X员的提成都在多少？
这个问题，各个公司规定不同，一般是X营业额的2%——5%。X员营业额的提成涉及到多方面，与底薪，业绩，营业额的利润、本地的工资水平，公司员工的工资水准都有关系，财务人员结算的时候，都必须与这些数据挂钩。
X的提成一般多少？
行业不同提成不同，产品利润决定提成点数
比如管桩行业，产品X按米计算，又分产品直径多少（常用300 400 500 600），基本在0.5-1.2 元之间，推广新产品有每米3-5元的提成。
这是正常的大的企业提成规则，小的管桩厂你拿的提成是差价，就是厂里给你一个底价，高于底价部分都是你的提成，这个提成少则几块，多则几十元都有，看个人能力了。
还有就是提成基本以回款为前提，工程款未回业务员是拿不到提成的。
业务员的X额和提成比例怎么个梯度？
- 广告公司，业务员的X额和提成比例怎么个梯度？纯利润30%左右！
- 你好！这是公司内部制度，可以问问同事。
是不是所有的X都没有底薪，只有提成啊？比如家家顺，链家……
- 有的X工作有两种工资形式，一种是有底薪但是提成略低，一种是无底薪但是提成很高。
谁有汽车租赁行业的X提成制度，或者是完整的公司管理制度给我发一个。谢谢啦，给加分
- 问题补充： 只要提成制度就可以。
- 实话说，你要的东西太系统，第一5分肯定是给不了你的。其次，如果你想要大概的，我还是建议你去道客巴巴之类的网上上去下载
我姐干X行业，公司给他调店家非常远，里有孩子不想去其他店，现在公司不给她排班，卖货不给提成
- 我姐干X行业，公司给他调店家非常远，里有孩子不想去其他店，现在公司不给她排班，卖货不给提成违法吗？劳动合同20X到期，卖货工资里面没有提成钱，只有基本工资，我姐即使不给排班也正常上班了，不给提成也卖货了，自己有记录。请问劳动仲裁可以嘛？还是我姐违反劳动法了，调店必须去，在原始店卖货不给提成也是合情合理。我姐可以不干了，但是公司让她自己离职，不想赔付我姐钱。
- 胳膊是拧不过X的。要还想在这个公司工作，那就只能去。
为什么X说提成加底薪，最后发工资时候变成提成里包含了底薪？
- 底薪不开单1500+500绩效，开单3000+500绩效，我开单提成5800多，最后只发了5000说提成里包含了3000底薪，其他钱说什么提流和扣了信用业绩是什么东西根本没说这些当时
- 此事对方涉嫌欺骗你，口头上的承诺有时并不可信，以后要吸取教训，要么留存证据，要么提前签订合同协议，对待遇进行明确说明，方便遇到侵权时维护自己的权益。对于这样的不诚信的单位，建议及早离开吧。
我现在在一个车行上班，老板说实习期间底薪1000没有休息，而且我X出去的车的提成要充公，
- 第二个月开始底薪1200，全勤200，休息两天，他说如果我休息了就没有全勤奖，请问各位这个合理吗。
- 周扒皮啊，你们老板
运营一家京东商城3个月，店铺推广起来了,现在月X额30万左右，老板现在在提成点上骗人,谈好的五
- 以下是没有提成的沪长高短薨的胳痊供花，五万到十万是0.5个点，十万到二十万是0.75个点，二十万以上是1个点，7月X额是26万，我的提成只拿到1600元，我辞职了,运营方法被公司骗去，花3个月苦心经营起来的店铺，什么都没了，我该怎么办
- 从头开始
X员卖掉一套200多平方的别墅提成有多少
- 看老板怎么给
今天面试北京一家X会所前台 ，给的工资是5千，带有半X性质还可以拿提成，前台有这么高的工资吗？
- 先是人事简单和我说了下情况，接着经理又对我进行面试，这段时间一直在找工作，能感觉到不像骗人的，经理还带我去看了下工作地点，我也问了下入职之前不收任何费用法户瘁鞠诓角搭携但毛的，可心里就是不踏实，因为面试了这么多前台 工资给这么高的基本没有。很纠结 不知道该不该去 大家给点意见 谢谢了。
- 你可以先做几天看下 自己适不适合 不适合在换 没事的
美康斯（天津）动力科技有限公司X职位人员不发提成。
- 美康斯（天津）动力科技有限公司X职位人员不发提成，员工工资及报销经常X，短则3个月，长则半年以上。签单项目数千万，为公司创造上百万利润，法範瘁既诓焕搭唯但沥却1分提成不发。
- 告它啊？
