1、 急求关于企业安全管理方面的外文文献，内容要包括安全规章制度！
- 急求啊！大神们帮帮忙！
- 企业安全管理方面的外文文献有具体要求吗？
2、 求一份企业内部的法律保障工作管理办法（企业内的规章制度）
3、 谁给我发企业规章制度汇总，最近要编好多文件，总分给100
- 谢谢啊，先给20，然后追加80分。大家快点回复啊
- 建议分还是给百度文库吧
4、 企业规章制度中能否约定旷工即解除劳动合同的条款
- 求详细点的解释
- 旷工是违反劳动纪律的行为，旷工可以解除劳动合同，但是通常都是要达到一定天数。如过去X曾经规定连续旷工15天，累计旷工30天可以除名，虽然这个规定已经废止，而今法律并未对旷工多久可以解除合同作出明确规定，但是，旷工解除合同的依据是《劳动合同法》第三十八条（二）款，偶尔旷工一两天显然不构成严重违反。
5、 需要一份比较全面的生产企业管理规章制度。
- 需要一份比较全面的生产企业管理规章制度。包括办公室，车辆，生产安全，消防预案，等等，比较全面的，谢谢了。
- 如果你是一个比较大型的企业，你应当从一开始就把单位的管理规章制度进行完善，使单位的制度合法，那么首先你要做的是单位的管理规章制度必须有一个合法产生的程序，要经过职工大会通过，不经过这一关，你的制度是不符合劳动法律法规的，你的制度就不能起到约束员工的作用，特别是如果员工违反了你不经过合法程序制定的制度，你以此制度处理员工引起劳动争议，你就会承担败诉的风险，单位制度要经过职工大会通过，要有相关的会议记录，职工签名，通过后还要公示，最后才是上墙或者印刷成册下发员工，也只有这样，你的制度才叫制度，才能约束员工，才具有合法性。。
