经理是什么样的职位？
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。
部门经理和车间主任区别？
部门经理和车间主任的区别如下：
一是职能不同，部门经理是职能部门的领导，其职责主要是复负责本部门职责范围内的管理工作，代表公司编制本部门的职能规划、工作任务，向上汇报工作，向下布置、督导监察检查工作；部门经理是机关职能部门的领导，是发号施令的。
二是车间主任，主要是负责本车间的生产工作，把上级下达的工作计划，科学合理安排，保质保量完成任务；车间主任是执行机构的领导，是负责贯彻落实的。
国企经理相当于什么职位？
经理：企业中负责经营管理的人。
比较股东会、董事会、经理、监事会职能
1.性质
（1）董事会辅助执行机构（对董事会负责），经理列席董事会议
（2）有限责任公司可设经理，非必设的：股份有限公司必须设经理
（3）经理可作为公司法定代表人
2.由董事会决定聘任、解聘经理：有限公司不设董事会，执行董事解聘经理，而非董事长解聘经理
3.职权
（1）微观具体经营（主持权）：主持具体经营、组织实施经营计划、投资方案
（2）公司内部管理（制规章）：
①拟订公司内部管理机构设置方案
②拟订公司基本管理制度
③制定公司具体规章
（3）公司中层人事管理（提名权）：提名、解聘副经理、财务负责人以及其他人的聘任、解聘
称呼hr为经理合适吗？
不合适，HR为人事专员。人事专员负责单位人力资源工作，具体负责人员X、五险一金、人事管理等工作。而经理多为单位领导，负责整个单位日常管理，面广事多任重。相比较，人事专员职权小于经理，也就是说人事专员归经理管理。两者是隶属关系。
经理和高级主管哪个职级高？
经理和主管相技比，经理的级别更高 。
因为经理是公司的高层管理人员 ，主管这是一般值得，是公司的中层管理人员 ，他负责公司的某项业务管理工作 。比如说技术主管 ，就是负责公司技术管理工作的 。技术主管的直接领导是公司负责 技术方面的副总经理 。
