网友提问：
五一劳动节，有些工人依然坚持在岗位上，他们是不是应该被奖励？
优质回答：
有负出，就应该有回报。
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如果需要奖励。可以取消劳动节。
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支持，那些在一线保卫国家安全的军人，X，还有每天被风吹日晒的清洁工在节假日期间更应该奖励！
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谢谢邀请回答你的问题，关于五一劳动节还在上班旳工人，应不应该奖励，其实五一不放假正常上班的工人，上班他的工资是有三倍的，平时一百五一天那么五一上班他应该有四百五块钱一天的，在说了如果不是很赶货的，老板也希望放假的，因为上班是平时工资的三倍，老板也有很大压力的，如果不是必须加班的话，谁也不想五一让工人上班的，其实就广东，东莞来说吧，一些老板的压力也是很大的，站在公正立场来说的话，其实老板也是很辛苦的，而且现在的制造业也是很难做的，您说照国家规定不加班嘛，但是呢工人不挣钱，工资太底了，谁也不想做，留不住人，叫工人加班加点的做吧，工人又说太辛苦，受不了，所以说现在的工人也是好难伺候，说真的这几年工厂也不好做，老板不好当，关于你说五一劳动节上班有没有奖励，照我说只要按劳动法给了你三倍工资，至于其它奖励，就看你老板的大方了，给也可不给也可以，你有三倍工资拿的话，就沒有违反劳动法，希望我的回答能帮到你，喜欢我的请留言点赞，谢谢！
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单位节日快乐上班工作者，应该给予工资奖励。
