办公室里为什么那么多勾心斗角(办公室真的勾心斗角吗)

网友提问:

为什么办公室里面人,总是勾心斗角,满满的套路?

优质回答:

哎,办公室就是这样,这里是提干最快的地方,也是竞争最激烈的地方,想要胜出靠的不是德才兼备,而是勾心斗角,尔虞我诈,上学那会跟老师学的正气凛然,乐于助人,可进入办公室后一件件的经历完全毁了我的三观。

我刚上班是在基层,我去的时候四个人的岗位成了三个人,我不辞辛苦加班加点,岗位工作一点没耽误,一年后主任推荐X了班长。两年X入了公司办公室,成绩非常不错,可所有的好事都没有我,而且总背黑锅。我发现正直的人根本适应不了办公室政治,于是开始变的圆滑,没想到“变坏”特别的容易,一学就会,没几年人情世故,阿谀奉承,勾心斗角对于我来说已是信手拈来,二十三年学会的正气凛然,两三年让我忘的一干二净,后来干了主任!

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很高兴回答你的问题。

1、职场中只有利益。

同事之间,只有工作关系,是因为利益而聚集。同事之间,各怀心腹事,有不同的诉求。所以勾心斗角、套路满满就很正常了。

2、人都是不希望看到身边的人比自己过的好。

人性的恶,其中之一就是看不得身边的人比自己过的好,哪怕只是穿了件漂亮衣服,说话语气带有优越感,也不行。所以办公室处久了,就会充满羡慕嫉妒恨,充满各种勾心斗角。

3、人聚集的地方就有矛盾冲突。

同事都在一个狭小的空间内聚集,这种聚集本身就让人不爽。除此之外,还有各种工作上的协调和交接,各种利益矛盾就出来了。

4、太闲了,无聊的打法时间。

太闲的工作环境,让人无聊;一直重复不变的生活节奏,让人疲倦,总想找点事儿,打法时间。于是就聊八卦,说说秘密,探听桃色新闻。让生活有点滋味。

办公室的文化,哪个工作单位都大同小异,只不过有的企业忙碌,有的单位清闲而已。

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在工作生涯中,为了自己的利益、前途,想得到上司的赏识,发生一些明争暗斗,经常各种套路再正常不过了,为避免陷入其中。我做以下几点回答:

1:职场中办公室的勾心斗角,自己不要参与进去,否则你会成为牺牲品,学会见人识品,更不要去得罪双方,如发生在自己身上,宁愿得罪君子,也别去惹小人,否则后果就会背后给你挑拨离间。

2:在职场中,那些套路你的,不要去理会,更不要让他人抓你把柄,学会防人之心,给自己正能量的生存工作方式。职场上阴人的方式很多,比如说:利用本职之便,拉帮集伙,去除掉挡自己财路的同事!

3:在职场中,不要去接触会演的人,因为你的纯朴会成为他(她)的垫背之人,最好是提高自己的辩识能力。

4:出门在外工作,是为了挣钱没错,但不要为了所谓的升职加薪,满满套路,不择手段。以自身的工作能力和优势,提高自己。

5:遇上职场争斗,套路,自己要乐观心态,平常心去面对,与他无争,谨慎自己的底线,少与同事之间结怨,不要想得太复杂,给自己没必要的压力感。

做好自己本职的工作,办公室的任何法则都是建立在为公司单位的服务!只有你工作到位了,别人的套路也就失去了作用。祝各位办公室开心工作!快乐满满!

以上观点,个人所言,请指教!

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人为财死鸟为食亡,有人的地方就会有勾心斗角。而且有句俗语叫庙小妖风大,越是小科室小部门,越是清闲,这种事情就越多,所谓无事生非嘛,人太闲了,就开始胡思乱想,盘算事情了。我以前呆的大科室,也有这些事情,但是大家太忙了,领导也比较大气,没有太多时间耗在这上面,所以基本都是点到为止。现在呆的小科室,事情相对少,人也少,但是两个领导一个比一个心胸狭隘,只要得罪了他们,那可是睚眦必报的,总是想尽办法给你使坏。领导都这样,下面的人也好不到哪里去,上梁不正下梁歪。没办法,现在只能见招拆招,活不多,但是心累啊!只盼早点退休,离开这个是非比人多的小庙!

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