网友提问：
作为一个组长，应该如何管理不听话的同学？
优质回答：
你好，很高兴回答你提出的问题，作为组长，你应该做到一下五点才能管理好本组同学:1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么管理本组同学?2、要及早发现问题，自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。当然还要发现本组同学好的地方，要及时表扬。让本组同学都照做。3、不要怕困难，每个班级里都会有一些不听话的同学，喜欢摆谱的那种，不用怕！知难而进才是一个组长应该有的作风。4、帮助同学，帮助同学不仅可以给大家留下一个好的印象，而且帮助本组同学是作为你一个组长应有的责任，是你应该做的，只要你还是一个组长，你就要本组的同学服务。5、做事的时候要求公正无私，该是什么就是什么；不要偏袒，一碗水端平，即使最差劲的同学也会要求平等对待；凡事多为集体着想，少为个人打算 希望我的回答对你有所帮助，谢谢！
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第一、威信不是别人给的，是自己树立的，首先你要精通你自己的业务，所谓领导，就是要能最快最好的解决别人不能解决的问题.你的工作业务精湛，威信自然形成.
第二、管理手法要用制度管人，制度管理组员是一种不得罪人的手段，不能以自己的性格左右工作态度.
第三、要了解部下的工作生活状况，甚至要了解的他们的心态和动向，做到每个人你都了解他们的性格，不能始终以领导的姿态出现在他们面前.
第四、组员发生违纪情况的时候，不要立即就进行处分和其他的处罚手段，首先要找他们了解状况和谈心，尽可能小事化了.
第五、对一些不安好心，从中捣乱者，不要有拖泥带水的行为，要坚决果断处理.这样做可能会得罪人，但要以平常心态对待，管理工作本来就是人的协调.
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以身作则，恩威并施，奖惩分明，威信不是自己装的，而是大家从心底里佩服你
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我不知道你是大学还是高中或者是初中小学，每个阶段你们的思维认知都不一样，所以管理方法也不一样，比如你是初中的话，这样往往同学都是叛逆期。所以开导为主，带领学习融入走进他们。
