网友提问：
考上了事业编的你们开心吗？
优质回答：
考上了事业编的你们开心吗？
事业编制是仅次于公务员的稳定职业，是公职人员中，组成部分最为庞大的一X。按说，虽然没有考上公务员，但考上了事业人员，应该非常高兴才是。因为事业人员，也不是那么好考的，同样有诸多限制条件，有许多岗位要求，也是要在千军万马中脱颖而出，才能考得上。
但是，真正进入事业单位工作，你还真不一定能高兴得起来。
首先就是工资收入。公务员工资收入都不高，更不用说收入还远远低于公务员的事业人员了。最起码公务员有公车补贴，有年终奖，有十三薪，还不用扣绩效，虽然马上就返还了。事业人员的工资类型有三种，管理人员和专业技术人员、工勤人员。其中专业技术人员的工资最高，和公务员持平，多的是像教师、医护人员、工程师等有专业技能本领的人。其次是管理人员，也就是事业单位中的领导干部，工作性质和公务员差不多，这部分人员的工资水平，比公务员低五分之一左右，前期看不出来，可能就低个几百块钱，但刚进入单位，每月到手2800元左右，对一个年轻人来说，怎么接受得了？工勤人员更不用讲了，大多是退役军人安置，在部队上拿那么多，下来基层发现，半年的工资不及过去一个月，还多了更多数不清的花销。
其次是工作环境。这些天之骄子、骄女们，有的是从大城市考进来的，有的是好不容易通过高考，脱离了农村环境，工作的时候又考到了基层。工作、生活环境，工作的对象，工作的内容，都不是一时半会儿能适应得了的。对于农村孩子、小县城长大的孩子，还好一些，毕竟就是自己生活、熟悉的地方，很快能进入角色。对于在大城市生活习惯的孩子来讲，简直就是笑话，许多人转身就走的，多的是。即使当时不走，真正留下来的，也不多。
还有就是发展前途。考上事业单位工作人员后，想进公务员岗位，除了服务期满继续考，就是提拔晋升后，满足条件再转公务员领导岗位。这两条那一条，都不容易。想在事业单位提拔任用，或者是提升职称，提高收入，也十分困难。职称有名额比例限制，管理岗位的领导职数，同样有名额限制。虽然现在事业单位也有了职级并行，但同样有名额比例限制。如果一辈子干个管理九级，靠职级并行再晋升个管理八级，想必辞职都嫌晚了。
因而，要对将来的工作岗位、工作环境、工作前景等，有一个充分的认知，规划清楚，才能云就业，不然为了解决饭碗，可能还真就高兴不起来，遗憾一辈子。
其他网友回答
刚开始时有一些兴奋，因为毕业之后不就就上班了，感觉和学校上学时差不多，也呆周末，平时的活熟了之后慢慢的也都能应付的过来，对于父母都是务农的农村家庭出来的孩子算是不错了。
但是随着每个月还房贷，每年给车保养加油啥的，根本剩不下钱，都上班了也不好意思张口和家里要钱，基本上月月把钱都花光，要是有结婚生孩子啥的感觉特别紧张，生活压力还是很大。
总的来说福利待遇还可以，就是工资不高，勉强自己活着吧，总想做点X啥的，也不知道能干啥，有时候也比较迷茫，不知道未来会怎样。
现在应该不分什么铁饭碗啥的了，只要肯努力肯吃苦，生活肯定会越来越好的，加油吧大家。
