旷工是什么意思?
旷工指在不合理、不允许的情况下,无故未到工作岗位或未按照规定的时间、地点、规模前往工作的行为。
1.旷工是指无故不到工作岗位的行为。
2.旷工是因为员工没有按照规定的劳动时间在工作岗位上工作,导致公司的生产、服务等工作受到影响。
旷工会影响员工的工资、绩效等待遇,也会对企业形象和业务开展产生不良影响。
3.旷工不仅在职场中是不被允许的,也是对自己职业生涯发展不利的行为。
在管理自己的职业生涯时,要注意合理规划时间,保证工作的正常进行,充分体现个人职业素养。
旷工负绩效是什么意思
旷工负绩效意思是扣减绩效考核分数。比如单位可以将绩效考核分数与绩效工资挂钩,并规定旷工一天,扣减绩效考核分数5分。绩效是组织中个人(X体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果,以及组织结合个人(X体)在过去工作中的素质和能力,指导其改进完善,从而预计该人(X体)在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
你说不想上班想旷工,一个男生和你说,鸡儿什么意思?
- 求男生回答
- 不想上班想旷工,对于她来说他的意思就是叫你千万不要这样否则你去哪裏工作,别人都会认得你。