网友提问：
当老师的人去给孩子开家长会，被孩子老师批评是什么感受？
优质回答：
身为老师而作为家长挨批的特别体验与感受
以前都是孩子的妈妈出席家长会，作为老师第一次以家长身份参加儿子的家长会，是在儿子读初一的时候，当时儿子不仅顽劣，而且学习成绩一塌糊涂，当场受到了各科老师的集体批斗，其中最为尴尬的是，儿子的英语老师居然还曾经做过我的高中学生。
批斗的主题，一直都是围绕着“不能只会教育好别人的孩子，自家孩子却教育得很失败”，那个丢人和尴尬劲，就甭提了！开完会回到家，直接就崩溃了，X儿子“胖揍”了一顿，揍完后又特别后悔。反思之下，竟然真的都是自己的错，最该打的是自己才对！
作为中学老师，我勤勤恳恳、兢兢业业，一心扑在钟爱的教育事业上，深得学生及家长们的尊敬和喜爱。那么，作为家长，我又错在哪里呢？经过深刻反思，我有X感悟，写出来与各位家长共勉:
其一、搞好家庭教育是家长应尽的职责。孩子是上天给予家庭的特别眷顾，每个孩子来到世间，都有接受良好家庭教育的法定权利，而家长，则有给予孩子提供良好家庭教育的法定义务；积极创造温馨的家庭环境、努力打造科学的育儿教育、认真营造良好的家训家风，是家长们义不容辞的责任；在家庭教育中，把孩子塑造成品格高洁、习惯优良、心理健康的人，是家庭教育培养的方向。
其二、认真工作不是荒废家庭教育的理由。当代社会教育问题丛生，问题学生不断涌现，一个最重要的原因，就在于家庭教育的缺失或不当；而家庭教育缺失或不当的直接诱因，就在于家长们往往借口工作繁忙，没有时间、来不及照顾孩子，笔者自己就是这样的典范，希望诸多的年轻父母引以为戒。孩子是祖国的未来和家庭的希望，道理大家都明白，但是一旦忙碌起来，常常就忽略了这个问题；这里特别提醒一下年轻的父母们，千万不要因为太重视工作，而忽视了孩子的家庭教育，这个方面才应该是重中之重！
其三、工作与家庭教育都处理的很好，才是个人能力突出的表现。作为家长，不仅要工作出色、能X，而且还要善于搞好家庭教育、把孩子培养的更加出色，这样的家长才是真正能力出众的家长；而只会或只顾工作，在家庭教育上无所作为或无能为力的家长，既是无能又是不负责任的家长。希望每位家长，都能够把我的深刻教训引以为鉴，既做工作上的行家里手，又是家庭教育中的专家教授，两者兼顾，并且兼顾得特别出彩！
结束语
综上所述，笔者认为，老师不能只会教育别人家孩子，而不会教育管理自家孩子，或者借口工作忙而疏于教育管理自家孩子；老师自家的孩子应该教育的更成功，才能更好地彰显教育的力量和功效！
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开家长会被老师批评，脸上是有点挂不住面子，但是心里必须虚心接受。
能够开诚布公的批评你的，一定是个非常认真，极其负责任的老师，不然，正常情况下，都会顾及家长面子，点到为止，或会后单独交换。所以尽管面子上有点难堪，还是应该庆幸，孩子遇到好老师了。
要虚心听取老师的意见和建议，会后和孩子认真沟通，尽快改正缺点和不足。
我的女儿智力一般，听话，肯努力，成绩中上游，能进前十，但是不靠前。开家长会没有被老师批评过，老师都表示，孩子尽力了。
我们单位老师家的孩子，家家都管的特别严，成绩都特别突出，别说开家长会挨批评，就是平时科任老师提出任何问题，孩子轻的挨训，重的就挨揍了。
作为家长，面子不重要，重要的是，怎么样配合老师，把孩子管理好教育好。如果真觉得面子重要的话，那就努力去做，平时多在孩子身上下点功夫。
别像有的家长，开会是去了，开一会出去在外边坐着，老师这头还没宣布散会，那头走人了。不关心孩子成绩，不和老师沟通，好像开会就是来完成任务的，其他的和他无关。
华为总裁任正非说过，将来没有中专学历，当工人都没机会。
家长们醒醒吧，如果现在不教育孩子好好学习，将来工作找不到，生活都会成问题的。
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家长会被老师批评的感受，如何防止被老师批评，如何能够变批评为表扬，我想这应该是这个问题潜在的各位家长最想弄明白的问题，那我们就围绕这几个话题展开，一起来分析一下，到底如何做，该从哪些方面来入手去改变？
对于家长来讲，谁都想老师能够点名表扬自己的孩子，尤其是学习成绩，这是人之常情，然而学习上总有个优良中差，难免自己的孩子就有可能会在某次考试当中排到不好的名次，从而被老师点名批评！这是一种什么感觉呢？可以说是如坐针毡、恨不能地上能有个缝钻进去得了，尤其很多老师会当众说出学生的名字并且还要求家长要说说感想的，那就更加的让人感到无地自容了！
感受很好讲，无非就是感觉不得劲，然而重点是有了这种感觉我们后续应该如何做才是重点，所以接下来我们就重点说一说如何防止被老师批评，如何能够让批评变为表扬？
偶尔的一次批评说实话不见得是坏事，老师们吧家长叫来开会，多半也都是经过了精心准备的，对于哪个孩子某某学科多少成绩，平时表现如何，应该注意的问题是什么，这才是我们去参加家长会重点应该收获的，可是根据以往参加家长会的经历，很多家长因为别批评，脑子就乱了，满脑子都是回家后如何惩罚孩子，老师后续讲的一些内容反而听不进去了，这就会使得我们参加家长会的效果大打折扣！正确的做法应该是以此为契机、强化补弱力度、引导孩子坚持、力争进入第一梯队：
了解孩子的薄弱点所在，回家以后列出详细的补弱计划，尽早实施！
老师把我们叫来参加家长会的目的是什么？就是单纯的为了点点名，排排名次吗？当然没有那么简单，家校共育是一个有机的系统，只有双方共同携手，相互促进，孩子才能更好的从中受益，那种一股脑把责任全推给学校的做法显然是对自己的没有任何好处的！通过家长会上老师所点到的孩子的薄弱点，一一列出来制定修正策略，并且最好把自己的补弱计划能够发给老师看看，目的有二：一个是老师对孩子的学习情况最为了解，他能更直观的指出计划的可行与否；第二个就是表明一种态度，作为老师来讲，看到家长对孩子那么用心，自然而然的他也会有意无意的去重视这个孩子！
针对家长会上被批评的事情，一定要告知孩子，但是不能掺杂生气或批评之意！
老师召开家长会，实际上相当于提前给家长打了预防针，是告诉家长孩子具体的学习情况和表现，以便家长做到心中有数！正因为这样，我们才有了了解孩子成绩，并制定帮扶计划的可能，对于家长会上被批评的事情，很多的家长回到家对孩子就是一阵猛批，甚至还带着报复性心理跟孩子说“太丢人了，以后再也不要让我参加这样的家长会了”，这样的话多说无益，因为对于孩子来讲，他也不可能不希望老师能当着家长的面夸奖自己，只是由于种种原因自己暂时没有做到而已，如果这个时候我们一味的批评，就会导致孩子内心压力负担过重，甚至会因为思想负担过重而产生对学习的畏惧心理，正确的做法应该是告诉孩子自己今天参加家长会了，而且老师专门针对他聊了很多，通过老师的介绍，确实感觉自己平时对他的关心不够多，而且更为重要的是，老师说的过程中不断的强调孩子的成绩是非常潜力的，完全有能力进入第一梯队，关键就在于用心和坚持，这样的方式会让孩子易于接受并且会有更大的往前的冲劲！
总之一次家长会说明不了什么，我们的重点不应该是放在被批评这件事上，从某种程度上来说，家长会上老师能够重点点名的反而有可能是老师比较重视的，属于恨铁不成钢的类型，我们更应该有信心，跟老师一起携手，做好有效的帮扶，让孩子尽快的回归到学习的正轨，实现蜕变，那下一次家长会，我们完全可以放心的坐等被表扬就可以了！
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体会一下当家长的感觉，从别人身上总结出更好的开家长会的方式，有助于工作能力的提升啊！
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不好受嘛，想想，我也是不是该学着“批评一下”我的那些家长了，问题是怎么让他们不尴尬还要积极配合我的工作。
