网友提问：
怎么样区别一个人的工作能力？
优质回答：
谢邀！一个人的工作能力分为理解能力和上手操作能力。一般来说，学历高，理论知识丰富，只要多留心，仔细观察，反复几遍就能看出门道(要怎样做，为啥要这样做，怎祥做才完美无缺)；若理论知识欠缺或观察不仔细就看不出门道，即使看会了工作步骤，也不懂为何要这样做、更不懂要怎样做才更完美。一旦亲自动手，看懂了门道者不用多问就敢操作，而且可能会干得不错。而并未懂门道者刚上手心里没底，就不太敢单独操作，总会问怎么干，甚至连每步操作都要问，更有甚者干了多次仍无法独立操作。显然前者工作能力较强，后者能力就较差，多次反复都无法独立工作者工作能力更差。
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我的工作能力很差，知道工作怎么做可就是做不X。
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1.工作态度
2.工作效率
