网友提问：
针对疫情影响，我们每位员工怎样为企业更好地发展尽力？
优质回答：
我是一位餐饮从业人员，在疫情期间我们公司全员直播，全员带货。做好体温量测，消毒等相关工作，很好的控制了疫情，并让企业在疫情期间有了一定X，有了一定的业绩。同时我们感受到了互联网的力量，感谢到了外卖的力量。
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谢邀，针对疫情，我们首先做好本职工作，第二做好防护工作，第三做好协助工作，第四做好抗疫工作。等等在岗位上就会不受影响！在这更期待更多的岗位上恢复正常！
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第一，不给国家添乱，疫情期间，保护好自己；其次做好您该做的事本职工作；第三多站在公司发展立场考虑问题并行动；
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如果企业现在经营较困难的，协商少领或者晚领工资，帮助企业渡过难关。已经工作的，努力制造产出
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谢题主！疫情对企业，对员工乃至社会都造成了很大的影响。尤其是人们正常的生活秩序！如题主单指站在企业的角度而言，就比较简单了。受疫情影响，不同的企业，损失也不尽相同。制造业尚可，歺饮、旅游等服务业几乎是‘灭顶之灾’。为控制疫情需要，关门歇业，资金链断裂，遭受重创。随着逐步的复工复产，企业首先是要严格的控制资金。力求尽量少投入（成本），多产出（效益）。无疑会把管理的目光‘瞄’向用工成本，即：员工工资。紧接着就是减薪，或裁员（并岗）。作为员工个体来讲，他在企业上班，所能获得的也就是薪酬，他们为企业今后更好的发展所做的贡献，最大也只能是：多劳而‘少’得！不太可能做‘义务’工吧。他们也要养家糊口过日子的！再有，就算是员工勒紧裤腰带，尽力与企业一道共渡‘时艰’。今后企业发展了，辉煌了，企业还会记得‘风雨同舟’的员工吗？！尤其是中，小民、私企。
