：
一般不建议去外包公司的，原因有如下几点：
1.工作压力大，经常的加班；
2.经常的更换项目，很难经历一个产品的完整生命周期，不利于以后的发展；
3.一般需要派驻到其他公司，与正式员工做同样的事情，但是工资福利待遇相差很大；
4.外包项目的开发周期一般非常的紧迫，每天都在赶项目进度，所以为了进度，容易养成一些不太好的编码习惯；
5.一般与劳务派遣公司签订劳动合同，遇到裁员的情况，很没有保障。
当然，去外包公司也是有一定的好处的：
1.可以去到不同的大型企业，体验不同企业的工作方式与企业文化等；
2.与大型企业的员工一起工作，学习对方的优势与强项，及时发现并弥补自己的不足；
3.扩展自己的行业人脉，结识更多不同企业、不同领域的牛人，在一定程度上为自己后续创业拓宽道路。
综上所述，凡事有利有弊，需要针对不同的外包公司、不同的派驻企业，以及自身的具体情况，综合考虑的。
其他网友回答
谢邀！
我本人也是在外包公司呆了几年，写了几年代码也做过管理，这个好不好还得看外包公司的情况，去之前要咨询清楚公司的现况，我之前刚进的第一家外包公司就是被忽悠入职的，入职后就被转手卖给给了一家外企给他们做erp系统，之后两年就都一直在维护那个系统也没有多大修改，对技能的提升也可想而知了，后面换了另外一家公司，也是做外包，项目也比较多，做技术的本身就是需要在项目中提升自己的能力，如果一直在一个停滞不前的项目中挣扎，那最后也就只能变成一个老油条了。不过总体来说在外包公司还是不怎么好，对一个人的职业生涯有限，如果有机会进大公司还是比较好，努力奋斗脚踏实地的晋升做到管理层最好，这样能接触到的人和事就更多，对以后的职业生涯也会有很大的帮助！
其他网友回答
谢谢邀请。
我也是程序员，最近也在找工作，今年的行情真的是和这疫情一样，跌宕起伏。
有几家外包的公司找过我，像中科创达，中软国际，由于有朋友在外包公司呆过，听过一些外包公司的风气和工作模式，概括为一句言语：风箱中的老鼠，两头受气。甲方天天追你的进度，作为乙方的你只能忍着，回到自己公司还要被主管骂，甚至克扣绩效，奖金什么的。真的是让人无法忍受，所以还是找家非外包的好。
其他网友回答
所谓外包，就是甲方将一些业务承包出去，交由乙方人员来完成。外包的业务多半是一些边缘化的业务，对从业人员的技术和思维逻辑没有过高的要求。
我的身边依然有很多做外包的朋友和同学！也看过 也听过很多做外包的人和事。今天也想跟大家分享一下。
我一般不推荐大家去软件外包公司。但这并不是绝对的答案。每家外包公司都不一样都有他们的具体情况，每个人也都有他此时此地的具体情况，他的选择依据，应当是：自己当下状况是否与目标公司匹配。
我在这里从公司和个人两个维度阐述一下我的基本观点：
从公司角度分析
外包公司X的本质模式是X买进员工的时间再高价把时间卖给雇主，这种模式，是线性增长模式，有可能构建起较稳定的状态，但没有大钱途，不可能指数增长。
从个人角度分析
1）外包公司运作的是“接单-收钱-交付”的循环，注重的是怎么把这个周期缩短，怎么转得快，不大考虑员工的职业发展，对个人发展不利；
2）外包业务可能不稳定，今天做这个项目明天做那个项目，业务没积累，技术也换来换去难以积累；日积月累下来，编程技术虽然有所长进，但远远赶不上外面的同行。
3）外包拿到的往往是非核心模块，技术难度较低，业务复杂度不高，不利于个人纵深发展和全局发展；
4）没有归属感。过节福利和团建还是次要的，最令人痛心的是每当外包项目接近尾声，好不容易在一起做了几个月的同事，刚刚彼此熟悉了些就要分开，到下一个地方又要重头再来，谁也不认识谁。
我所表达出来的，是希望很多刚入行IT的伙伴，在选择的时候，一定要知道自己最终想要的是什么，即使走些弯路，只要能到自己想去的地方，都是可取的，不磕磕绊绊，哪里是生活！
其他网友回答
找合适自己的就行
X腾讯多香关键你要能进去啊
外包名声是不好，我就不吐槽了，其他回答肯定都是吐槽的
有些程序员学历不高经验少，找不到合适的甲方企业，没办法去了外包，这也是没办法的事情。
搞清楚自己的水平，能去好的甲方企业当然香，没办法最后选择合适的外包，那些项目周期短业务非常简单的建议不要去了，银行保险这些传统的外包不建议去。互联网企业外包算比较好了，能接触些前沿技术。
能力经验够了就马上脱离外包。
