简易劳动合同模板（劳动合同范本通用版）
劳动合同是劳动者与用人单位确认劳动关系的重要文书，其内容全面体现了双方的权利与义务。合同的签订不仅有助于减少劳动纠纷，更能够规范双方的行为，保护劳动者的合法权益。因此，一个完善且合规的劳动合同模板是至关重要的。下面，我们就来介绍一个简易劳动合同模板（劳动合同范本通用版）。
一、甲方：（用人单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方：（劳动者姓名）
性别：
身份证号码：
联系电话：
住址：
三、工作岗位：（具体说明工作内容）
四、劳动合同期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
五、试用期：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
六、工作时间：每周工作（）天，每天工作（）小时，午休时间（）小时。
七、工资及福利待遇：（具体说明工资构成及福利待遇）
八、工作地点：（具体说明工作地点）
九、劳动保护及劳动安全卫生：（具体说明劳动保护措施）
十、保密条款：（约定保密事项）
十一、解决劳动争议方式：（如有争议，应通过协商、调解、仲裁等方式解决）
十二、附则：（其他双方约定事项）
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上所列内容即为简易劳动合同模板（劳动合同范本通用版）的主要内容。在具体填写时，甲方与乙方可根据具体情况进行调整和补充，以确保合同的全面性和规范性。当双方确定无误后，签署劳动合同，将有助于建立和谐的劳动关系，促进工作的顺利进行。
在现代社会，劳动合同的重要性不言而喻。通过签订劳动合同，不仅可以保护双方的权益，还可以规范双方的行为，确保劳动关系的稳定和和谐。因此，加强对劳动合同的重视，使用合规的劳动合同模板至关重要。愿甲方与乙方在劳动合同的约定下，共同努力，共同发展，共同实现个人和企业的双赢局面。
