网友提问：
如X职场中不断超越自我？
优质回答：
一、自尊：
首先，要有独立的人格。
职场如战场，没有刻意去塑造人品者，必定意志不坚定。
遇到困难，会轻易退缩，如果在战场上，会当逃兵;
遇到强于自已者，可能会乞怜，如果在战场上，会当叛徒。
以上两者，职场中许多案例，要么成为被淘汰者，要么拉帮结派附属于这些“驻虫们”，搞得乌烟瘴气，要么临阵倒戈，倒向竞争对手，成为危害老东家的“X”……
二、自知：
1.知道明确分析自己的长处与短处，近而有良好心态，爱岗敬岗做好手头上的事，不会妄自菲薄或心理失衡，这山望着那山高;
2.知道自己想要得到什么结果，会尽全力去达成;而且知道制定更高更远的目标与方法。
三、自学：
1.具有主观能动性，能迅速适应当前环境，既使遇到问题，知道并促使去寻求解决之道;也知道知识结构与技能更新，与时俱进;
2.善于学习别人的长处。积极去扬长避短，无形中能和团队互补，形成良好的互动，协作氛围，间接促进团队融合度，在进步的团队中，自己综合能力自然提升。
结合自身对已要求，以及从业经历案例，以上X为职场个人能力提高的重要因素。
也属“德”与“才”如何平衡的问题：有才可能能解决很多问题，却始终解决不了“自身问题”;有德为前提，“才能”的获得，才具有规律可循，具备可持续性。
纵观职业生涯发展良好的人，无不表现出以上素质。所谓有因才有果。
其他网友回答
作为办公室工作的人员，我觉得首先要有严明的组织纪律性，要有很强的敬业精神，为人要正派，要有吃苦耐劳的品质，并具备良好的工作作风。学习是对自己很好的武装手段，办公室工作本身就很繁杂，所涉及的工作内容很多，不管自己在什么岗位，对于部门内相关的事务都要有所了解，比如说要基本了解公文的处理流程，文印的基本技能，费用管理的帐务处理等等都要尽量清楚，不懂的地方平时要多向负责这些方面工作的同事学习，要让自己成为一个“杂家”，这样才能更好的适应办公室的工作，更容易使自己融入这个团队。
其次，要做一个多面手，这就需要平时注意多学习，各方面的工作都要略知一二，努力提高自己的素质，自己也可以从老同志那里学到很多为人处事的经验和他们所熟悉的专业技能，这对自己也是很大的帮助和提高。办公室的工作纷繁复杂，很多时候一个人很难完成一项工作，因为这往往需要其他同事来配合你，这就是“1+1=？”的问题，如果我们配合很默契，流程上也不存在问题，同事间互相协作，那事情很可能就会迎刃而解，会感觉做起来很轻松，这时候一加一不仅仅等于二，甚至可能会大于二；而如果我们之间互相扯皮，或者看到别人需要帮助而你却置之不理的话，那很可能会影响到这件事情的完成，甚至可能导致影响办公室的工作。所以，在日常工作中的沟通就显得特别重要，其实工作中很多的误会以及矛盾产生的根本往往就在于沟通的不顺畅。（这里的沟通即要有同事之间的沟通，又要有与领导之间的沟通，让领导和同事了解你的内心想法是非常重要的）
做好办公室工作，还有一点就是要善于当工兵，不管遇到什么样的地雷都要善于排除。我们平时日常工作即要为厅领导做好服务，又要为业务处室做好协调。当工作有冲突时，要分清轻重缓急，先处理重要的，再处理次要的，无法分身时要做好解释，必要时要及时向领导汇报，请领导帮助协调解决。但是要注意避免解释不清给别人造成误会，这样就可能受影响的就不仅仅是个人问题，很可能会影响到整个办公室的形象。
其他网友回答
我是觉得，能听取别人的批评，并改正就能超越自己
至于具体该怎么做，就要看个人了
这个没法具体说明
看人看优点，缺点谁都会有
但我们看到的优点越多
自己也会在潜移默化中向别人的优秀的方面改进
超越自我，其实就是要不停的学习，学习知识，学习别人优秀点
善于学习，就会超越自我
