网友提问：
考三支一扶到底好不好？
优质回答：
什么是三支一扶？
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受的政策优惠。
三支考试优势
1、学历要求低，专科及以上学历起点；
2、待遇高，地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少；
3、上学有助学X，国家帮你代偿，免费上学！
4、更重要的是，三支一扶主要面向未就业高校毕业生，平均报考比例相比国省考和事业单位，简直不能再好考。
期满政策
三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办？小编觉得前途一片光明呀！
1.定向招录公务员、事业单位，绿色通道不能放过；
2.考研，初试总分加10分；
3.免试入学、保留学籍，高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍；
4.工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算；
5.如果够X，你的省份给你解决空岗事业编制；
6.还有各省份单独政策安排。
说了那么多，其实就一句话：考三支不吃亏，早考早享受政策优惠！今年不知道多少伙伴报名国考因为基层工作经验限制而被拒之门外，所以这样的遗憾千万不要再有啦！
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具体什么是三支一扶想来应该大家都了解，那今天来提一提三支一扶的好处和坏处
首先我们来说缺点：三支一扶并非正式编制，而是合同制，为期只有两年，工作岗位是在基层，但是好的地区竞争压力大，竞争压力小的地区环境可能没有那么好
优势：
三支一扶区别于西部计划，并非去艰苦地区，最次的环境就是乡镇X这样的工作单位；
三支一扶作为一种曲线救国式的道路，未来发展情况偏向于编制类，行政编（公务员）、事业编等，公务员的定向招录，事业编加分优先录用，考研笔试加分等；
大部分报考三支一扶的同学更多是因为全国一半省份可以直接落实当地的编制问题，如重庆、云南、湖北等等，另外一半省份也都有直接的公示表明，在三支一扶期满后，如果当地有空闲名额便可直接落实三支人员的事业编制；
近些年还出现了其他的优惠政策，其中最让人喜欢的就是助学X代偿政策。
所以说，国家为了加强基层地区人员的输入以及毕业生的就业问题真的是煞费苦心呢。
其他网友回答
三支一扶主要是安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。为基层各项事业发展提供人才支持。服务期两年，期满后考核通过转为事业编。
这里面有两个重要信息需要大家了解，第一是三支一扶的工作地点是乡镇，各方面条件都不太好，要做好吃苦的准备。第二就是期满经过考核后可以转为事业编制，但一般编制都会落在原岗位上。
如果不甘心一直待在基层也可以选择跳出这个圈子，重新考公务员和升学都是没问题的，三支一扶都有相应福利政策。
1.参加公务员考试，或者事业编考试，可以报考专门的职位，这些岗位是为三支一扶的考生准备的，岗位好、竞争压力小，上岸几率更大。
2.期满考研初试加10分，高职毕业生可免试入读成人本科。部分身份期满可转编。
3.鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保X等扶持。
综上，公务员考试越来越难，作为公职类考试之一，三支一扶近些年受到的关注越来越多，很多应届生也有考三支一扶的打算，眼下正是三支一扶X季，广东、福建、安徽、上海、陕西、山西等地都已经发布公告，如果你也有参加三支一扶考试的打算，那就赶快行动起来，不要让机会白白流走。
以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。
其他网友回答
我是2019届的三支一扶，湖北地区，但是在服务期内因为考上了其他地方编制就辞职了，针对三支一扶好不好的问题，我可以大致讲一下我的看法：
如果你有强烈的考公意愿，而自身实力又没有那么出众，三支一扶是非常契合你的岗位。相信很多考三支一扶的人都是把三支一扶当跳板，最后的目标肯定是公务员或者事业编，如果你个人实力没有那么强，你可以考三支一扶。
我们看下三支一扶的政策，首先，期满两年直接转乡镇事业编，在我们湖北地区有部分地方可以直接转，不用经过笔试、面试再和其他考生竞争，但是也有的地方不能转，具体你要咨询当地的人社部门（三支一扶办）。
第二，事业单位考试笔试加分。在湖北，三支一扶考事业单位的优势可谓是天大，事业单位考试两门，每门150分，满分300分，在你笔试成绩折合成满分100分的情况下加5分，想想这个概念，只要你实力不是太差，进面肯定没问题，有点实力，笔试第一轻轻松松。
第三，公务员专项X。每年我们湖北会拿出一部分岗位只X四项目人员，三支一扶就是其一，但是基本都是乡镇公务员岗位，如果有愿意去乡镇的，竞争比例会非常小，除发达地区外，一般乡镇比例不会超过15比1。而且X的是，三支一扶期间的工作经历，也算入你的工龄。我之前有一位三支一扶的同事，大我一届，三支一扶期满，通过省考专项X正式成为当地乡镇公务员，而且一年没到就被任命为该乡镇扶贫办主任。比起其他人，三支一扶进入公务员序列还是有部分优势的。
至于三支一扶期间的待遇，我是湖北某县级市，不发达，每月到手2600，交社保，没有公积金，年终还有5000的奖金，每年纯到手的在35000左右吧。当然，三支一扶因地区发达程度不同，待遇也有所区别，有的发达地区还会给你交公积金。
其他网友回答
今年的三支一扶是政策最好的一年，招考人数应该是最多的一年，如果说是为了今后取得编制，并且专业不太好，三支一扶是值得考的。
X中央组织部办公厅在3月11日印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开X高校毕业生工作的通知》，信息量非常大，有兴趣可以去搜一下，我把关于三支一扶的列出来：
五、要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项X，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
这是中央的文件，对全国都有效，也就是说，国家鼓励应届毕业生参加三支一扶，结合部分省份的扩招，国家还规定三支一扶期满后还可以直接转为事业编制，这在以前只在某些地方性文件上有此类的描述，并且往往都是偏远地区，而今年不一样了，全国适用。
另外，不再约定试用期，这对定级、工龄计算、以后的晋升都是有非常大的好处的，可以说三支一扶真正的与事业编形成了无缝衔接。
除此之外，贵州省也已经发文了，《促进20X高校毕业生就业创业十条措施》，里面明确提到了会扩招。所以说难度也会相对降低。
关于三支一扶的工资，其实单独算工资的话很低，还不如乡镇基层公务员工资高，但是三支一扶有国家的补贴啊，加上这个就不低了。并且，在乡镇好像也没事么地方能够花钱。
还有一点个人的猜测，在国X，期满的三支一扶人员在服务期满之后是可以按照应届毕业生省份报考的，那么在事业单位中是不是也会有类似的条款呢？是不是在后期的国考以及省X会扩大专项X的比例呢？这些都是有可能的。
招考人数的部分省份已经发布了，但是扩招是今年的一个基调，是解决大学生就业问题的一个重要手段。所以说今年是最好的机会。
