网友提问：
如何可以找到一个交五险一金的工作，并且不无条件加班的公司？
优质回答：
现在正规的公司基本都有五险一金，加班有加班工资（这应该算无条件加班吧）。至于如何找到，这是个问题，用人公司和个体本来就是一个平等互选的，这类公司的X各渠道有很多。至于这类公司选不选我们，这与我们自身的学历和能力经验有很大关系，毕竟这样的公司要求都不会太低。
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第一 你的五险一金工作应该是基于你有一定文化程度，和工作专长，学习能力强，执行力强，能踏实工作，目标感强，情商较高，能达到这几点的话，肯定能找到，相反如果达不到以上8点一半的指标，那估计有点难度，或者说找到满意的工作概率很低。
第二 你说的没有理由加班，这个你在面试如果提出来，我想面试官会对你印象大打折扣的。现在的职场大多公司加班已经司空见惯，比如X 百度 网易 搜狐 等互联网公司，加班到晚上10点甚至凌晨都是常态，拿着高薪不加班怎么可能了，除非你想找那类很安逸混吃等死的工作，自然没人要求你加班。
第三 根据我创业的经验，加班是一个人工作态度的体现，我不主张过度加班，如果职场里一个人从未加过班，那么这样的，十有X也不会有太大成就。大概率是个职场底层。
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1.上正轨的X网站投递简历。
2.认真看X信息，一般企业为了吸引候选人会注明五险一金，双休。
3.正常餐饮、电子X、IT类等因为行业性质加班会多写，可以避开这中类型的企业。
4.文职类的工作只要选对企业，正常五险一金与不加班都是会有的。
5.面试的时候可以询问面试官，看企业是否有五险一金，是否经常加班。
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不加班感觉是存在的，你可以试试考公务员
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谢邀
交五险一金现在是法律规定，不管公司规模大小，现在应该都给员工交五险一金，只要你户口正常，年龄在法律规定范围内的正规用工，企业就都会交。所以说这个应该不是考虑的重点。自己的学历，专业技能以及后续的发展规划才是重点。一、高学历人才当然好找，这个大家都知道，而且相对薪资待遇也会好许多。二，只是为了五险一金，对工作性质，薪资待遇没有特别要求的，那也好找，现在内地的薪资水平也都在提高，所以说找份五险一金的，在当地就能找，不用再像十几年前那样，背景离乡。那主要就看日后的发展规划。三、如果家庭条件够好，只是为了安安稳稳过日子，那就更简单了。
