劳务派遣和劳务外包哪个好(宁愿做国企派遣工也不去私企)

劳务派遣和外包哪个好?

劳务派遣比外包好

劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工,而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。

国企劳务派遣和私企选哪一个?

私企。因为劳务派遣最后真正能转为正式工的只占很少数,大部不能转为正式工,当年龄大了时,很可能会失去工作。

私企虽然累点,但能锻炼自己,增长知识,积累经验,并且签订劳动合同,利益有保障。

我们是一家劳务派遣公司,我们和一家电厂做了劳务外包,现在电厂出了工伤,家属要求赔偿除了工伤保险,

  • 多要了40万,电厂愿意赔多要的这部分钱,他和我们要X,那我们需要开什么X呢?有赔偿类的X吗?
  • 没有 你只要开正规的X就行

被劳务派遣公司派遣到甲X作,甲方要让我重新于另一家公司签订外包合同,如何要求经济赔偿?

  • 我于2010年5月1日被A公司派遣到B公司工作,由于B公司政策变化,要在2019年12月底之前让我与C公司重新签订合同,以外包形式继续在B公司工作,职位不变。我和A劳务派遣公司的合同到20X5月1日,届时我已经以劳务派遣方式在B公司工作10年,工龄10年,请问这种情况下:1. 无论是否继续在B公司工作,我可以要求劳务派遣A公司赔偿我经济损失吗?如果可以,如何赔偿?有相关的劳动合同法可以作为依据吗?2. 如果不可以获得经济赔偿?理由是什么?3. 如果不选择和C公司签订合同,B公司可以随便将我退回到劳务派遣公司A吗?4. 如果20X5月1日我和劳务派遣公司A的合同期满,A公司不继续和我续签合同,我可以要求N倍经济赔偿吗?
  • 如果你要赔偿一般是你的年工资的百分之三十多岁如果你要实现X的目的必须到当地劳动保障局告甲方违约因为只有违约才有赔偿违约金

苏州找劳务派遣哪家好,或企业外包?

  • 苏州找劳务派遣哪家好,或企业外包,公司新开产线,需要人力,帮忙推荐下,谢谢
  • 找中介或者劳务的话,他们都应该是住宅楼会的,你要是找家外婆的话,可以看一下,可以到网上那个人的身上去看一下

签完劳务派遣合同后,三个月没签外包合同并且无工资,正常吗?

  • 我在包商银行12月份入职,与支行签了4个月劳务派遣合同,第一个月也就是12月工资没开说压一个月工资,第五个月也就是4月开工资啦,第六个月也就是5月中旬在分行面试,没要求穿工装却以没穿工装理由面试没过,不能签外包合同,说是再等待下次面试,面试过啦在签外包合同,下次面试最少一个月时间。还说第五个月至签上外包合同期间没有工资,活还是照样干,这样合理吗?
  • 签完劳务派遣合同后,三个月没签外包合同并且无工资,正常吗?按你的描述是不正常的,你可以去咨询社会保障局

劳务外包与劳务派遣

  • 甲方租用乙方仓房,从事粮食出入库作业,乙方派出4名员工参与甲X作,人员由甲方管理,期限和人员增减由甲方根据业务需求决定,劳动关系属乙方,甲方向乙方支付劳务费,此种用工方式属于什么?劳务外包还是劳务派遣?
  • 都不是. 劳务外包, 就是A公司租用B公司的场地, 工人,产品生产都属于A公司, 最后产品给B公司, B公司直接支付A公司钱.劳务派遣, 就是人员属于A公司, 但是在B公司上班,受B公司管理, B公司将公司给A公司, 由A公司发工资.

签完劳务派遣合同后,三个月没签外包合同并且无工资,正常吗?

  • 我在包商银行12月份入职,与支行签了4个月劳务派遣合同,第一个月也就是12月工资没开说压一个月工资,第五个月也就是4月开工资啦,第六个月也就是5月中旬在分行面试,没要求穿工装却以没穿工装理由面试没过,不能签外包合同,说是再等待下次面试,面试过啦在签外包合同,下次面试最少一个月时间。还说第五个月至签上外包合同期间没有工资,活还是照样干,这样合理吗?
  • 签完劳务派遣合同后,三个月没签外包合同并且无工资,正常吗?按你的描述是不正常的,你可以去咨询社会保障局

被劳务派遣公司派遣到甲X作,甲方要让我重新于另一家公司签订外包合同,如何要求经济赔偿?

  • 我于2010年5月1日被A公司派遣到B公司工作,由于B公司政策变化,要在2019年12月底之前让我与C公司重新签订合同,以外包形式继续在B公司工作,职位不变。我和A劳务派遣公司的合同到20X5月1日,届时我已经以劳务派遣方式在B公司工作10年,工龄10年,请问这种情况下:1. 无论是否继续在B公司工作,我可以要求劳务派遣A公司赔偿我经济损失吗?如果可以,如何赔偿?有相关的劳动合同法可以作为依据吗?2. 如果不可以获得经济赔偿?理由是什么?3. 如果不选择和C公司签订合同,B公司可以随便将我退回到劳务派遣公司A吗?4. 如果20X5月1日我和劳务派遣公司A的合同期满,A公司不继续和我续签合同,我可以要求N倍经济赔偿吗?
  • 如果你要赔偿一般是你的年工资的百分之三十多岁如果你要实现X的目的必须到当地劳动保障局告甲方违约因为只有违约才有赔偿违约金