网友提问：
今年被录用到事业单位的参公编会随着事业单位改革而被改变吗？
优质回答：
事业单位分类改革要求20X底全面完成，现在就只剩下一年来时间了。随着新一轮党政机构改革的结束，以及乡镇机构改革的全面推开，事业单位分类改革工作的脚步越来越紧。目前，除辽宁省事业单位试点改革已经完成之外，其他省事业单位分类改革也逐步展开，尤其是省直事业单位改革，多省方案已经落地，要求省直机构减少40%，有的省对承担行政职能的事业单位，采用3换2的模式，用3个事业编制换2个行政编制，连人带编随职能划转到主管机关。
省直机构行政编制多，事业单位也多承担的是综合管理和行政职能居多，有条件如此任性，但这个办法到市县一级根本行不通，市上行政编制刚刚够用，超编现象还不严重，县区一级只有几百行政编制，事业编制也没有空缺，整体超编现象十分严重，根本不可能用事业编制置换行政编制。虽然根据机构改革方案规定，原则上“编随事走、人随编走”，参公人员可以随行政职能划转，连人带编调整到X部门，通过考试、培训等方式，直接过渡为公务员。但实际上，除了参公单位的管理人员和领导干部，市县其他参公单位的参公人员，很少能实现身份的华丽转身。能保留参公身份和待遇，就已经非常不容易了。
辽宁省改革方案规定，在参公单位改革过程中，六类人员可以X转任，其中就包括省考参公人员、X干部、X团机关参公人员等，但基层公务员岗位、行政编制都非常紧张，根本实现不了X转任，就只能随保留的公益职能，分流到其他事业单位，暂时保留参公身份和待遇，以待进一步人事转隶方案的安排。辽宁省同时还出台了配套的相关政策，对于因参公中断了职称评定的专业技术人员，可以将参公年限视同职称评审年限，继续参与职称评定，符合条件的可以直接晋升一级职称。这项措施就说明了，参公身份的保留，只是暂时的，将来会通过各种各样的方式，解决遗留问题，实现人、岗、编对应。不可能一直保持同一事业单位、同一事业岗位，同时存在参公事业人员和纯事业人员两种身份、两种待遇，这样的话，工作没法开展，工资都没有办法发，职级晋升等更成了问题。
事业单位改革，对参公人员影响最大，随着事业单位行政职能划转到相应的X部门承担，事业单位不再承担行政职能，参公事业单位的范围会越来越窄，参公人员也会越来越少，这对于近年通过参公事业单位考试上岸的参公人员，显然是不公平的。但这也是机构改革的阵痛之一，虽然在过渡期内有资格可以在公务员岗位X转任，也可以暂时保留参公身份待遇，但最终需要直面改革所带来的改变。
其他网友回答
这问题不清楚，
