员工分红协议书范本?
员工分红协议书的范本:
甲方: XX公司 乙方: XXX 经甲乙双方协商就XX产品的X达成以下协议。
1.甲方提供办公场所、办公设备和其它开展业务所需要的一些便利条件并提供XX产品的技术支持。市场经营信息由双方共享。
2.由乙方开拓成功的客户,在扣除必要的税(一般包括增值税、城建税、教育附加税和所得税)及各项费用后,利润按以下比例分配:甲方得X%,乙方得X%。
3.由乙方承担的费用一般为电话费、水电费、交通费、运输费、应酬费等。
4.本协议期限从贰零零X年X月X日至贰零零X年X月X日止。
5.本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,具同等效力。 甲方签名: 乙方签名: (盖章) XX公司
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我们三个人合伙开厂,刚刚开始的,也就一个多月吧,出资三人平分,所以分红也是平分的,刚开始协议书上说
- 我们三个人合伙开厂,刚刚开始的,也就一个多月吧,出资三人平分,所以分红也是平分的,刚开始协议书上说好我管现金,进账,出账兼采购。他们一个人管X,一个人管生产,由于那个管X的人收钱那些我们觉得有猫腻,所以我就淡淡提了一下,他今天说把我的进账分给那个管生产的人管,让他也去办张卡,以后所有钱就打到他那里,而我这里的卡没钱了还要问那个人要,他这样做合理吗?有什么企图?
- 每个公司都是一个对公帐,一个对私帐的,三个人合伙,其中一个动歪脑筋就会出事,这个全靠自觉和相互信任,如果没有这个点的话,继续合伙下去只会矛盾越来越大,最后分道扬镳,或者是自肥腰包。想方法各方制衡不失为一个好办法,但这要大家都理解,是为了让其他两个人更放心。有想法要找到解决的办法,然后提出来,不要一下只把问题抛出来,你想让他自己解决吗?他还在为你不信任他的事生气,会越想越气,不会找自己的问题的。人都是相互的,你可以先把自己又管进帐又管出帐存在的漏洞解决了,然后再去提出解决他收钱的方案,我想这样没有人会再针对你的。
只参与分红,不参与公司决策经营的协议书怎么写?
- 双方采用共同合作投资的方式,就只有我持有公司的股份(公司目前不止我一个股东)。现公司有新股东进。希望简化股东架构。新股东进入后,我持有百分之31,有百分之7是他的。到时候是卖或者怎么样。我希望是由我说了算。但是卖了以后,打比方卖了31万。我就得给他7万。还有就是如果是公司又引入新股东增资,股份稀释过后,他的那个也要跟着稀释。打比方我的变成15.5了。他就得变成只有百分之3.5的利润分红了。或者是说不增资,由我们现有几个股东按照比例转让给新股东,也是同理。找了好久没看到合适的样本。不接受代持股的方式
- 就直接写他只有分红的权利,没有参与公司经营决策的权利,你就这样写就可以了呀。