应届生是指即将毕业或刚刚毕业的学生，他们是第一次进入社会或工作岗位的人员。而往届生则是指之前已经毕业并有一定工作经验的人员。
应届生和往届生在多个方面有所区别。首先，就学历层面来说，应届生通常是指刚刚完成学业并获得相关学历证书的学生，而往届生已经在过去的某个时间段内取得了相应的学历。
此外，在就业机会方面，应届生和往届生也存在差异。由于缺乏工作经验，应届生的就业压力通常较大，很多企业更倾向于X有工作经验的往届生。而往届生则拥有一定的工作经验，更容易获得工作机会。
此外，应届生和往届生在薪资待遇方面也存在差异。由于缺乏工作经验，应届生的薪资待遇通常较低，而往届生由于拥有工作经验，薪资待遇相对较高。
对于应届生签订的三方协议能否毁约，需要根据具体情况来判断。一般来说，签订协议的各方都应遵守协议内容，不得擅自毁约。但是，在遇到一些特殊情况时，例如个人身体健康原因、企业经营状况恶化等，需要提前向对方说明情况并得到双方的协商和同意，才能够解除协议。
总的来说，应届生指的是即将毕业或刚刚毕业的学生，而往届生则是指之前已经毕业并有一定工作经验的人员。他们在学历、就业机会和薪资待遇等方面存在差异。对于应届生签订的三方协议，一般情况下都需要遵守协议内容，不得擅自毁约，但在特殊情况下，可以进行解约协商并得到双方同意。
