岗位外包是什么意思？
岗位外包是指一种管理模式，它将企业内部的某些岗位或项目任务由它自己的工作人员完成转变为外部服务提供商完成的一种模式。
这种模式的改变来源于公司不断优化业务流程，重新安排资源，以及加快企业发展的需求。
外包岗位的主要特点是在保证质量的情况下，减少对内部资源的投入，从而提高企业效率。
国内三大it外包公司？
中国最大的it外包公司，其中包括软通动力、中电文思海辉、博彦科技、纬创软件、大连华信计算机技术有限公司等it行业外包公司。
外包岗位是什么意思
外包岗位是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构办理，如员工的X、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。岗位外包对企业的优势：1、企业通过岗位服务外包保证外包岗位的正常运营，及时派遣稳定合适的人员到岗，避免因X或者交接导致岗位缺人的问题，节省客户时间和经济成本。2、岗位服务外包能针对性的解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位外包以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本。达到资源的最优利用。3、岗位服务外包因将劳动关系转移给岗位外包公司，摆脱日益复杂的劳动关系预防管理以及处理劳动纠纷的专业工作。
我在已有的岗位工作了七年，厂里以外包形式为由让我调岗从新开始学习
- 我在已有的岗位工作了七年，厂里以外包形式为由让我调岗从新开始学习别的岗位，不去可以吗
- 可按不服从安排为由解除合同，且无需赔偿。
华为人力资源外包的工作岗位靠谱吗
- 坐标深圳华为~一个叫科锐国际的人力资源公司~说是华为外包的人力资源公司~入职和科锐签订劳动合同~但是上班在华为~做的也是华为的工作~这样的靠谱吗？和正式员工有啥区别？另外这样的工作有保障吗？在里面上班会不会被区别对待？
- 不靠谱，就是派遣工，和中介签的合同。不是华为的正式工，华为将钱打到中介，再由中介给你们发工资。中介要吃掉一部分回扣的，当然不能接受了。
开了X按摩店，急需按摩师，会计前台这些岗位，想外包出去，有哪几家做得比较好？
- 开了X按摩店，急需按摩师，会计前台这些岗位，想外包出去，有哪几家做得比较好，哪位大神告知一些?
- 你可以在网上先做调研工作，再去实地考察了解，这样更有有效准确的帮你做出正确的选择。
单位岗位外包，3月15通知4月15日合同到期辞退。4月底自己得知4月初X，能否拿到两倍赔偿金？
- 单位岗位外包，3月15通知4月15日合同到期辞退。4月底自己得知4月初X，能否拿到两倍赔偿金？X是在得到通知以后，但在合同终止之前，目前未公开X信息，同岗位离职人员会拿到对应工龄的补偿金，辞退X的员工是不是应该拿到双倍赔偿金，单位会不会以已经通知在先 拒绝支付双倍赔偿金
- 我个人觉得拒绝的理由是成立的
